Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:267

Consistente straftoemeting? Disciplinaire maatregel van ontslag wegens plichtsverzuim bestaande uit het wegnemen van goederen van het milieupark. Het college heeft niet deugdelijk gemotiveerd dat bij de straftoemeting consistent is gehandeld. Het college heeft niet inzichtelijk gemaakt welke persoonlijke…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:268

Consistente straftoemeting? Disciplinaire maatregel van ontslag wegens plichtsverzuim bestaande uit het wegnemen van goederen van het milieupark. Het college heeft niet deugdelijk gemotiveerd dat bij de straftoemeting consistent is gehandeld. Het college heeft niet inzichtelijk gemaakt welke persoonlijke…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:261

Compensatie vanwege pensioenverlies terecht geweigerd. Vaststellingsovereenkomst. De tekst van artikel 5 van de definitieve vaststellingsovereenkomst is duidelijk en maakt geen melding van compensatie voor pensioenverlies tijdens de FPU-periode. Van belang is dat appellant zich tijdens de fase van totstandkoming van…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:266

Nadere stukken buiten beschouwing gelaten in verband met tien dagen termijn. Vast staat dat toerekenbaar plichtsverzuim en aan appellant opgelegde straf van ontslag op zichzelf niet onevenredig is. College heeft in het bestreden besluit niet deugdelijk gemotiveerd dat bij de straftoemeting consistent is gehandeld. De…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:251

Wrakingsverzoek. Het enkel verwijzen naar een afwijzende beslissing en daarbij niet duidelijk maken dat en waarom de onpartijdigheid van de behandelend rechter daardoor schade zou kunnen lijden, kan niet worden aangemerkt als motivering van het wrakingsverzoek. De Raad neemt het verzoek om wraking niet in behandeling.…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:240

Ontslag. Plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:237

De Raad heeft niet de overtuiging gekregen dat betrokkene de opzet had om onjuiste declaraties in te dienen met de bedoeling om een hogere reiskostenvergoeding te verkrijgen en acht de straf van onvoorwaardelijk ontslag niet evenredig aan het gepleegde plichtsverzuim. Anders dan de rechtbank acht de Raad een…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:244

Oorlogsgeweld in de zin van de Wubo. Sociaal rapport. Geen eigen herinneringen aan de oorlogstijd. Onderzoek en navraag. Appellante zelf en haar familieleden zijn niet gewond geraakt tijdens de treinreis. De afwijzing van de aanvraag van appellante houdt stand.

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:243

Verzoek toepassen terugwerkende kracht bij omzetting van de uitkering in het kader van de Wuv naar de toeslag op grond van artikel 19 van de Wubo. Beleid. Niet voldaan aan voorwaarden. Geen vervolgaanvraag na 2001 ingediend. Onbekendheid met (veranderde) wettelijke regelingen.

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:239Aangehaald in 5 uitspraken

Sociaal plan bracht verplichtingen mee. Opheffing functie met ingang van 1 januari 2014 in rechte vast komen staan. VWNW-traject. Medewerker is verplicht een aangeboden functie te aanvaarden als deze passend is. Appellant heeft zich terecht op standpunt gesteld dat aan betrokkene aangeboden functie een passende…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:235

Procesdossier fragmentarisch. Bij aanvang schooljaar 2014-2015 is verbetertraject gestart, gerechtvaardigd door min of meer consistent beeld in de stukken. Geen aanknopingspunten voor conclusie dat appellant niet alsnog een daadwerkelijke en reële verbeterkans is geboden. De uitkomst van het verbetertraject kan het…

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:242

Ingangsdatum toekenningen bepaald naar maand van hernieuwde aanvraag. Beleid verweerder. Vaste rechtspraak. Geen aanleiding voor terugwerkende kracht omdat niet eerder dan in 2016 sprake was van blijvende invaliditeit. Verslag geneeskundig adviseur.

Centrale Raad van Beroep|25 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:236

Het e-mailbericht van 6 mei 2014 moet, gezien de inhoud, aangemerkt als bezwaarschrift tegen besluit van 12 maart 2014. Tijdig bezwaar ingediend. Op e-mailbericht van 5 maart 2014 met door appellant gegeven weergave afspraken met decaan op 27 februari 2014, is niet inhoudelijk gereageerd door decaan. Geen grond voor…

Centrale Raad van Beroep|24 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:369

Inkomensafhankelijke bijdrage verschuldigd voor verstrekte zorg in verpleeghuis. Bijdrage vastgelegd in de AWBZ, het Bbz en Brz. Het wettelijke beoordelingskader is dwingend en limitatief en de regeling biedt, behoudens de peiljaarverlegging, geen mogelijkheid de eigen bijdrage te matigen.

Centrale Raad van Beroep|24 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:400

Tegen vaststelling maximale periodebijdrage geen zelfstandige gronden gericht. Bezwaar tegen daadwerkelijk in rekening gebrachte bijdrage in de kosten. Appellante kan haar stelling dat zij minder zorg heeft afgenomen dan door [naam instelling] is geregistreerd, niet onderbouwen. CAK terecht uitgegaan van door [naam…

Centrale Raad van Beroep|24 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:392

Zorgvuldig medisch onderzoek. Geen twijfel om over de medische grondslag van het bestreden besluit anders te oordelen dan de rechtbank heeft gedaan. Bij vaststelling van het WIA-dagloon terecht uitgegaan van refertejaar van 1 augustus 2011 tot 1 augustus 2012. Artikel 13, eerste lid, Wet WIA. Eerste…

Centrale Raad van Beroep|24 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:381

Ter beoordeling staat bestreden besluit 2. Toeslagen ZW-en WW. Belastend besluit. Bewijslast. Gezamenlijke huishouding. Hoofdverblijf in dezelfde woning. Vaste rechtspraak. Oordeel rechtbank betreffende hoofdverblijf wordt onderschreven. Vaste rechtspraak met betrekking tot terugkomen van afgelegde verklaring.…

Centrale Raad van Beroep|24 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:382

WIA-uitkering terecht herzien en teruggevorderd. Op geld waardeelbare werkzaamheden, niet onverwijld uit eigen beweging aan het Uwv gemeld. Schending inlichtingenverplichting. Terecht boete opgelegd. Geen aanleiding om de overtreding van de inlichtingenverplichting niet of verminderd verwijtbaar te achten, zodat…

Centrale Raad van Beroep|24 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:375

Aanvraag om een pgb terecht afgewezen. Toekenning voorziening in de vorm van zorg in natura. Niet gebleken dat met het verlenen van een pgb gewaarborgd is dat de zelfstandigheid van appellante op de gewenste gebieden wordt bereikt.

Centrale Raad van Beroep|24 januari 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:370

Verschil tussen Waadi en de Wav voor zover boete bepalen. De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat, overeenkomstig oordeel Afdeling in zijn uitspraak van 7 oktober 2015 ten aanzien van de Wav, de boetenormbedragen in de Waadi onevenredig hoog zijn en appellant verder had moeten differentiëren. Door het ontbreken van…