Zoekresultaten

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|7 juli 2020|ECLI:NL:OGHACMB:2020:169

Kennelijk onredelijk ontslag; overplaatsing schooldirecteur naar functie als docent in andere school naar aanleiding van diefstal uit school van loterij opbrengst; ziekmelding.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 mei 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:205

arbeidszaak. Het Gerecht is op grond van de toelichting van Full House van oordeel dat van een dringende reden voor een ontslag op staande voet geen sprake is.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 mei 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:204

Het Gerecht is op grond van de toelichting van Full House van oordeel dat van een dringende reden voor een ontslag op staande voet geen sprake is.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|11 februari 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:48

EJ. Arbeid.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|28 januari 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:22

civiel-arbeid-verzoek tot herstel dienstverband wordt afgewezen-geen sprake van ontslag op staande voet en geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 oktober 2019|ECLI:NL:OGEAC:2019:233

Kennelijk onredelijke opzegging; topmanager binnen Centrale Bank onvoldoende verantwoordelijkheid genomen om te adviseren tegen beleid voormalige president; betrokkenheid bij bonusbetalingen ten laste van onder de noodregeling geplaatste bank formele relatie: ECLI:NL:OGHACMB:2020:215

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 september 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:694

arbeid - niet is komen vast te staan dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst - het element loon ontbreekt.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|4 juli 2019|ECLI:NL:OGHACMB:2019:141

Pensioenontslagbeding in CAO ongeoorloofde leeftijdsdiscriminatie beëindiging met wederzijds goedvinden rechtsverwerking

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:383

civiel-kg-geen dringende reden voor ontslag op staande-onregelmatige beëindiging van het dienstverband-geen kennelijk onredelijk ontslag

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|11 juni 2019|ECLI:NL:OGEAA:2019:350

EJ. Arbeid. Er kan geen sprake zijn van een kennelijk onredelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst door het Land, en evenmin van een beëindiging die naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Het Land heeft immers de van rechtswege geëindigde arbeidsovereenkomst niet beëindigd.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|11 december 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:809

EJ. Arbeid. Ontslag op staande voet. Duwen en slaan. Samengestelde dringende reden is niet komen vast te staan. Kennelijk onredelijk ontslag.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|23 oktober 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:266

kennelijk onredelijk ontslag, toetsing na verleende ontslagvergunning

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|2 oktober 2018|ECLI:NL:OGHACMB:2018:281

Opzegging (arbeids)overeenkomst directeur CBCS

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|25 september 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:247

Arbeidsovereenkomst uitzendkracht; opzegging in strijd met ontslagverbod tijdens ziekte?; opzegging wegens valse reden?

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:287

EJ. Arbeid. Onregelmatig c.q. kennelijk onredelijke opzegging. De werknemer heeft geen ontslag op staande voet genomen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:284

Arbeid. Kennelijk onredelijk ontslag. Een met terugwerkende kracht gegeven ontslag op staande voet is volgens vaste rechtspraak niet mogelijk.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:275

arbeidsrecht, ontslag kennelijk onredelijk, verzoek afgewezen, arbeidsongeschiktheid

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|11 april 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:30

arbeidsrecht. Verjaring vordering uit kennelijk onredelijke opzegging. Dringende reden is komen vast te staan.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|11 april 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:29

arbeidsrecht. Verjaring vordering kennelijk onredelijke opzegging. Verhouding tussen ontbindingsbeslissing en beslissing kennelijk onredelijke opzegging

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|27 maart 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:145

Arbeid, 7A:1615s BW, het ontslag is kennelijk onredelijk en onregelmatig, belangenverstrengeling, vertrouwelijke informatie, overeengekomen geheimhoudingsbeding, loyaliteitsconflict, vruchtbare samenwerking.