291 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst van rechtswege geëindigd na periode van vrijstelling van werk met behoud van loon…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4921
Gezien evenwel het karakter van prikkel als verbonden aan de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW overweegt het hof het volgende. In dit geval is geen sprake van ‘kwaadwillig’, namelijk willens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding, geen spoedeisend belang pensioenvordering. Loon en vakantiegeld toegewezen, inschakelen bedrijfsarts.
Rechtbank Gelderland|16 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6624
veroordeelt ASN om aan [eiser] te betalen de maximale wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW over de bruto equivalenten van de hiervoor onder 5.2. en 5.3. genoemde bedragen, 5.5. veroordeelt
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter oordeelt dat de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geeïndigd…
Rechtbank Gelderland|12 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:763
rechtsgeldig geëindigd zal zijn, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW de buitengerechtelijke incassokosten en de wettelijke rente over de hiervoor genoemde bedragen, onder verstrekking door
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Concurrerende werkzaamheden, ook tijdens ziekte. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 februari 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:1020
Arbeidsrecht. Concurrerende werkzaamheden, ook tijdens ziekte. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer die boete verschuldigd wordt. Pensioentoezegging is vormvrij.
- ArbeidsrechtBeschikkingOnregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Werkgever erkent dat hij werkneemster ten onrechte op staande…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:511
vaststaat dat dit salaris te laat is betaald, is [verweerder] op grond van artikel 7:625 BW daarover de wettelijke verhoging verschuldigd. deze bedraagt 50% van het niet betaalde loon, neerkomend
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever ontkent ziekte werknemer, maar heeft geen bedrijfsarts ingeschakeld. Vergoedingen na einde…
Rechtbank Midden-Nederland|16 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6612
minimumloon en minimumvakantiebijslag. Artikel 7:641 BW. Artikel 7:626 BW. Artikel 7:625 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser was in dienst bij gedaagde. In geschil is of de arbeidsovereenkomst tussen partijen is geëindigd. De…
Rechtbank Overijssel|20 januari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:212
vanaf 4 november 2025 tot 1 februari 2026; b. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, gematigd tot 10%, over de onder a. bedoelde bedragen, voor zover achterstallig; c. de wettelijke
- Civiel recht overigHoger beroepDe arbeidsovereenkomst tussen partijen is op goede gronden ontbonden. De werknemer heeft geen aanspraak op…
Gerechtshof Den Haag|3 maart 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:460
loon, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van vijftig procent als bedoeld in artikel 7:625 BW. Daartoe stelt [verzoeker] dat Erfgoedhavens ten onrechte een bedrag van € 1.995,- wegens studiekosten heeft verrekend
- ArbeidsrechtBeschikkingNa aktes van partijen over de hoogte van de gemiddelde bonus van werknemer stelt de kantonrechter vast op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5043
worden afgewezen omdat de transitievergoeding geen “in geld vastgesteld loon” als bedoeld in artikel 7:625 BW is. De verzochte wettelijke rente over de transitievergoeding zal worden toegewezen vanaf een maand
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, omdat er geen (subjectieve) dringende reden is. Werkgever mag Werknemer…
Rechtbank Rotterdam|30 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5031
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging (artikel 7:625 BW) van 20%; 3.3. veroordeelt TGK om binnen veertien dagen na de datum van deze uitspraak aan Werknemer salarisspecificaties
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNiet ontvankelijk vanwege verstrijken vervaltermijn.
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2895
moment van opeisbaarheid, te vermeerderen met de wettelijke verhogingen van 50% ex artikel 7:625 BW alsmede te vermeerderen met de kosten bij het Soho House & Co zijnde een bedrag
- Civiel recht overigHoger beroepkwalificatie arbeidsovereenkomst, geen uitzendovereenkomt, steigerbouwer
Gerechtshof Den Haag|27 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:48
kwalificatie arbeidsovereenkomst, geen uitzendovereenkomt, steigerbouwer
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering buitenlandse werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid toegewezen. Werknemer kan volstaan met het…
Rechtbank Gelderland|25 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2958
veroordelen om aan hem te betalen de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over het bedrag van € 18.564,07, Flexwork te veroordelen om aan hem te betalen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging onslag op staande voet. Switch/berusting in einde dienstverband. Beoordeling gefixeerde…
Rechtbank Limburg|27 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7613
voldaan, zodat [werknemer] tevens aanspraak heeft op de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW. Deze zal daarom eveneens worden toegewezen. 4.6. De verzochte afgifte van bruto/netto-specificaties zal eveneens worden
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering. Werkgever heeft wel een conclusie van antwoord ingediend maar is niet verschenen op de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:8477
veroordeelt [gedaagde] om aan [eiser] te betalen de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van € € 1.920,72 bruto, 6.3. veroordeelt [gedaagde] tot afgifte aan [eiser] van salarisspecificaties
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering achterstallig loon. Werkgever stelt dat urenregistratie van werknemer niet klopt en heeft min-uren…
Rechtbank Midden-Nederland|14 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:379
betaling, 4.3. veroordeelt [gedaagde] tot betaling van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 50% over het achterstallige loon als genoemd in 4.1 en 4.2; 4.4. veroordeelt [gedaagde
- ArbeidsrechtKort gedingLoon tijdens ziekte; intrekking verblijfsvergunning als kennismigrant.
Rechtbank Rotterdam|4 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:7803
veroordelen aan haar te betalen de wettelijke verhoging van 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW van € 5.097,76 bruto met gelijktijdige afgifte van de bijbehorende loonstrook op verbeurte
- Civiel recht overigHoger beroepDe vordering van werkneemster tot betaling van het volledige salaris (100%) in het tweede ziektejaar wordt…
Gerechtshof Amsterdam|20 januari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:156
De vordering van werkneemster tot betaling van het volledige salaris (100%) in het tweede ziektejaar wordt afgewezen. De cao-bepalingen met betrekking tot salaris tijdens ziekte zijn niet op haar van toepassing. De door werkneemster gevorderde bonus wordt eveneens afgewezen. De bonus is in casu geen vast…
- ArbeidsrechtHoger beroepRechtsgeldigheid ontslag op staande voet, dringende reden, inbraak in de computer werkgever, digitale…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 april 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:1033
april 2025 tot 23 april 2025, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% daarover en de wettelijke rente vanaf de respectievelijke vervaldatum van de loonbetaling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkort geding van werknemers tegen werkgever. Verstek. De vorderingen van loon, vakantietoeslag, betaling…
Rechtbank Overijssel|22 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4719
kantonrechter niet onrechtmatig of ongegrond voor, Daarom moet ROOT Painting op grond van artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging betalen als gevorderd. Betaling 5.9 Tijdens de mondelinge behandeling hebben [eisers] medegedeeld
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.