Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|20 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:934

1) Overplaatsing. Het college heeft aannemelijk gemaakt dat het dienstbelang vorderde dat appellant moest worden ontheven uit zijn functie. 2) Salariskorting. Niet gezegd kan worden dat het college bij afweging van alle betrokken belangen niet in redelijkheid heeft kunnen beslissen de korting op de bezoldiging van 10%…

Centrale Raad van Beroep|20 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:931

Disciplinair ontslag wegens ernstig plichtsverzuim bestaande uit o.a. het verrichten van (niet gemelde) werkzaamheden tegen betaling op basis van een arbeidsovereenkomst, terwijl hij arbeidsongeschikt was en overmatig privégebruik van de zakelijke mobiele telefoon. Ondanks overspannenheid was gedrag hem te toe rekenen.

Centrale Raad van Beroep|20 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:917

Weigering benoeming tot honorair hoogleraar. Appellant en het faculteitsbestuur zijn weliswaar lange tijd in overleg geweest over een honorair hoogleraarschap van appellant, maar er is geen overeenstemming bereikt. Niet gebleken van rechtens te honoreren toezeggingen.

Centrale Raad van Beroep|20 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:930

Na een aaneengesloten reeks van uitzendcontracten en ambtelijke aanstellingen in dezelfde functie geen vaste aanstelling.

Centrale Raad van Beroep|20 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:916

Nabetaling onregelmatigheidstoeslag (ORT) onder aftrek uitbetaalde roostertoeslag. Dat appellant niet op de hoogte was van het feit dat hij recht had op de hogere ORT, betekent niet dat de raad van bestuur rechtens gehouden was hem over het verleden alsnog de hogere ORT toe te kennen. Niettemin heeft de raad van…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1031

Weigering ZW-uitkering. Zorgvuldig medisch oordeel. Geen aanknopingspunten om te concluderen dat appellant niet in staat was ten minste één van de in het kader van de WIA-beoordeling geduide functies te vervullen.

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:992

Zorgindicatie. Hoorplicht en vertrouwensbeginsel niet geschonden. Appellanteheeft niet aangetoond dat ZZP VV07 niet het pakket is dat hoort bij het cliëntprofiel waarin zij, gelet op haar beperkingen en zorgbehoefte, het best past.

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1055

Besluit 1: Niet-ontvankelijkverklaring bezwaar. Besluit 2: De beperkingen van appellant zoals deze door CIZ zijn vastgesteld worden niet door hem betwist. Op basis van deze beperkingen heeft CIZ een indicatie verstrekt voor de functie Begeleiding individueel. Appellant heeft niet aannemelijk gemaakt dat hij meer zorg…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1054

Afwijzing verhuiskostenvergoeding. De verhuizing kan niet worden aangemerkt als een verhuizing die zijn oorzaak vindt in aantoonbare beperkingen bij het normale gebruik van de woning als gevolg van ziekte of gebrek als bedoeld in de Verordening voorzieningen maatschappelijke ondersteuning Velsen 2009. Ten aanzien van…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1053

Afwijzing verzoek om toelating tot de maatschappelijke opvang ingevolge de Wmo. Niet is komen vast te staan dat de begeleiding van appellant alleen in zijn eigen woonomgeving kon worden geboden en niet anderszins mogelijk was, bijvoorbeeld in een aan de maatschappelijk werkster ter beschikking staande werkruimte…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1052

Weigering WW-uitkering. Met de rechtbank wordt geoordeeld dat sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:678 van het BW. Appellante heeft met haar gedragingen deze reden doen ontstaan, zodat zij verwijtbaar werkloos is geworden. Niet is gebleken dat het niet nakomen van de verplichting verwijtbare…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1079

Herziening eigen bijdrage.

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:1030

Beëindiging ZW-uitkering. Geen twijfel aan de zorgvuldigheid en de juistheid van het medisch onderzoek. Beperkingen niet onderschat. Geen aanwijzingen voor de stelling dat de medicijnen die appellant gebruikt een zodanige invloed hebben op zijn toestand en reactievermogen dat hij daardoor zijn arbeid niet zou kunnen…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:973

Zorgindicatie. Pgb. De rechtbank heeft het beroep ongegrond verklaard. De Raad verenigt zich met het oordeel van de rechtbank en onderschrijft de overwegingen waarop dat oordeel berust.

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:977

Weigering WW-uitkering, omdat appellant in de 36 weken voordat hij werkloos werd niet in ten minste 26 weken had gewerkt.

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:975

Er zijn geen aanknopingspunten voor het oordeel dat de (psychische) beperkingen van appellante op 6 oktober 2011 zijn onderschat noch dat één van de geduide functies niet passend voor appellante is. Voor een nader deskundig onderzoek bestaat daarom geen aanleiding. De rechtbank heeft dan ook terecht geoordeeld dat…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:907

Pgb voor hulp in de huishouding Terecht geen zorg toegekend voor het bereiden van de maaltijden. Uurtarief is forfaitair. Gebruik kan worden gemaakt van een boodschappenservice.

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:899

De rechtbank heeft op goede gronden de door haar geraadpleegde deskundige gevolgd. De rechtbank heeft ten onrechte de rechtsgevolgen van het door haar vernietigde besluit in stand gelaten. Het rechtsgevolg van een besluit dat op grond van artikel 30a van de WAO is genomen, namelijk dat een eventuele aanspraak op…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:898

Weigering WAO-uitkering. De rechtbank is op goede gronden en op basis van een juiste motivering tot de conclusie gekomen dat de gronden van het beroep niet slagen. Omdat appellant geen andere gronden naar voren heeft gebracht wordt volstaan met een verwijzing naar de overwegingen van de rechtbank en maakt de Raad deze…

Centrale Raad van Beroep|19 maart 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:897

Intrekking WIA-uitkering. De rechtbank heeft terecht de door haar ingeschakelde deskundigen gevolgd. De beperkingen zijn op juiste wijze weergegeven in de FML. Geen aanknopingspunten voor een verdergaande urenbeperking dan in de FML is opgenomen. Geselecteerde functies zijn in medisch opzicht passend.