Zoekresultaten

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|26 maart 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:60

Afrekening na beëindiging arbeidsovereenkomst met werkster. Eindbeschikking na ECLI:NL:OGEAC:2024:16

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|14 februari 2024|ECLI:NL:OGEABES:2024:12

Ziekengeld te laat betaald, wettelijke verhoging

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|14 februari 2024|ECLI:NL:OGEABES:2024:3

7A:1615o lid BW BES en 7A:1615w lid 2 BW BES. Ontslag op staande voet en tegenverzoek voorwaardelijke ontbinding. Vordering werknemer tot een verklaring voor recht dat het aan hem gegeven ontslag op staande voet nietig is toegewezen. Het niet tijdig informeren over het ziekteverloop levert geen dringende reden op voor…

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|25 januari 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:16

Beëindiging arbeidsovereenkomst met werkster. Hoogte loon, vakantiedagen, opzeggingstermijn en cessantia.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 december 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:352

Ontslag op staande voet afwijzen – ontbinding arbeidsovereenkomst

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 november 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:285

Ontslag op staande voet is nietig en verzoek loondoorbetaling wordt toegewezen.

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|23 oktober 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:26

Kort geding. Vordering loondoorbetaling. 7A:1615o lid 1 BW. Het niet tijdig communiceren van werknemer over zijn (voortgezette) arbeidsongeschiktheid is geen dringende reden voor een ontslag op staande voet. Het al eerder matige communiceren van werknemer daarover en een eerdere waarschuwing van werkgever daaromtrent…

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|19 september 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:300

Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning vergoeding.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|18 september 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:301

Ontslag op staande voet nietig. Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning vergoeding.

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 juli 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:18

Dringende reden voor ontslag op staande voet. Diefstal/verduistering in dienstbetrekking. Ontslag rechtsgeldig.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 maart 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:260

De in dit geschil te beantwoorden inhoudelijke vraag is of [gedaagde] ten onrechte is overgegaan tot executie van het vonnis, zoals gesteld door Lotto en bestreden door [gedaagde].

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|26 maart 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:366

Verzoek van Telecuraçao tot ontbinding arbeidsovereenkomst met werknemer afgewezen. Geen gewichtige redenen, geen verstoorde relatie, onvoldoende grond voor een vertrouwensbreuk. Artikel 7A:1615w BW.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|21 maart 2023|ECLI:NL:OGHACMB:2023:43

Curaçao. Arbeidszaak. Onvoldoende onderbouwd dat werkweigering tijdens werktijd heeft plaatsgevonden. Ontslag op staande voet nietig.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|27 februari 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:23

Rekening courant, bestuurdersaansprakelijkheid, behoorlijke procesorde.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|13 februari 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:144

Ontslag op staande voet - ontbinding

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|23 november 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:76

Bevoegdheid civiele rechter. Schorsing werkneemster in strijd met zorgvuldigheid, LMA en redelijkheid en billijkheid. Loonvordering gedurende schorsing en voortdurende ziekteperiode na einde dienstverband toegewezen (artikel 42 LMA).

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 mei 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:159

beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Werkgever veroordeeld tot betaling van cessantia uitkering.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 mei 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:118

vernietiging beëindigingsovereenkomst, misbruik van omstandigheden, wedertewerkstelling, afwijzing matiging achterstallig loon, verrekening

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|5 april 2022|ECLI:NL:OGHACMB:2022:283

Curaçao. Is verzoeker na statutenwijziging rechtsgeldig benoemd tot statutair bestuurder? Bewijsopdracht.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|8 maart 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:90

Doorbetaling tijdens ziekte gedurende ‘betrekkelijk korte tijd’. Zes maanden was redelijk geweest. Werkgever ook daarna nog een deel van het loon doorbetaald. Vordering werknemer afgewezen.