20 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHerplaatsing bij een zusterbedrijf binnen hetzelfde concern; no-riskpolis; procesbelang.
Rechtbank Overijssel|27 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4020
Herplaatsing bij een zusterbedrijf binnen hetzelfde concern; no-riskpolis; procesbelang.
- AmbtenarenrechtHoger beroepStaken doorbetaling bezoldiging. Aan de verzoeken van het college heeft appellante geweigerd te voldoen. De…
Centrale Raad van Beroep|26 oktober 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:3733Aangehaald in 8 uitspraken
Staken doorbetaling bezoldiging. Aan de verzoeken van het college heeft appellante geweigerd te voldoen. De Raad beschikt niet over aanvullende medische informatie en is er reeds daarom geen aanknopingspunt om zoals door appellante verzocht een deskundige te raadplegen. Afwijzing verzoek tot vergoeding van schade.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWIA-uitkering terecht ingetrokken. Geen twijfel aan de juistheid van de beschouwingen en conclusies van de…
Centrale Raad van Beroep|13 oktober 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:3551
WIA-uitkering terecht ingetrokken. Geen twijfel aan de juistheid van de beschouwingen en conclusies van de verzekeringsarts. Beperkingen niet onderschat. Geselecteerde functies in medisch opzicht geschikt voor appellant. Toereikend gemotiveerd waarom de bij die functies voorkomende signaleringen aan die geschiktheid…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzen aanvraag bijstand. Schending inlichtingenverplichting. Betrokkene heeft onjuiste dan wel onvolledige…
Centrale Raad van Beroep|10 oktober 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:3465Aangehaald in 6 uitspraken
Afwijzen aanvraag bijstand. Schending inlichtingenverplichting. Betrokkene heeft onjuiste dan wel onvolledige inlichtingen verstrekt over woonadres. Recht op bijstand is niet vast te stellen.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigBodemprocedure. MK.Loonsanctie. Voortzetten re-integratieverplichtingen na ontslag op staande voet van…
Rechtbank Midden-Nederland|2 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4997
Bodemprocedure. MK.Loonsanctie. Voortzetten re-integratieverplichtingen na ontslag op staande voet van werknemer. Ongegrond.
- BelastingrechtGemeenschappelijk bijlage bij de conclusies: 16/04237 (ECLI:NL:PHR:2017:977) 16/04325 (ECLI:NL:PHR:2017:1001)…
Parket bij de Hoge Raad|25 september 2017|ECLI:NL:PHR:2017:1081Aangehaald in 13 uitspraken
Gemeenschappelijk bijlage bij de conclusies: 16/04237 (ECLI:NL:PHR:2017:977) 16/04325 (ECLI:NL:PHR:2017:1001) 16/04497 (ECLI:NL:PHR:2017:1008) 16/05120 (ECLI:NL:PHR:2017:1016) 17/00879 (ECLI:NL:PHR:2017:1040) 17/01448 (ECLI:NL:PHR:2017:1051) 17/02730 (ECLI:NL:PHR:2017:1036)
- AmbtenarenrechtHoger beroepBeperking van de kennisneming van stukken onder toepassing van artikel 8:29 van de Awb, dan wel artikel 8:32…
Centrale Raad van Beroep|18 augustus 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:2841
Beperking van de kennisneming van stukken onder toepassing van artikel 8:29 van de Awb, dan wel artikel 8:32, tweede lid, van de Awb. Onverplicht toe te zenden stukken. Indien betrokkene besluit om de genoemde stukken alsnog als procestukken in te zenden, zal daarop artikel 8:32, tweede lid, van de Awb worden…
- Bestuursrecht overigVoorlopige voorzieningOp grond van de Opiumwet is de burgemeester bevoegd tot oplegging van een last onder bestuursdwang als een…
Rechtbank Midden-Nederland|22 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:3108
Op grond van de Opiumwet is de burgemeester bevoegd tot oplegging van een last onder bestuursdwang als een handelshoeveelheid drugs wordt aangetroffen in een woning. Dit kan door een waarschuwing of sluiting van de woning voor een bepaalde periode. Omdat het om een woning gaat moet er sprake zijn van een “ernstig…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig“Verweerder heeft aan eiseres geen loonsanctie opgelegd en tussen partijen is niet in geschil dat dit ook…
Rechtbank Oost-Brabant|20 juni 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:3336
“Verweerder heeft aan eiseres geen loonsanctie opgelegd en tussen partijen is niet in geschil dat dit ook niet meer mogelijk is. Er loopt op dit moment geen civiele procedure tussen de werkneemster en eiseres. Of de werkneemster in de toekomst een (civiele) procedure begint tegen eiseres, waarin de…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigWIA-loonsanctie in verband met onvoldoende re-integratie-inspanningen. Werknemer heeft gedurende de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 juni 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:3767
WIA-loonsanctie in verband met onvoldoende re-integratie-inspanningen. Werknemer heeft gedurende de loonsanctieperiode naar de omvang van zijn arbeidsovereenkomst werkzaamheden voor werkgever verricht en daar loon voor ontvangen. Werkgever komt in beroep omdat zij het niet eens is met de opgedragen…
- Bestuursrecht overigTussenuitspraak bestuurlijke lusTussenuitspraak WIA. Onvoldoende gemotiveerd waarom duurzaamheid van de arbeidsongeschiktheid niet is…
Rechtbank Amsterdam|13 juni 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4678
Tussenuitspraak WIA. Onvoldoende gemotiveerd waarom duurzaamheid van de arbeidsongeschiktheid niet is onderzocht en geen arbeidsdeskundig onderzoek heeft plaatsgevonden.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigBeroep werknemer tegen bekorting loonsanctie door het UWV omdat werkgever alle mogelijke inspanningen heeft…
Rechtbank Midden-Nederland|6 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2926
Beroep werknemer tegen bekorting loonsanctie door het UWV omdat werkgever alle mogelijke inspanningen heeft verricht om hem te re-integreren. Daarbij heeft het UWV betrokken dat de werknemer geen gehoor heeft gegeven aan verzoeken van de bedrijfsarts en de werkgever. Eiser heeft deze conclusie niet bestreden. Beroep…
- SocialezekerheidsrechtTussenuitspraak bestuurlijke lusMet appellante, en anders dan de rechtbank, wordt overwogen dat het bestreden besluit een deugdelijke…
Centrale Raad van Beroep|12 mei 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1991
Met appellante, en anders dan de rechtbank, wordt overwogen dat het bestreden besluit een deugdelijke medische grondslag ontbeert. Niet gebleken dat Uwv een zorgvuldig, deugdelijk medisch onderzoek heeft verricht naar de (laattijdige) ziekmelding met terugwerkende kracht op 14 oktober 2009 door werknemer.…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank is met partijen van oordeel dat in het voorliggende geval verweerder eiseres ten onrechte niet…
Rechtbank Rotterdam|11 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3517
De rechtbank is met partijen van oordeel dat in het voorliggende geval verweerder eiseres ten onrechte niet in de bezwaarprocedure heeft betrokken en dat verweerder in het geheel geen arbeidsdeskundige beoordeling had mogen laten verrichten, omdat zich geen wijziging in de medische situatie van de ex-werkneemster…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBezava: werkgeversberoep tegen besluiten over de arbeids(on)geschiktheid ogv de Wet WIA van een voormalig…
Rechtbank Midden-Nederland|21 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2342
Bezava: werkgeversberoep tegen besluiten over de arbeids(on)geschiktheid ogv de Wet WIA van een voormalig werknemer. De beroepsgrond dat verweerder een maatregel aan de werknemer had moeten opleggen valt buiten de omvang van het geding. Beroep ongegrond.
- AmbtenarenrechtHoger beroep) Geen gewichtige redenen om appellant de kennisname van bepaalde stukken met toepassing van artikel 8:29 van…
Centrale Raad van Beroep|13 april 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1427
) Geen gewichtige redenen om appellant de kennisname van bepaalde stukken met toepassing van artikel 8:29 van de Awb te onthouden. 2) In aanmerking genomen dat de korpschef zelf de inhoud van de stukken, betreffende de aangifte door L wegens smaad/laster of het schenden van het ambtsgeheim, al aan appellant bekend…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigMK. Beroep werkgever tegen toekenning/voortzetting WIA-uitkering aan ex-werknemer. Buitenwettelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|22 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1373
MK. Beroep werkgever tegen toekenning/voortzetting WIA-uitkering aan ex-werknemer. Buitenwettelijk begunstigend beleid (voor de werknemer) tav vaststelling maatman. Beroep ogg. De rb staat nog wel stil bij de lastige positie van de werkgever door Bezava.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigBeëindiging WIA-uitkering op grond van art. 56 lid 3 van de Wet WIA 1 jaar na start feitelijke verdiensten…
Rechtbank Midden-Nederland|21 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1653
Beëindiging WIA-uitkering op grond van art. 56 lid 3 van de Wet WIA 1 jaar na start feitelijke verdiensten. Geen aanleiding voor beoordeling of de werkzaamheden waarmee de verdiensten worden behaald verzekeringsgeneeskundig of arbeidskundig passend zijn.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank is van oordeel dat verweerder zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat woon-werkverkeer…
Rechtbank Amsterdam|31 januari 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:511
De rechtbank is van oordeel dat verweerder zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat woon-werkverkeer onderdeel uitmaakt van ‘zijn arbeid’ in de zin van artikel 19, vijfde lid, van de ZW. Van belang is dus of werknemer op de data in geding in staat was om zelfstandig de werkplek te bereiken.
- Personen- en familierechtArt. 81 lid 1 RO. Personen- en familierecht. Ondertoezichtstelling. Schending van op Raad voor de…
Parket bij de Hoge Raad|13 januari 2017|ECLI:NL:PHR:2017:11
Art. 81 lid 1 RO. Personen- en familierecht. Ondertoezichtstelling. Schending van op Raad voor de Kinderbescherming rustende substantiëringsplicht?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.