Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1157

Het college was niet bevoegd om appellant ontslag te verlenen. Anders dan bij een ontslag wegens ongeschiktheid of wegens reorganisatie op grond van artikel 8:6 respectievelijk artikel 8:3 van de CAR/BUWO, moet bij een ontslag op grond van artikel 8:8 van de CAR/BUWO in ieder geval op het moment dat het ontslagbesluit…

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1156

Afwijzing verzoek om de getekende overeenkomst te ontbinden. Geen nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1155

Verzoeken om vergoeding van kosten van rechtsbijstand in verband met de door appellant gevoerde procedure bij de voorzieningenrechter over de financiële gevolgen van het vernietigde ontslagbesluit, om een vergoeding wegens door appellant over de periode van 1 juli 2002 tot aan zijn werkhervatting opgebouwde en niet…

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1169

Eervol ontslag. De minister heeft in redelijkheid tot het oordeel kunnen komen dat appellant niet aan de in redelijkheid te stellen eisen of verwachtingen heeft voldaan.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1161

Geen recht meer op ziekengeld. Voldoende medische en arbeidskundige grondslag. De rechtbank heeft ten onrechte geconcludeerd dat het bestreden besluit aan een motiveringsgebrek lijdt. Vernietiging uitspraak. Beroep ongegrond.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1159

Herziening en terugvordering ouderdomspensioen. Er is geen sprake van duurzaam gescheiden leven.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1154

Hoger beroepen van appellanten: Naar het oordeel van de Raad hadden appellanten wel degelijk belang bij beoordeling van de bestreden besluiten II en de nadere besluiten. Appellanten hebben immers beroep moeten instellen om de bestreden besluiten I aan te vechten. Incidenteel hoger beroepen van de korpschef: De…

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1153

Verzet gegrond. De Raad is thans van oordeel dat appellant aannemelijk heeft gemaakt dat hij niet in verzuim is geweest.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1151

Ontslag wegens plichtsverzuim. Appellante is diverse keren strafrechtelijk veroordeeld voor het als misdrijf te kwalificeren rijden onder invloed en een keer voor het niet nakomen van de Leerplichtwet, waarvan zij geen melding heeft gemaakt. De straf van ontslag is niet onevenredig aan de aard en ernst van het…

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1152

1) Nabetaling bezoldiging. Hoger beroep ongegrond verklaard omdat overeenstemming is bereikt. 2) Schorsing en gedeeltelijke inhouding bezoldiging. Gezien het oordeel over de schorsing op grond van wangedrag heeft de commandant de bezoldiging op goede gronden met eenderde ingehouden op grond van artikel 19, eerste lid,…

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1158

Handhaving besluiten, onder aanpassing van de motivering van de koppeling aan de juiste, meer recente, functietypering van 11 november 2009. Tevens is rekening gehouden met het toezichthouderschap. Het is de Raad, net als de rechtbank, niet gebleken dat in de nieuwe motivering van de koppeling het toezichthouderschap…

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1160

Afwijzing aanvraag om een nabestaandenuitkering. Appellante kan niet als nabestaande worden aangemerkt, nu zij op het moment van overlijden van haar partner niet met hem gehuwd was. De vergelijking met de Algemene wet inzake rijksbelastingen gaat niet op, omdat die wet een hardheidsclausule heeft, terwijl de ANW een…

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1162

Schuldig nalatig. De aanslag over 2008 is ambtshalve vastgesteld en appellant heeft de verschuldigde premies volksverzekeringen niet – volledig – betaald.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1164

Afwijzing aanvraag om kinderbijslag. Er is geen sprake van een bijzonder geval.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1163

Weigering kinderbijslag toe te kennen met ingang van het derde kwartaal van 2013. Appellante heeft niet voldaan aan de voorwaarde dat zij in belangrijke mate haar kinderen heeft onderhouden.

Centrale Raad van Beroep|23 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1150

Appellant had bij besluit van 31 augustus 2015 de indexering, die volgens de tabel indexatie verzekerde bedragen dienstongevallen per 1 januari 2015 leidt tot een vergoeding van € 159.320,-, moeten toekennen. Vernietiging uitspraak op het onderdeel van niet toekennen van de kosten voor verleende rechtsbijstand in de…

Centrale Raad van Beroep|22 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1263

Het hoger beroep wordt niet-ontvankelijk verklaard. Niet is gebleken van erfgenamen die appellant als partij in dit geding zijn opgevolgd en die het geding zouden willen voortzetten.

Centrale Raad van Beroep|22 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1239

Verzoek om schadevergoeding van appellant (werknemer) terecht afgewezen. Loonsanctie opgelegd aan werkgeefster door Uwv bekort, omdat werkgeefster haar tekortkomingen in de re-integratieverplichtingen jegens appellant heeft hersteld. Appellant kan met het hoger beroep niet bereiken dat de bekorting van de aan…

Centrale Raad van Beroep|22 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1225Aangehaald in 248 uitspraken

Geen recht op ziekengeld. 1) “Zijn arbeid”. Het Uwv heeft bij de vraag of appellant recht heeft op ziekengeld de juiste arbeidsmaatstaf heeft gehanteerd. Eerstejaars ZW-beoordeling (EZWb). Ziekmelding tijdens het ontvangen WW-uitkering, met ingang van een datum die gelegen is ten minste vier weken na het beëindigen…

Centrale Raad van Beroep|22 maart 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1228Aangehaald in 8 uitspraken

Geen recht op ziekengeld. 1)“Zijn arbeid”. Het Uwv heeft bij de vraag of appellant recht heeft op ziekengeld de juiste arbeidsmaatstaf heeft gehanteerd. Eerstejaars ZW-beoordeling (EZWb). Ziekmelding tijdens het ontvangen WW-uitkering, met ingang van een datum die gelegen is ten minste vier weken na het beëindigen van…