Zoekresultaten

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|30 juni 2026|ECLI:NL:OGHACMB:2026:172

Curaçao. Schorsing van een werknemer met en zonder behoud van loon.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|17 oktober 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:372

Kort geding-ziekteduur- betaling vakantiegeld-kosten tui

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|12 maart 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:39

Opheffing schorsing wn afgewezen; schorsing is i.c. bedoeld als ordemaatregel; gegronde vrees wg voor ongewenste situaties; zwaarwegend belang

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|4 juli 2023|ECLI:NL:OGHACMB:2023:118

Caribische zaak; wegering bonus discretionaire bevoegdheid werkgever; eerdere betaling bonus leidt niet tot verworven recht (vgl HR 22 juni 2018, ECLI:NL:HR:2018:976 FNV/Pontemeyer). Kwijting in beëindigingsovereenkomst.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|26 juni 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:153

Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen casino en ‘surveillance officer’. Billijke vergoeding.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|25 november 2022|ECLI:NL:OGHACMB:2022:132

Sint Maarten. Eenzijdige, tijdelijke aanpassing van arbeidsvoorwaarden piloten door werkgever ivm Covid-pandemie - werktijd-/salariskorting van 25% over de periode 1 juli 2020 tot 1 november 2021 - beoordeling obv goed werkgever-/werknemerschap (Stoof/Mammoet) - betekenis Tijdelijke Landsverordening normering…

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|9 mei 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:119

gezag van gewijsde bij beschikking

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|4 april 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:55

letsel - WAM - werkgeversaansprakelijkheid - causaal verband

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|3 november 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:111

arbeidsrecht. Twee ontslagen op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Rectificatie in media toegewezen. Rol van Raad van Commissarissen en aandeelhouder.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 november 2020|ECLI:NL:OGEAM:2020:105

Beëindiging arbeidsovereenkomst met gevangenisdirecteur in strijd met de eisen van redelijkheid en billijkheid. Titel 7A niet van toepassing; toetsing aan van toepassing verklaarde bepalingen LMA en aanvullend verbintenissenrecht.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|8 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:265

gezag van gewijsde bij beschikking

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|25 april 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:32

arbeidsrecht. Vraag of werknemer foutief in salarisschaal is ingedeeld. Pensioenschade.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 december 2017|ECLI:NL:OGEAA:2017:971

arbeidsrecht, inschaling functie correct toegepast

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|6 december 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:211

kg en voorwaardelijke ontbinding.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|7 september 2016|ECLI:NL:OGEAM:2016:54

Arbeidsrecht. Bodemzaak. Schorsing werknemer werkzaam voor de centrale overheid. Criteria schorsing.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|30 september 2011|ECLI:NL:OGHACMB:2011:BU3523

Hof oordeelt dat er geen nieuwe arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Het betoog dat de gedragingen van betrokken ambtenaren en gedeputeerde een onrechtmatige daad opleveren is onvoldoende onderbouwd. Evenmin heeft het Eilandgebied in strijd met normen van goed werkgeverschap gehandeld.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 december 2010|ECLI:NL:OGHACMB:2010:BO7467

Werkgever vordert schadevergoeding vanwege ongeoorloofde uitgaven en onttrekkingen van de kas. Het GEA heeft de vorderingen grotendeels toegewezen. Werknemer stelt dat naar vaste rechtspraak de werkgever dient te bewijzen dat er sprake was van opzet of bewuste roekeloosheid. Deze grief slaagt. Hof oordeelt dat…

Gerecht in Eerste Aanleg van de Nederlandse Antillen|30 maart 2010|ECLI:NL:OGEANA:2010:BM0322

Vier werknemers vorderen dat de door SPSA met Aqualectra gesloten CAO 2008-2010 op hun van toepassing is in plaats van die met STK. Aqualectra heeft aangevoerd dat zij met ingang van 1 januari 2008 een aanvang heeft gemaakt met harmonisatie van de loonschalen en met de overige arbeidsvoorwaarden met betrekking tot…

Gerecht in Eerste Aanleg van de Nederlandse Antillen|28 januari 2009|ECLI:NL:OGEANA:2009:BH1498

Of er sprake is van een ongeoorloofd onderscheid in beloning kan worden beantwoord aan de hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van artikel 7A: 1614y BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd in artikel 6:2 en 6:248 BW voor het arbeidsrecht uitdrukking…