Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:955

De Raad volgt appellant niet in zijn stelling dat hem permanent een dienstauto ter beschikking had moeten worden gesteld op basis van de in onderdeel 1b van het Vaststellingsbesluit genoemde criteria onvoorspelbaarheid van inzet of oproep, beschikbaarheid/bereikbaarheid, en efficiency en effectiviteit van de inzet.…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:942

Medisch onderzoek heeft op zorgvuldige wijze plaatsgevonden. Geen aanleiding voor twijfel aan juistheid beperkingen vastgesteld door verzekeringsartsen. Niet gebleken dat de ernst van psychische problematiek op datum in geding onjuist is ingeschat. Geen aanleiding raadplegen onafhankelijk deskundige. Met de rechtbank…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:859

Niet is gebleken dat betrokkene de intentie had om het primaire proces te stagneren door niet tijdig (aangepaste) concepten aan te leveren en niet te communiceren over de voortgang van de zaken. Met de adviescommissie en de rechtbank is de Raad van oordeel dat onder deze omstandigheden niet kan worden gesproken van…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:909

Afwijzing verzoek om bevordering. De Raad is, anders dan appellant, van oordeel dat het advies van de leidinggevende deugdelijk is gemotiveerd en dat de korpschef zich op dat advies heeft mogen baseren. Wat in de beoordeling staat vermeld, bevestigt dat appellant met betrekking tot de competenties die voor een senior…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:908

Feitelijk ten onrechte toekennen van de waarnemingstoelage. Niet gebleken is dat appellante vanaf 1 mei 2010 taken heeft verricht die behoren tot een andere functie dan die van appellante. Dat aan appellante niettemin - om de korpschef moverende redenen - toch een waarnemingstoelage is toegekend, betekent niet dat…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:907

Afwijzing verzoek om terug te komen van het ontslagbesluit. Er zijn geen nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:903

De Raad is met de rechtbank van oordeel dat de korpschef op grond van de nadere motivering in het aanvullend advies - waarvan de inhoud in de aangevallen uitspraak van 16 januari 2017 uitgebreid is weergegeven - in redelijkheid tot een negatief oordeel over de verwachte geschiktheid heeft kunnen komen, zodat het…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:906

Afwijzing aanvraag om een nabestaandenuitkering toe te kennen. Appellante heeft geen nieuwe feiten of omstandigheden aangedragen op grond waarvan de Svb zijn besluit van 13 augustus 2015 dient te herzien.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:905

Geen recht op een nabestaandenuitkering omdat de echtgenoot van appellante ten tijde van zijn overlijden niet verzekerd was voor de ANW.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:904

Geen recht meer op ziekengeld. Uitspraak 1: Zorgvuldig medisch onderzoek. De functies die aan bestreden besluit 1 ten grondslag zijn gelegd zijn in medisch dan wel arbeidskundig opzicht passend voor appellant. Uitspraak 2: Zorgvuldig medisch onderzoek. Bij de beoordeling hebben de artsen van het Uwv de overige…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:902

Geen recht meer op ziekengeld. Zorgvuldig medisch onderzoek. Geen schending van het beginsel van hoor en wederhoor. Geen sprake van schending van equality of arms. Het Uwv heeft voldoende gemotiveerd dat de aan de EZWb ten grondslag gelegde functies in medisch opzicht geschikt zijn voor appellant. Afwijzing verzoek…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:901

Afwijzing verzoek om bevordering. Er is geen sprake van bijzondere hardheid of dat de korpschef gebruik had moeten maken van de inherente afwijkingsbevoegdheid van artikel 4:84 van de Algemene wet bestuursrecht. Er bestaat geen aanleiding van het door de rechtbank toegepaste standaardtarief wegens de overschrijding…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:899

Beëindiging WIA-uitkering. Geen schending van equality of arms. Juiste medische beoordeling door de verzekeringsarts bezwaar en beroep. Juiste FML. Er zijn geen aanknopingspunten voor het oordeel dat appellante met die in de FML opgenomen beperkingen is tekortgedaan.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:874

Gelet op het feit dat appellante deels een WW-uitkering en deels al een ZW-uitkering had ontvangen, diende deze uitkeringen te worden verrekend. Uit de betalingsspecificatie van 20 februari 2018 blijkt ook dat appellante in de periode van 1 november 2017 tot en met 30 november 2017 een bedrag van € 2.687,30 bruto…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:817

Medisch onderzoek heeft op een voldoende zorgvuldige wijze plaatsgevonden. Rechtbank ook gevolgd in haar oordeel dat er geen aanleiding is om te twijfelen aan de juistheid van de vastgestelde beperkingen. In hoger beroep is geen medische informatie overgelegd die steun biedt voor standpunt dat appellant niet in staat…

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:828

Uitspraak tot rectificatie van de uitspraak van de Raad van 17 januari 2019, zie ECLI:NL:CRVB:2019:827 voor de gerectificeerde tekst.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:822

Beëindiging ziekengeld. Niet meer ongeschikt voor zijn arbeid.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:821

Beëindiging ziekengeld,omdat appellant meer dan 65% kan verdienen van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. Zorgvuldig medisch onderzoek. Geschiktheid functies.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:820

Toekenning WGA-vervolguitkering op grond van de Wet WIA, op basis van de arbeidsongeschiktheidsklasse van 35 tot 45%. Zorgvuldig medisch onderzoek. Geen onderschatting beperkingen. Geschiktheid functies.

Centrale Raad van Beroep|14 maart 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:819

Geen recht op een WIA-uitkering: minder dan 35% arbeidsongeschikt. Uitgaande van juistheid FML van 4 november 2015 wordt rechtbank gevolgd in oordeel dat Uwv voldoende heeft gemotiveerd dat de belasting in de geselecteerde (resterende) functies de belastbaarheid van appellant niet overschrijdt.