Zoekresultaten

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|20 augustus 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:207

Medewerker is op staande voet ontslagen vanwege grensoverschrijdend gedrag en fraude met urenregistratie. Doordat de werknemer niet adequaat in de gelegenheid is gesteld om op de ontslagredenen te reageren heeft de werkgever onzorgvuldig gehandeld (hoor- en wederhoor). Gefixeerde schadevergoeding toegewezen (7A:1615r…

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:61

ort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft werknemer arbeidsgeschikt verklaard. Werkgever sommeert werknemer weer te gaan werken. Werknemer verschijnt niet op werk. Werkgever ontslag werknemer op staande voet. Geen sprake van een rechtsgeldig ontslag, omdat…

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|16 februari 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:34

Arbeidszaak. Werknemer heeft recht op een overwerkvergoeding. Werkgever was niet gerechtigd schade in te houden op salaris. Werkgever moet achterstallig salaris betalen. Werkgever moet schadevergoeding betalen in verband met onterecht ontslag op staande voet. Werknemer heeft geen recht op een billijke vergoeding.…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 december 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:383

Arbeid. Onvoldoende gesteld dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is beëindigd. Onregelmatig ontslag. De gevorderde schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag wordt afgewezen

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|25 januari 2024|ECLI:NL:OGEAC:2024:32

Onregelmatig ontslag en kennelijk onredelijke opzegging.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 juli 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:154

EJ. Arbeid. Kennelijk onredelijk ontslag. Onregelmatig ontslag. Vanaf 1 september 2021 kan het Gerecht in geval van kennelijk onredelijk ontslag op grond van de algemene in Boek 6 BW neergelegde bepalingen ter zake van vergoeding van schade uit wanprestatie een schadevergoeding toekennen aan de wederpartij van de…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|17 mei 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:132

EJ. Arbeid. Het tweede lid van artikel 3:306 BW bepaalt dat indien die loonvordering van [ex werknemer] in de procedure niet toe toewijzing heeft geleid, de verjaring van die rechtsvordering slechts is gestuit als [ex werknemer] nadat de beschikking onherroepelijk was geworden binnen zes maanden dienaangaande een…

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|23 februari 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:25

Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop door werkgever.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|17 februari 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:17

langdurig arbeidsongeschikt - loonbetaling gestaakt hangende aanvraag ontslagvergunning – ontslag kennelijk onredelijk gelet op de gevolgen daarvan voor de werknemer – hoogte schadevergoeding naar billijkheid

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|2 februari 2022|ECLI:NL:OGEAM:2022:9

Vraag of werknemer in aanmerking komt voor uitkering wegens arbeidsongeschiktheid op grond van de cao.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|15 december 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:124

Ongeldig ontslag op staande voet wegens vechtpartij op het werk.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|3 november 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:110

arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Werknemer gooit sigarettenpeuk in een container met karton op een haventerrein waardoor brand ontstaat. Voorwaardelijk opzet.

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 oktober 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:179

vonnis hoofdzaak; kennelijk onredelijk ontslag en wanprestatie

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:172

Arbeid. Het verzoek om voor recht te verklaren dat verweerster de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk heeft beëindigd wordt afgewezen. Er is geen sprake is van een (kennelijke) onredelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|13 januari 2021|ECLI:NL:OGEAM:2021:2

COVID-19 pandemie. Een reductie van de werkuren met 50% is rechtsgeldig overeengekomen.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|4 november 2020|ECLI:NL:OGEAM:2020:84

Arbeidsrecht. Vorderingen op grond van kennelijk onredelijk ontslag en onregelmatige beëindiging afgewezen.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|27 oktober 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:451

Kennelijk onredelijk en onregelmatig ontslag na een gegeven ontslag op staande voet; valse reden; gevolgencriterium; cessantia; Uitvoerbaar bij voorraad en zekerheidstelling.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 september 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:371

EJ. Arbeid. Vordering tot betaling van schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag is verjaard. Het deel van het verzoek dat ziet op betaling van de wettelijk schadeloosstelling wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn is niet verjaard, nu het niet onder het bereik van artikel 7A:1615u BW valt.…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|28 juli 2020|ECLI:NL:OGEAA:2020:317

Arbeid. Bewijsopdracht of het ontslag onverwijld is gegeven.

Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|21 juli 2020|ECLI:NL:OGEAM:2020:57

Arbeidsrecht. Overeenkomst bepaalde tijd. Op laatste dag van de proeftijd wil de werkgever de arbeidsduur verkorten. Aan het eind daarvan wordt de arbeidsovereenkomst niet verlengd. Geoordeeld wordt dat de werknemer niet heeft ingestemd met verkorting van de bepaalde duur. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van…