Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|15 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:155

Weigering WIA-uitkering. Voldoende uitgebreid en voldoende zorgvuldig medisch onderzoek. De verzekeringsarts heeft inzichtelijk gemotiveerd dat er geen aanleiding bestaat meer of andere beperkingen aan te nemen. Geen twijfel aan de medische geschiktheid van de geduide functies. Appellant heeft in Nederland zijn…

Centrale Raad van Beroep|15 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:154

Weigering WIA-uitkering. Voldoende medische grondslag en arbeidskundige grondslag. Beperkingen niet onderschat. Niet gebleken van een extreem ziekteverzuim.

Centrale Raad van Beroep|15 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:153

Weigering terug te komen van het intrekkingsbesluit. Geen sprake van toegenomen arbeidsongeschiktheid. Weigering om te herzien voor de toekomst. Voldoende grondslag.

Centrale Raad van Beroep|15 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:152

WAO-uitkering onveranderd vastgesteld op 65 tot 80%. De rechtbank heeft terecht de door haar geraadpleegde deskundigen gevolgd in het oordeel dat het Uwv de voor appellant geldende beperkingen niet onjuist heeft ingeschat.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1378Aangehaald in 6 uitspraken

Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2016:1377 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2016:145. Afwijzing verzoek om bevordering naar de functie C, schaal 8. De korpschef is met de keuze om het begrip “boven de norm” zo in te vullen dat alleen diegenen met het beoordelingsresultaat “uitstekend” dan wel…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:1287Aangehaald in 7 uitspraken

Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2016:1286 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2016:144. 1) Ten onrechte geweigerd dwangsom toe te kennen wegens het niet tijdig beslissen op het bezwaar tegen het besluit van 31 januari 2014. De Raad voorziet zelf en stelt de dwangsom vast. 2) Buitengewoon verlof. Er…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:253

Toekenning van en overgang naar de LFNP-functie. Hoewel de transponeringstabel het karakter van een algemeen verbindend voorschrift ontbeert, moet aan de transponeringstabel een zwaarwegende betekenis worden toegekend. De gegeven motivering op het punt van de matching is niet ontoereikend. De korpschef heeft verwezen…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:276Aangehaald in 6 uitspraken

HAP II, in bijlage 6 opgenomen Loopbaanbeleid, vereisten doorstroming. Uitgaande van de op 31 januari 2013 vastgestelde beoordeling, voldeed appellant niet aan de genoemde voorwaarden voor bevordering. Een na het primaire besluit opgemaakte beoordeling moet bij heroverweging meegenomen worden. Die beoordeling had…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:275

Tussenuitspraak, opdracht nieuwe beslissing op bezwaar, nader besluit ter uitvoering van de aangevallen uitspraak voldoet nog steeds niet. Nieuw besluit op bezwaar van 31 augustus 2015 meegenomen in beoordeling in hoger beroep. Betrokkene wordt niet gevolgd in zijn betoog dat appellant niet aan de opdracht van de Raad…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:161

Eervol ontslag wegens ongeschiktheid voor het beklede ambt. Onvoldoende functioneren. In een functioneringsverslag is over het functioneren van appellante onder andere vermeld dat zij onvoldoende zelfreflecterend vermogen heeft, haar leerhouding onvoldoende is, zij niet op niveau van het vierde kwartiel functioneert,…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:160

Disciplinair strafontslag wegens plichtsverzuim bestaande uit het ontvreemden van rijkseigendommen, zoals onder andere plastic zakjes, zeep, kruipolie, bussen lak, afwasborstels. Niet aannemelijk dat appellant zijn verklaringen onder ontoelaatbare druk heeft afgelegd. Niet gebleken van feiten of omstandigheden op…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:145

Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2016:1377. De gerectificeerde tekst is opgenomen in ECLI:NL:CRVB:2016:1378 , onderstaande tekst is niet meer geldig.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:139

Aanvraag van betrokkene om gebruik te mogen maken van arrangement C (een loopbaanpremie) als bedoeld in de Tijdelijke regeling overstap naar een niet substantieel bezwarende functie (Tijdelijke regeling) is op goede gronden afgewezen. Appellant heeft, gezien het doel en de strekking van de Tijdelijke regeling, in…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:138

Toekenning van en overgang naar de LFNP-functie van Bedrijfsvoeringspecialist. De transponeringstabel het karakter van een algemeen verbindend voorschrift, maar dat neemt niet weg dat de tabel als grondslag mag dienen voor onderhavige besluitvorming. Appellante heeft niet aannemelijk gemaakt dat de matching in haar…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:137

Ontslag. Door houding en gedrag van appellant is een situatie ontstaan waarin de samenwerking was verstoord en herstel van een vruchtbare samenwerking ook niet meer mogelijk was. Het college was bevoegd om appellant met toepassing van artikel 8:8, eerste lid, van de CAR/UWO ontslag te verlenen. Appellant heeft pas in…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:135

1) Ontslag. Arbeidsconflict. Impasse. Geen uitzicht meer op een vruchtbare samenwerking. 2) Bij nader besluit is aan appellant alsnog een aanspraak (garantie) op een aanvullende uitkering toegekend. 3) Geen aanleiding om appellant de na-wettelijke uitkering te onthouden, nu het ontslag was gelegen in de werksfeer en…

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:136

Afwijzing verzoek terug te komen van eerder genomen besluit. De uitspraak van de voorzieningenrechter en het oordeel van het College voor de Rechten van de Mens, waarop appellant zich beroept, kunnen niet worden aangemerkt als nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden. Geen bijzondere omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:140

Samenloop ziekteverlof en vakantieverlof. Appellant heeft op goede gronden het vakantieverlof van betrokkene over 2011, 2012 en 2013 volledig afgeboekt in verband met in de periode van zijn gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid genoten vakantie. (ECLI:NL:CRVB:2015:2992)

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:141

Eervol ontslag wegens overtolligheid. De minister heeft niet voldaan aan zijn in artikel 42 van het AMAR vervatte verplichting een zorgvuldig herplaatsingsonderzoek te verrichten. De minister was daarom niet bevoegd appellant te ontslaan wegens overtolligheid.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:144

Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2016:1286 . De gerectificeerde tekst is opgenomen in ECLI:NL:CRVB:2016:1287 onderstaande tekst is niet meer geldig.