Uitspraken zoeken
Uitspraken
68 uitspraken gevonden
- Civiel recht overigRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9429Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Beschikking · Civiel recht overig
Beschikking · Middelburg · 12305051 OV VERZ 26-2075
Handlichting
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9397Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van…
Beschikking · Middelburg · 12202624 AZ VERZ 26-33 (E)
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Het verzoek wordt afgewezen. Uit de door werkgever gestelde omstandigheden is niet gebleken van een bedrijfseconomische noodzaak waardoor de arbeidsplaats van…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9396Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van…
Beschikking · Middelburg · 12202301 AZ VERZ 26-31 (E)
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Het verzoek wordt afgewezen. Uit de door werkgever gestelde omstandigheden is niet gebleken van een bedrijfseconomische noodzaak waardoor de arbeidsplaats van…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9395Werkgever is gevestigd in Nederland en werknemer woont in Belgie. Gelet op de woonplaats van werknemer, is de…
Beschikking · Middelburg · 12202576 AZ VERZ 26-32 (E)
Werkgever is gevestigd in Nederland en werknemer woont in Belgie. Gelet op de woonplaats van werknemer, is de Belgische rechter de bevoegde rechter om van het geschil kennis te nemen. Partijen kunnen (onder voorwaarden) van die regel afwijken als zij dat overeenkomen. Dat is niet het geval. Het was evident dat de…
- ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 25 september 2026ECLI:NL:RBLIM:2026:9904Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond. Werknemer is ruim dertig jaar in dienst. Drie jaar geleden…
Beschikking · Roermond · 12316267 AZ 26-131
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond. Werknemer is ruim dertig jaar in dienst. Drie jaar geleden intern gesolliciteerd en geplaatst op andere functie. Werknemer blijkt ongeschikt voor deze functie. Een langdurig en intensief verbetertraject volgt, maar verandert niets aan de situatie. Oude functie is niet…
- Strafrecht overigGerechtshof Den Haag · 24 september 2026ECLI:NL:GHDHA:2026:2947Gerechtshof Den Haag · Beschikking · Strafrecht overig
Beschikking · Den Haag · 22-000815-25
Bevel gevangenneming.
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 24 september 2026ECLI:NL:RBROT:2026:12655Arbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden…
Beschikking · Rotterdam · 11988261 VZ VERZ 25-7044
Arbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden onderscheid gemaakt. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend. Verder heeft werknemer recht op transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig loon.
- Personen- en familierechtRechtbank Midden-Nederland · 24 september 2026ECLI:NL:RBMNE:2026:6592Rechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Personen- en familierecht
Beschikking · Utrecht · C/16/610858 / FO RK 26-579
Handlichting.
- Civiel recht overigRechtbank Rotterdam · 23 september 2026ECLI:NL:RBROT:2026:12903VvE-zaak, toetsingskader voor nietig c.q. vernietigbaar besluit (2:14 lid 1 en 2:15 lid 1 sub b BW) juncto…
Beschikking · Dordrecht · 11669446 VZ VERZ 25-92, 11735868 VZ VERZ 25-112 en 12178901 VZ VERZ 26-78
VvE-zaak, toetsingskader voor nietig c.q. vernietigbaar besluit (2:14 lid 1 en 2:15 lid 1 sub b BW) juncto artikel 2:8 lid 1 BW. Dit leidt tot het toetsingskader dat de vergadering bij afweging van alle bij het besluit betrokken belangen in redelijkheid en naar billijkheid tot het besluit heeft kunnen komen. Het woord…
- Personen- en familierechtRechtbank Midden-Nederland · 23 september 2026ECLI:NL:RBMNE:2026:6662Rechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Personen- en familierecht
Beschikking · Utrecht · C/16/615775 / FO RK 26-1092 (handlichting)
Handlichting.
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 23 september 2026ECLI:NL:RBMNE:2026:6633Ontslag op staande voet houdt stand. Nevenwerkzaamheden niet gemeld en gewerkt voor andere gemeente terwijl…
Beschikking · Almere · 12267682 \ ME VERZ 26-78 AW/1583
Ontslag op staande voet houdt stand. Nevenwerkzaamheden niet gemeld en gewerkt voor andere gemeente terwijl werkzaamheden verricht moesten worden voor de eerste gemeente. Geen toekenning gevraagde vergoedingen.
- Civiel recht overigRechtbank Rotterdam · 23 september 2026ECLI:NL:RBROT:2026:12595Professionele bewindvoerder wordt ambtshalve ontslagen in alle zaken bij de rechtbank vanwege gewichtige…
Beschikking · Rotterdam · 12395396 GZ VERZ 26-4117
Professionele bewindvoerder wordt ambtshalve ontslagen in alle zaken bij de rechtbank vanwege gewichtige redenen en het niet meer voldoen aan de kwaliteitseisen. De bewindvoerder handelt en functioneert niet langer als een goed bewindvoerder. Omdat deze situatie al jaren bestaat en het de bewindvoerder niet is gelukt…
- VerbintenissenrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 23 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9177Toewijzing verzoek handlichting.
Beschikking · Bergen op Zoom · 12177808 OV VERZ 26-835
Toewijzing verzoek handlichting.
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 22 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9464Verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De arbeidsovereenkomst wordt…
Beschikking · Breda · 12101504 AZ VERZ 26-19 (E)
Verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De arbeidsovereenkomst wordt op grond van een verstoorde arbeidsverhouding ontbonden. Werknemer heeft recht op een transitievergoeding. De verzochte billijke vergoeding wordt afgewezen.
- Civiel recht overigRechtbank Rotterdam · 22 september 2026ECLI:NL:RBROT:2026:12871VvE-zaak: nietige of vernietigbare besluiten. Eiseres niet-ontvankelijk mbt verzoek nietig verklaring ALV…
Beschikking · Rotterdam · 12098728 VZ VERZ 26-483
VvE-zaak: nietige of vernietigbare besluiten. Eiseres niet-ontvankelijk mbt verzoek nietig verklaring ALV. Negatieve besluiten zijn geen besluiten nu deze niet zijn gericht op een rechtsgevolg (artikelen 2:14 en 2:15 BW) omdat ze niet zijn gericht op het vestigen, wijzigen of teniet doen gaan van rechtsverhoudingen…
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Holland · 22 september 2026ECLI:NL:RBNHO:2026:12280Toewijzing verzoek handlichting.
Beschikking · Alkmaar · K/4101/12332236
Toewijzing verzoek handlichting.
- ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 22 september 2026ECLI:NL:RBLIM:2026:9854Werkgever zegt arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW op, nadat werknemer heeft opgezegd…
Beschikking · Roermond · 12169317 \ AZ VERZ 26-53
Werkgever zegt arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW op, nadat werknemer heeft opgezegd. Vernietiging ontslag. Doorbetaling salaris.
- VerbintenissenrechtRechtbank Limburg · 22 september 2026ECLI:NL:RBLIM:2026:10019Verzoek verlenging termijn als bedoeld in artikel 4:72 BW (verwerpen inferieure making) op grond van…
Beschikking · Roermond · 12316975 \ EZ VERZ 26-207
Verzoek verlenging termijn als bedoeld in artikel 4:72 BW (verwerpen inferieure making) op grond van bijzondere omstandigheden zoals bedoeld in artikel 4:77 BW. Verzoek afgewezen wegens gebrek aan bijzondere omstandigheden.
- Civiel recht overigRechtbank Midden-Nederland · 18 september 2026ECLI:NL:RBMNE:2026:6643Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen…
Beschikking · Utrecht · 12232411 \ UE VERZ 26-212
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen. Herplaatsing. Wel transitievergoeding geen billijke vergoeding
- Civiel recht overigRechtbank Midden-Nederland · 18 september 2026ECLI:NL:RBMNE:2026:6641Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen…
Beschikking · Utrecht · 12232500 \ UE VERZ 26-213
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen. Herplaatsing. Wel transitievergoeding geen billijke vergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.