Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1043

Berekening pensioenschade, uitgaan van gemiddelde pensioenleeftijd representatieve groep. Op grond van artikel 88 van het Besluit algemene rechtspositie politie ligt functioneel leeftijdsontslag op 60 jaar, tenzij. Bewijsrisico hiervan ligt bij appellant. Uitgangspunt korpschef is niet onredelijk.

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:747

Herhaling standpunten in hoger beroep. Oordeel rechtbank en overwegingen worden onderschreven. Bevoegdheid minister om appellante eervol ontslag te verlenen met toepassing van artikel 96, eerste lid, ARAR.

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:752Aangehaald in 28 uitspraken

LNFP. Transponeringstabel. Geen aanleiding voor toepassing hardheidsclausule.

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:749

Plaatsingsbesluit met einddatum na reorganisatie. Verboden onderscheid op grond van leeftijd. Oordeel van het College voor de Rechten van de Mens (College) van 14 maart 2013, kenmerk 2013-31. Voor zover appellant heeft willen aanvoeren dat de plaatsingsvolgorde in het geval van betrokkene gehanteerd mocht worden omdat…

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:748

Eervol ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie. Het bestuursorgaan heeft bij samenloop van ontslaggronden keuzevrijheid. Wel moet de gehanteerde ontslaggrond voldoende zijn onderbouwd. Ten tijde van het nemen van het ontslagbesluit bestond een impasse die aan vruchtbare verdere samenwerking in de weg stond. Er is…

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:746

Rechtbank niet gevolgd in oordeel dat appellant niet consistent heeft beslist bij het opleggen van de straf. In aard, omvang en ernst van plichtsverzuim bestaan aanmerkelijke verschillen tussen betrokkene en collega's. Bijzondere positie als plaatsvervangend planner. Meer verantwoordelijkheid en mogelijkheden in…

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:743

Uitspraak tot rectificatie van de uitspraak van de Raad van 4 juni 2015, 14/2074 AW, ECLI:NL:CRVB:2015:1733, zie ECLI:NL:CRVB:2015:5002 voor de gerectificeerde tekst.

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:745

Transponeringstabel heeft niet karakter van een avv. Mag als grondslag dienen voor onderhavige besluitvorming, vaste rechtspraak. De Raad is, met de korpschef, van oordeel dat de functie van appellant een overwegend operationeel karakter heeft. Voor stelling dat werkzaamheden als gezagvoerder hoofdbestanddeel vormen,…

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:744Aangehaald in 5 uitspraken

Functie Veiligheidsonderzoeker. Afzien toepassing hardheidsclausule. Beleidsregels. Organieke matching. Feitelijk verrichte werkzaamheden vallen buiten de referteperiode inzake overgang naar een LFNP-functie. Geen sprake van onbillijkheid van overwegende aard, geen bijzondere situatie. Periodieken voor OVW spelen hier…

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:753

Plaatsingsbesluit in schaal 9 met aanspraak op bezoldiging naar de aanloopschaal, schaal 8. Appellant heeft indertijd geen bezwaar gemaakt. Afwijzing verzoek om terug te komen van. Geen sprake van nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:755

Ten onrechte geen pensioen- en invaliditeitspremie ingehouden op de (wachtgeld)uitkering. Terugvordering. Appellanten hadden ook naar het oordeel van de Raad in dit geval redelijkerwijs kunnen en moeten begrijpen dat hun te veel werd uitbetaald. De verplichting tot inhouding van premie vloeit rechtstreeks voort uit de…

Centrale Raad van Beroep|3 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:754

Procesbelang. Juist oordeel rechtbank dat de proefplaatsing en de specifiek aan te passen werkplek, als passende arbeid kunnen worden gezien. Bestuur bevoegd Wsw-indicatie in te trekken wegens weigeren passende arbeid. Artikel 12, derde lid, aanhef en onder a, Wsw. Stellingen appellant blijken niet uit aanwezige…

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1069

Beëindiging ZW-uitkering. Voldoende medische en arbeidskundige grondslag.

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1068

Geen recht meer op een ZW-uitkering, omdat appellant met ingang van 16 augustus 2013 geschikt wordt geacht tot het verrichten van de in het kader van de Wet WIA geselecteerde functies.

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1011

Verzoek loonsanctie door werknemer. Beoordeling van al verrichte re-integratie-inspanningen. Beleidsregels beoordelingskader poortwachter bieden geen ruimte om af te zien van oplegging loonsanctie op basis van mogelijke gevolgen van die de loonsanctie voor de werkgever. Uwv is buiten het kader van WIA getreden.…

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1015

Herhaalde ziekmelding. Geen recht meer op ZW-uitkering. Niet meer ongeschikt voor zijn arbeid.

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:976

Loonsanctie is onterecht. Appellante heeft binnen de grenzen van de redelijkheid haar re-integratieverplichtingen verricht en het standpunt van het Uwv, dat de re-integratie-inspanningen onvoldoende zijn geweest zonder dat daarvoor een deugdelijke grond is, wordt niet gedragen door een afdoende motivering.

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:875

Eerstejaars ZW-beoordeling. Zorgvuldig medisch onderzoek. Gehoorklachten worden eerst in hoger beroep aangevoegd. Appellant kan meer dan 65% van het maatmaninkomen verdienen met de aan het bestreden besluit ten grondslag gelegde functies.

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:836

Ongemotiveerde verzoek uitstel zitting afgewezen. Gronden tegen terugvorderingsbesluit niet tijdig ingediend, terecht niet-ontvankelijk. Oordeel rechtbank dat het Uwv op goede gronden de aflossingscapaciteit heeft vastgesteld op € 102,83 wordt onderschreven. Door appellant niet aangetoond dat de berekening…

Centrale Raad van Beroep|2 maart 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:830

Oordeel rechtbank onderschreven, evenals de overwegingen die zij daaraan ten grondslag heeft gelegd. Wat in hoger beroep is aangevoerd, geen aanleiding voor twijfel aan de juistheid van medische standpunt Uwv. Geen toegenomen arbeidsongeschiktheid ten opzichte van de laatste WIA-beoordeling. De psychische klachten ten…