165 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTijdigheid inroepen nietigheid ontslag, dringende reden, overwijldheid.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 januari 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:82
Tijdigheid inroepen nietigheid ontslag, dringende reden, overwijldheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslagzaak, dringende redenen, aannemen fiche door beveiliger casino.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|20 december 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:278
Ontslagzaak, dringende redenen, aannemen fiche door beveiliger casino.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnslag op staande voet. Dringende reden. bewijsopdracht.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 november 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:254
Onslag op staande voet. Dringende reden. bewijsopdracht.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNietig ontslag op staande voet. Ontbinding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|24 oktober 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:259
Nietig ontslag op staande voet. Ontbinding.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Werkgever moet betalen na nietig ontslag op staande voet. Art. 7A:1615o, lid 1. Cessantia…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|24 september 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:192
Kort geding. Werkgever moet betalen na nietig ontslag op staande voet. Art. 7A:1615o, lid 1. Cessantia. Eindafrekening.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Geen sprake van de spreekwoordelijke druppel die de al volle emmer heeft doen overlopen. Doorbetaling loon.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|20 augustus 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:201
Arbeid. Geen sprake van de spreekwoordelijke druppel die de al volle emmer heeft doen overlopen. Doorbetaling loon.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet is nietig, arb.ovk. Wordt ontbonden.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|16 juli 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:299
Ontslag op staande voet is nietig, arb.ovk. Wordt ontbonden.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Ontslag op staande voet ex artikel 7A:1615o lid 1 BW BES. Werkweigering levert een dringende…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|12 juli 2024|ECLI:NL:OGEABES:2024:80
Kort geding. Ontslag op staande voet ex artikel 7A:1615o lid 1 BW BES. Werkweigering levert een dringende reden op voor een onmiddellijk ontslag. Afwijzing vordering loondoorbetaling.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVervaltermijn inroepen nietigheid ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst zonden toekennen…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 april 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:137
Vervaltermijn inroepen nietigheid ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst zonden toekennen vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Collega zoekt andere collega thuis op, zonder afspraak, om “iets te bespreken”. Dit…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 maart 2024|ECLI:NL:OGEABES:2024:36
Ontslag op staande voet. Collega zoekt andere collega thuis op, zonder afspraak, om “iets te bespreken”. Dit ontaardt in een vechtpartij, waarin niet duidelijk is wie wat heeft gedaan. Collega thuis raakt gewond aan het hoofd. Dringende reden wordt als rechtsgeldig beoordeeld. Collega had niets te zoeken bij andere…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen in de zin van een dringende reden.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 september 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:317
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen in de zin van een dringende reden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor ontslag op staande voet. Diefstal/verduistering in dienstbetrekking. Ontslag rechtsgeldig.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 juli 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:18
Dringende reden voor ontslag op staande voet. Diefstal/verduistering in dienstbetrekking. Ontslag rechtsgeldig.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen o.g.v. veranderingen in de omstandigheden
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 mei 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:127
verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen o.g.v. veranderingen in de omstandigheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigbewijsopdracht in ontbindingszaak
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|2 februari 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:40
bewijsopdracht in ontbindingszaak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek van ziekenhuis tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met chirurg wordt afgewezen wegens het…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|22 december 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:347
Verzoek van ziekenhuis tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met chirurg wordt afgewezen wegens het ontbreken van een geldige reden voor ontbinding. Tegenverzoek om opheffing van op non-actiefstelling en bevel aan het ziekenhuis om ontheffing voor chirurg bij minister aan te vragen, worden toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding. Seksueel grensoverschrijdend gedrag en verstoorde arbeidsverhouding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|6 december 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:336
Ontbinding. Seksueel grensoverschrijdend gedrag en verstoorde arbeidsverhouding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst. Vordering toegewezen. De handelingen van de werknemer leidt ertoe dat…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|23 november 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:537
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Vordering toegewezen. De handelingen van de werknemer leidt ertoe dat sprake is van verandering in de omstandigheden die een gewichtige reden opleveren die ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigen. Geen grond voor ontbindingsvergoeding naar billijkheid.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHardnekkig weigeren te voldoen aan verzuimbeleid vormt dringende reden voor (voorwaardelijke) ontbinding van…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|23 november 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:86
Hardnekkig weigeren te voldoen aan verzuimbeleid vormt dringende reden voor (voorwaardelijke) ontbinding van arbeidsovereenkomst. Zelfstandig tegenverzoek t.a.v. ontslag op staande voet niet ontvankelijk in ontbindingsprocedure.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet rechtsgeldig. Voorwaardelijke ontbinding op grond van een uitgestelde dringende…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|6 juni 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:160
ontslag op staande voet rechtsgeldig. Voorwaardelijke ontbinding op grond van een uitgestelde dringende reden, geen toekenning billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst. Vordering toegewezen. Werknemer heeft zich verschillende keren…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 maart 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:534
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Vordering toegewezen. Werknemer heeft zich verschillende keren schuldig gemaakt aan ongeoorloofd verzuim en heeft voorts de ziektemeldingsprocedure geschonden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.