6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser is als advocaat sinds 2007 in dienst bij HBN. Hij verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst op…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|31 augustus 2026|ECLI:NL:OGEAC:2026:168
Eiser is als advocaat sinds 2007 in dienst bij HBN. Hij verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst op grond van gewijzigde omstandigheden. Het Gerecht wijst het verzoek toe, maar zonder de verzochte ontslagvergoeding. De gewijzigde omstandigheden zijn niet aan HBN te wijten.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst niet van rechtswege geëindigd, regetlie-regel, ontbinding met billijke vergoeding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|24 juni 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:126
Arbeidsovereenkomst niet van rechtswege geëindigd, regetlie-regel, ontbinding met billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert een verklaring voor recht nietigheid ontslag op staande voet en werkgever doet een…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|25 oktober 2024|ECLI:NL:OGEABES:2024:149
Werknemer vordert een verklaring voor recht nietigheid ontslag op staande voet en werkgever doet een voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Verzoek werknemer afgewezen. Ontslag op staande voet rechtsgeldig (voor opzettelijk gehouden foutieve registratie van vakantie-uren op grote schaal)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Collega zoekt andere collega thuis op, zonder afspraak, om “iets te bespreken”. Dit…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|6 maart 2024|ECLI:NL:OGEABES:2024:36
Ontslag op staande voet. Collega zoekt andere collega thuis op, zonder afspraak, om “iets te bespreken”. Dit ontaardt in een vechtpartij, waarin niet duidelijk is wie wat heeft gedaan. Collega thuis raakt gewond aan het hoofd. Dringende reden wordt als rechtsgeldig beoordeeld. Collega had niets te zoeken bij andere…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst - ontbindende voorwaarde - geen dringende reden - loon - loonmatiging - vakantiedagen…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|9 september 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:162
Arbeidsovereenkomst - ontbindende voorwaarde - geen dringende reden - loon - loonmatiging - vakantiedagen - voorwaardelijke ontbinding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering; “bruto bruto salaris”; werknemer hoeft er niet op bedacht te zijn dat werkgeverslasten op…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 april 2019|ECLI:NL:OGEAC:2019:94
Loonvordering; “bruto bruto salaris”; werknemer hoeft er niet op bedacht te zijn dat werkgeverslasten op salaris in mindering strekken
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.