292 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Werkneemster is ziek uitgevallen. Werkgeefster heeft het loon stop gezet, omdat werkneemster…
Rechtbank Amsterdam|11 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8293
toegewezen bedragen te betalen: de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW tot een maximum van 25%, vanaf de dag van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling, de wettelijke
- ArbeidsrechtKort gedingarbeidsrecht; kort geding; nieuw recht op loonbetaling tijdens ziekte voor 104-weken door onderbreking langer…
Rechtbank Noord-Holland|24 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:1719
zolang zij arbeidsongeschikt zal zijn. Wettelijke verhoging 4.12. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat het bestuur te laat heeft betaald
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerdwenen horloge. Ontslag op staande voet van hoofdconducteur wordt vernietigd. Ook geen ontbinding wegens…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4502
overeengekomen werkzaamheden zal worden gemaximeerd. 4.16. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zijn eveneens toewijsbaar, omdat NS niet tijdig heeft betaald. De wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg vaststellingsovereenkomst
Rechtbank Gelderland|4 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2790
daarover hiervoor is overwogen ziet de kantonrechter aanleiding om de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW te matigen tot 10%. De wettelijke rente hierover wordt eveneens als onweersproken toegewezen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser heeft werkzaamheden voor EPS uitgevoerd als pakketbezorger. Partijen zijn het onder andere niet eens…
Rechtbank Overijssel|4 augustus 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4991
gemaakt en verzocht om de wettelijke verhoging te matigen. 5.19 Op grond van artikel 7:625 BW is de werkgever wettelijke verhoging van maximaal 50% verschuldigd bij niet tijdige betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging / ontslag op staande voet - geen overeenstemming over einde arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Den Haag|6 mei 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:11695
betreft het achterstallige loon, te vermeerderen met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 50% en te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Werkgever heeft het loon van werknemer stop gezet, omdat werknemer niet wilde meewerken aan…
Rechtbank Amsterdam|18 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2264
veroordeelt [gedaagde] om aan [eiser] te betalen de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW tot een maximum van 50% over het loon van de maanden december 2025 en januari
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van begrippen 'bereikbaarheidsdienst' en 'consignatiedienst' in cao Ziekenhuizen. FNV is ontvankelijk…
Rechtbank Rotterdam|12 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6924
eventueel onregelmatigheidstoeslag en andere toeslagen, vermeerderd met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 10%, en met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerweerder heeft verzoeker op staande voet ontslagen. [verzoeker] wil verschillende vergoedingen van…
Rechtbank Midden-Nederland|24 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6130
Verweerder heeft verzoeker op staande voet ontslagen. [verzoeker] wil verschillende vergoedingen van verweerder omdat er volgens hem niet is voldaan aan de wettelijke vereisten voor een ontslag op staande voet. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2026:6126)
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer en werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten (vso). Werknemer stelt dat werkgever de…
Rechtbank Rotterdam|26 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1991
loon niet op tijd wordt betaald is de werkgever daarover een verhoging verschuldigd (artikel 7:625 BW). In de gegeven omstandigheden ziet de kantonrechter aanleiding de wettelijke verhoging te matigen
- Civiel recht overigKort gedingloonstop - deels terecht, deels onterecht opgelegd
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3611
Productie 15 Quarijn. Zoals bedoeld in artikel 6:119 BW. Zoals bedoeld in artikel 7:625 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZaak tussen werknemer en werkgeefster. Kantonrechter repareert verkeerd gekozen rechtsingang met toepassing…
Rechtbank Gelderland|29 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:4001
geldend in 2025 respectievelijk artikel 32 lid 2 cao geldend in 2026. Artikel 7:625 BW. Zie HR 13 december 1985, ECLI:NL:PHR:1985:AC3330 ( Nieuwkoop/Van Drunen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst…
Rechtbank Overijssel|17 maart 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:1434
vermeerderen met, voor zover achterstallig, de wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW van maximaal 10% en te vermeerderen met de wettelijke rente in de zin van artikel
- ArbeidsrechtKort gedingLoonstop onterecht. Geen redelijk voorstel aan werknemer.
Rechtbank Limburg|2 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1001
salaris van [werknemer] te laat heeft betaald, is zij daarover op grond van artikel 7:625 BW wettelijke verhoging verschuldigd. In de omstandigheid dat het tot 23 september 2025 niet vaststond
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet. Werknemer heeft recht op loon. Voorwaardelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|23 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:813
september 2025, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging (als bedoeld in artikel 7:625 BW) en te vermeerderen met de wettelijke rente over het te betalen loon vanaf datum verschuldigdheid
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Zieke werknemer. Re-integreren in eigen functie volgens laatste inzichten bedrijfsarts, die…
Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:585
oktober 2025, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling, 5.4. veroordeelt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering afgewezen. Niet is komen vast te staan dat partijen een loonsverhoging zijn overeengekomen.
Rechtbank Amsterdam|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8666
verzuim raakt en te verhogen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW tot aan algehele voldoening; III. Epam te veroordelen tot afgifte van een bruto/netto specificatie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsvermoeden arbeidsomvang.
Rechtbank Amsterdam|20 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1236
arbeidsduur van 19 uur. Wettelijke verhoging 4.8. De wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW zal worden toegewezen. De kantonrechter ziet geen aanleiding om deze te matigen. Immers, de betaling
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staande voet wegens schending re-integratieverplichtingen niet rechtsgeldig, niet gebleken dat…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3266
bruto per maand, al deze bedragen te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf de respectievelijke
- ArbeidsrechtKort gedingNabetaling loon. Aantal uren op de loonstrook wijkt af van arbeidsomvang in arbeidsovereenkomst. Doorbetaling…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8802
laat ontvangt, heeft [werknemer] recht op een verhoging wegens deze vertraging, zoals artikel 7:625 BW bepaalt. De kantonrechter zal dan ook deze wettelijke verhoging van 50% toewijzen. Omdat er sprake
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.