11 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtKort gedingKort Geding. Ontslag op staande voet. Tijdens een willekeurige drugstest door de werkgever is de werknemer…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|7 november 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:682
Kort Geding. Ontslag op staande voet. Tijdens een willekeurige drugstest door de werkgever is de werknemer positief getest op het gebruik van cocaïne.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst, onvoldoende informatie verstrekt door werknemer over strafproces
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|23 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:268
ontbinding arbeidsovereenkomst, onvoldoende informatie verstrekt door werknemer over strafproces
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHotelmedewerker betreedt in hoteluniform via geforceerde toegang besloten terrein van ander hotel/resort…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:252
Hotelmedewerker betreedt in hoteluniform via geforceerde toegang besloten terrein van ander hotel/resort tijdens protestmanifestatie; ontslag op staande voet; loonvordering afgewezen
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsrecht. Wedertewerkstelling en doorbetaling loon.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|30 augustus 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:492
Arbeidsrecht. Wedertewerkstelling en doorbetaling loon.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigFooi niet gelijkelijk verdeeld onder samenwerkende waiters. Vordering doorbetaling loon en…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|19 juli 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:443
Fooi niet gelijkelijk verdeeld onder samenwerkende waiters. Vordering doorbetaling loon en wedertewerkstelling afgewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepopzegging, beëindiging met wederzijds goedvinden, onduidelijkheid datum einde
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|3 juli 2018|ECLI:NL:OGHACMB:2018:285
opzegging, beëindiging met wederzijds goedvinden, onduidelijkheid datum einde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Onregelmatige opzegging.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 juli 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:420
EJ. Arbeid. Onregelmatige opzegging.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|20 juni 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:44
Arbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege verlengd omdat werknemer is blijven doorwerken.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Van een door de werkgever gestelde bedreiging is niet gebleken waardoor er geen sprake is van…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|8 juni 2018|ECLI:NL:OGEABES:2018:25
Arbeidszaak. Van een door de werkgever gestelde bedreiging is niet gebleken waardoor er geen sprake is van een dringende reden voor ontslag.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Ontslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:286
Arbeid. Ontslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Door geen rekening te houden met de opzegtermijn is er sprake van onregelmatig ontslag. Het…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 maart 2018|ECLI:NL:OGEABES:2018:26
Arbeidszaak. Door geen rekening te houden met de opzegtermijn is er sprake van onregelmatig ontslag. Het voorval dat heeft plaatsgevonden waarbij de werknemer zichzelf salarisverhoging had toegekend heeft niet geleid tot ontslag op staande voet, zo heeft de werkgever uitdrukkelijk aan hem geschreven. De werkgever kan…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.