2.859 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- AmbtenarenrechtHoger beroepOpleggen disciplinaire maatregel. Voorwaardelijk ontslag. Plichtsverzuim. De raad van bestuur was bevoegd het…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:444
Opleggen disciplinaire maatregel. Voorwaardelijk ontslag. Plichtsverzuim. De raad van bestuur was bevoegd het besluit ten uitvoer te leggen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn dit geding gaat het om de vraag of het Uwv de ZW-uitkering van appellant terecht per 3 september 2016…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:450
In dit geding gaat het om de vraag of het Uwv de ZW-uitkering van appellant terecht per 3 september 2016 heeft beëindigd. De frequentie van de migraineaanvallen ten tijde hier in geding is door appellant gesteld op twee tot vijf keer per week en gemiddeld op drie tot vier keer per week. De rechtbank is hiervan ook…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTerritoriale werkingssfeer conflictregels bilaterale verdragen. Detachering van een in België wonende Belg…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:445
Territoriale werkingssfeer conflictregels bilaterale verdragen. Detachering van een in België wonende Belg vanuit Nederland naar China. De Raad is tot het oordeel gekomen dat op grond van artikel 6, eerste lid, van het Verdrag tussen Nederland en China gedurende het tijdvak 1 augustus 2018 tot 1 augustus 2019 de…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIngangsdatum Wajong-uitkering juist vastgesteld. Geen sprake van een bijzonder geval als bedoeld in het…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:455
Ingangsdatum Wajong-uitkering juist vastgesteld. Geen sprake van een bijzonder geval als bedoeld in het tweede lid van artikel 3:29 van de Wajong, op grond waarvan het Uwv bevoegd is tot toekenning van Wajong-uitkering met een verdergaande terugwerkende kracht dan één jaar voor ontvangst van de eerste aanvraag.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepGeen recht op toeslag omdat geen sprake was van arbeidsongeschiktheid. Het Uwv heeft terecht de betaalde…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:454
Geen recht op toeslag omdat geen sprake was van arbeidsongeschiktheid. Het Uwv heeft terecht de betaalde toeslag teruggevorderd. Geen dringende redenen om af te zien van terugvordering. Geen bijzondere omstandigheden.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWat appellant in de hoger beroepen heeft aangevoerd is een herhaling van de gronden die hij bij de rechtbank…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:453
Wat appellant in de hoger beroepen heeft aangevoerd is een herhaling van de gronden die hij bij de rechtbank heeft ingediend, en vormt geen aanleiding om anders te oordelen dan de rechtbank heeft gedaan in beide aangevallen uitspraken. De overwegingen die de rechtbank hieraan ten grondslag heeft gelegd worden…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepMate van arbeidsongeschiktheid juist vastgesteld. Beroep op het arrest Korošec slaagt niet. 1) Zorgvuldige…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:451
Mate van arbeidsongeschiktheid juist vastgesteld. Beroep op het arrest Korošec slaagt niet. 1) Zorgvuldige besluitvorming. 2) Geen sprake van schending van het beginsel van equality of arms. 3) Voldoende medische en arbeidskundige grondslag.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep ingetrokken omdat het Uwv met de gewijzigde beslissing op bezwaar geheel aan de bezwaren van…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:449
Hoger beroep ingetrokken omdat het Uwv met de gewijzigde beslissing op bezwaar geheel aan de bezwaren van appellant is tegemoetgekomen. Proceskostenveroordeling.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn geschil is de vraag of het Uwv de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant in de zin van de Wet WIA…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:447
In geschil is de vraag of het Uwv de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant in de zin van de Wet WIA terecht met ingang van 6 april 2017 heeft vastgesteld op minder dan 35% en terecht de WGA-uitkering van appellant met ingang van 19 juni 2017 heeft beëindigd. Het standpunt van de verzekeringsarts bezwaar en…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerzoek om herziening afgewezen. Geen feiten of omstandigheden als bedoeld in artikel 8:119 van de Awb.
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:448
Verzoek om herziening afgewezen. Geen feiten of omstandigheden als bedoeld in artikel 8:119 van de Awb.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe Raad stelt vast dat ter zitting van de Raad van 13 januari 2022 is komen vast te staan dat appellant met…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:446
De Raad stelt vast dat ter zitting van de Raad van 13 januari 2022 is komen vast te staan dat appellant met zijn hoger beroep heeft beoogd uitsluitsel te krijgen over de vraag of het Uwv het bevoegde bestuursorgaan is om hem met ingang van 1 maart 2016 een vervoersvoorziening te verstrekken. Volgens appellant is dat…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepMaatgevende arbeid. Accepteren lager betaald werk. Buitenwettelijk begunstigend beleid vervallen…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:433
Maatgevende arbeid. Accepteren lager betaald werk. Buitenwettelijk begunstigend beleid vervallen. Dwingendrechtelijke bepalingen. Geen plaats voor toepassing evenredigheidsbeginsel.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv heeft terecht een maatregel heeft opgelegd, bestaande in een korting op de WIA-uitkering van 10%…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:432
Het Uwv heeft terecht een maatregel heeft opgelegd, bestaande in een korting op de WIA-uitkering van 10% gedurende twee maanden wegens het niet verschijnen op uitnodiging voor een gesprek en het niet reageren op een door het Uwv gemaakte afspraak. Geen dringende reden om de maatregel te matigen of af te zien van het…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn geschil is of het Uwv terecht heeft vastgesteld dat appellant met ingang van 25 oktober 2014 geen recht…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:434
In geschil is of het Uwv terecht heeft vastgesteld dat appellant met ingang van 25 oktober 2014 geen recht heeft op een WIA-uitkering, omdat geen sprake is van toegenomen arbeidsongeschiktheid uit dezelfde ziekteoorzaak als bedoeld in artikel 55 van de Wet WIA. Wat appellant in hoger beroep heeft aangevoerd, is in…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoger beroep niet-ontvankelijk. Geen procesbelang want geen sprake meer van een geschil tussen partijen.
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:431
Hoger beroep niet-ontvankelijk. Geen procesbelang want geen sprake meer van een geschil tussen partijen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHoewel in het bezwaarschrift enerzijds de beslissing met datum 2 januari 2019 en onderwerp Ziektewet is…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:430
Hoewel in het bezwaarschrift enerzijds de beslissing met datum 2 januari 2019 en onderwerp Ziektewet is vermeld, heeft appellant anderzijds het kenmerk van het WIA-besluit vermeld en lag het, gelet op de medische gronden in het bezwaarschrift, niet voor de hand dat appellant opkwam tegen het ZW-besluit, waarin is…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepMet de rechtbank wordt geoordeeld dat het verzekeringsgeneeskundig onderzoek zorgvuldig was. De stelling van…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:429
Met de rechtbank wordt geoordeeld dat het verzekeringsgeneeskundig onderzoek zorgvuldig was. De stelling van appellant dat hij niet over de financiële middelen beschikt om zelf een verzekeringsgeneeskundig onderzoek te laten verrichten, leidt – wat daar verder ook van zij – niet tot het oordeel dat geen sprake is van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn geschil is of het Uwv de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant in de zin van de Wet WIA terecht met…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:428
In geschil is of het Uwv de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant in de zin van de Wet WIA terecht met ingang van 27 september 2017 heeft vastgesteld op minder dan 35% en terecht de WGA-uitkering van appellant heeft beëindigd. Als uitgangspunt geldt dat de bestuursrechter de conclusies van een onafhankelijke,…
- SocialezekerheidsrechtEerste en enige aanlegVoor het erkennen als oorlogsgetroffene in de zin van de AOR geldt als eerste voorwaarde dat de aanvrager…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:361
Voor het erkennen als oorlogsgetroffene in de zin van de AOR geldt als eerste voorwaarde dat de aanvrager gebeurtenissen als bedoeld in de AOR heeft meegemaakt. Pas als een zodanige betrokkenheid is vastgesteld, kunnen de medische gevolgen daarvan aan de orde komen. Verweerder heeft dan ook terecht zonder voorafgaand…
- SocialezekerheidsrechtEerste en enige aanlegDe vraag of appellant in beroep alsnog onderdelen van het (primair) besluit van 18 januari 2021 – die zien op…
Centrale Raad van Beroep|24 februari 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:360
De vraag of appellant in beroep alsnog onderdelen van het (primair) besluit van 18 januari 2021 – die zien op de ingangsdatum van de toegekende voorzieningen – kan aanvechten beantwoordt de Raad ontkennend. Er zijn geen feiten of omstandigheden naar voren gekomen die meebrengen dat redelijkerwijs niet aan appellant…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.