9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBevoegdheid civiele rechter. Schorsing werkneemster in strijd met zorgvuldigheid, LMA en redelijkheid en…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|23 november 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:76
Bevoegdheid civiele rechter. Schorsing werkneemster in strijd met zorgvuldigheid, LMA en redelijkheid en billijkheid. Loonvordering gedurende schorsing en voortdurende ziekteperiode na einde dienstverband toegewezen (artikel 42 LMA).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigbeëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Werkgever veroordeeld tot betaling van cessantia…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 mei 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:159
beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Werkgever veroordeeld tot betaling van cessantia uitkering.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging beëindigingsovereenkomst, misbruik van omstandigheden, wedertewerkstelling, afwijzing matiging…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|5 mei 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:118
vernietiging beëindigingsovereenkomst, misbruik van omstandigheden, wedertewerkstelling, afwijzing matiging achterstallig loon, verrekening
- Civiel recht overigHoger beroepCuraçao. Is verzoeker na statutenwijziging rechtsgeldig benoemd tot statutair bestuurder? Bewijsopdracht.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|5 april 2022|ECLI:NL:OGHACMB:2022:283
Curaçao. Is verzoeker na statutenwijziging rechtsgeldig benoemd tot statutair bestuurder? Bewijsopdracht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoorbetaling tijdens ziekte gedurende ‘betrekkelijk korte tijd’. Zes maanden was redelijk geweest. Werkgever…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|8 maart 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:90
Doorbetaling tijdens ziekte gedurende ‘betrekkelijk korte tijd’. Zes maanden was redelijk geweest. Werkgever ook daarna nog een deel van het loon doorbetaald. Vordering werknemer afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst. Bestaan arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en verweerder voldoende vast…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 maart 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:23
Mondelinge arbeidsovereenkomst. Bestaan arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en verweerder voldoende vast komen te staan. Sprake van nietig ontslag. Ontbinding van arbeidsovereenkomst met toekenning van een vergoeding wegens wijziging van omstandigheden die volledig te wijten is aan verweerder.
- ArbeidsrechtBeschikkingKennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|23 februari 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:25
Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop door werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerklaring voor recht dat het dienstverband van verzoekster van rechtswege is overgegaan naar Rotech…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 januari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:227
Verklaring voor recht dat het dienstverband van verzoekster van rechtswege is overgegaan naar Rotech Technical dan wel Rotech Energy, omdat sprake is van overgang van onderneming afgewezen; Geen sprake van een overgang van onderneming.
- ArbeidsrechtBeschikkingCiviel. Arbeid. Dringende reden. De aanwezigheid van een collega heeft de werknemer niet juist vermeld op het…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 januari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:223
Civiel. Arbeid. Dringende reden. De aanwezigheid van een collega heeft de werknemer niet juist vermeld op het cabin sheet report.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.