Uitspraken zoeken
Uitspraken
5 uitspraken gevonden
- Civiel recht overigRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9429Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Beschikking · Civiel recht overig
Beschikking · Middelburg · 12305051 OV VERZ 26-2075
Handlichting
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9397Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van…
Beschikking · Middelburg · 12202624 AZ VERZ 26-33 (E)
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Het verzoek wordt afgewezen. Uit de door werkgever gestelde omstandigheden is niet gebleken van een bedrijfseconomische noodzaak waardoor de arbeidsplaats van…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9396Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van…
Beschikking · Middelburg · 12202301 AZ VERZ 26-31 (E)
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege het vervallen van de arbeidsplaats van werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Het verzoek wordt afgewezen. Uit de door werkgever gestelde omstandigheden is niet gebleken van een bedrijfseconomische noodzaak waardoor de arbeidsplaats van…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 september 2026ECLI:NL:RBZWB:2026:9395Werkgever is gevestigd in Nederland en werknemer woont in Belgie. Gelet op de woonplaats van werknemer, is de…
Beschikking · Middelburg · 12202576 AZ VERZ 26-32 (E)
Werkgever is gevestigd in Nederland en werknemer woont in Belgie. Gelet op de woonplaats van werknemer, is de Belgische rechter de bevoegde rechter om van het geschil kennis te nemen. Partijen kunnen (onder voorwaarden) van die regel afwijken als zij dat overeenkomen. Dat is niet het geval. Het was evident dat de…
- ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 25 september 2026ECLI:NL:RBLIM:2026:9904Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond. Werknemer is ruim dertig jaar in dienst. Drie jaar geleden…
Beschikking · Roermond · 12316267 AZ 26-131
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond. Werknemer is ruim dertig jaar in dienst. Drie jaar geleden intern gesolliciteerd en geplaatst op andere functie. Werknemer blijkt ongeschikt voor deze functie. Een langdurig en intensief verbetertraject volgt, maar verandert niets aan de situatie. Oude functie is niet…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.