4.104 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- AmbtenarenrechtHoger beroepBetrokkene is met ingang van 16 mei 2009 ontslagen. Vanaf 8 maart 2003 tot aan de ontslagdatum is betrokkene…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7822
Betrokkene is met ingang van 16 mei 2009 ontslagen. Vanaf 8 maart 2003 tot aan de ontslagdatum is betrokkene (gedeeltelijk) met ziekteverlof geweest. Betrokkene is een aanspraak toegekend op uitbetaling van in totaal 331,2 vakantie-uren; hierbij is toepassing gegeven aan art. 24 lid 1 ARAR, inhoudend dat ter…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBetrokkene heeft in geen enkele fase van de procedure aannemelijk gemaakt dat zij door de onjuiste…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7273
Betrokkene heeft in geen enkele fase van de procedure aannemelijk gemaakt dat zij door de onjuiste taakvervulling door appellant re-integratiekansen heeft gemist waardoor zij schade heeft geleden. De Raad wijst erop dat door betrokkene enkel de hypothetische (voor betrokkene) nadelige gevolgen van het bestreden…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigAfwijzing vergoeding van de kosten van de gevolgde therapie Emotioneel Lichaamswerk. Geen sprake van een…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7830
Afwijzing vergoeding van de kosten van de gevolgde therapie Emotioneel Lichaamswerk. Geen sprake van een evidence based therapie. Appellante heeft daar geen andersluidende opvatting van een deskundige tegenover gesteld.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWeigering WUBO-uitkering. Voldoet niet meer aan nationaliteitsvereiste, doordat appellante de Amerikaanse…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7839
Weigering WUBO-uitkering. Voldoet niet meer aan nationaliteitsvereiste, doordat appellante de Amerikaanse nationaliteit heeft aangenomen. Het gevoerde beleid ten aanzien van zeer bijzondere omstandigheden kan de rechterlijke toetsing niet doorstaan. Het aangepaste beleid blijft binnen de grenzen van artikel 3, tweede…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBeëindiging ZW-uitkering. De rapportages van de (bezwaar)verzekeringsartsen vormen een voldoende medische…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7875
Beëindiging ZW-uitkering. De rapportages van de (bezwaar)verzekeringsartsen vormen een voldoende medische grondslag voor het oordeel dat appellant met ingang van 14 februari 2011 geschikt is te achten voor zijn arbeid.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigKorting op Appa-uitkering wegens inkomsten. Appellant genoot als directeur-grootaandeelhouder een inkomen dat…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7826
Korting op Appa-uitkering wegens inkomsten. Appellant genoot als directeur-grootaandeelhouder een inkomen dat - ongeacht het hem maandelijks uitgekeerde directeurssalaris - wordt bepaald door de uit de onderneming behaalde winst. Pas na afloop van het boekjaar 2009 kon worden vastgesteld hoe hoog de over dat jaar…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigVaststelling ingangsdatum. In dit geval is de ingangsdatum van de toekenningen niet bepaald op 1 mei 2008…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7850
Vaststelling ingangsdatum. In dit geval is de ingangsdatum van de toekenningen niet bepaald op 1 mei 2008, zijnde de eerste dag van de maand waarin meergenoemde wetswijziging in werking is getreden, maar op 1 juli 2008. Appellante is op 9 januari 2009 door verweerder benaderd om haar belangstelling kenbaar te maken.…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigAfwijzing verzoek om herziening besluit inhoudende vaststelling ingangsdatum WUV-uitkering en…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7836
Afwijzing verzoek om herziening besluit inhoudende vaststelling ingangsdatum WUV-uitkering en DMV-voorziening. Geen nieuwe feiten of omstandigheden.
- AmbtenarenrechtHoger beroepDe Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat het college in redelijkheid aan appellant op grond van…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7831
De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat het college in redelijkheid aan appellant op grond van artikel 8:8 van de CAR/LAR met ingang van 1 september 2009 ontslag kon verlenen en maakt de daaraan ten grondslag gelegde overwegingen tot de zijne. De - louter formele - stelling van appellant dat hij niet is…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWeigering WUV-uitkering. Geen sprake is van verminderd functioneren ten opzichte van leeftijdgenoten. Geen…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7824
Weigering WUV-uitkering. Geen sprake is van verminderd functioneren ten opzichte van leeftijdgenoten. Geen aanleiding om de gehanteerde ingangsdatum van de vergoeding voor huishoudelijke hulp in rechte onhoudbaar te achten. Overschrijding redelijke termijn.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudig2) Hoogte WUV-uitkering gebaseerd op het levenspeil in Indonesië. Het gemaakte onderscheid tussen het…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7821Aangehaald in 7 uitspraken
2) Hoogte WUV-uitkering gebaseerd op het levenspeil in Indonesië. Het gemaakte onderscheid tussen het levenspeil in Indonesië (rupiah-grondslag) en het levenspeil in Nederland (euro-grondslag) levert discriminatie op in de zin van artikel 26 IVBPR. Het met art. 8, lid 3 WUV nagestreefde doel is legitiem. Niet kan…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudig1) Gezinshulp. Weigering uitbreiding tot 40 uur. Het beleid van verweerder houdt in dat voor vergoeding van…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7849
1) Gezinshulp. Weigering uitbreiding tot 40 uur. Het beleid van verweerder houdt in dat voor vergoeding van meer dan vier uur per week slechts aanleiding bestaat indien sprake is van (zelf)verwaarlozing en/of chaotisch gedrag. Hiervan is geen sprake. 2) Weigering extra vakantie. Het beleid van verweerder houdt in dat…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ZW-uitkering. Het Uwv heeft in hoger beroep toereikend onderbouwd dat appellant per 22 februari…
Centrale Raad van Beroep|20 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY6894
Weigering ZW-uitkering. Het Uwv heeft in hoger beroep toereikend onderbouwd dat appellant per 22 februari 2010 in staat was zijn werkzaamheden als tuinbouwmedewerker in de paprikateelt te verrichten.
- SocialezekerheidsrechtVoorlopige voorzieningVerzoek om voorlopige voorziening. Voldoende spoedeisend belang aanwezig voor een voorlopige voorziening…
Centrale Raad van Beroep|19 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7619
Verzoek om voorlopige voorziening. Voldoende spoedeisend belang aanwezig voor een voorlopige voorziening, verrzoekers hebben voldoende aannemelijk gemaakt dat zij hun woning zullen verliezen indien zij verstoken zullen blijven van financiële middelen. De voorzieningenrechter stelt vast dat uit de besluitvorming van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDe rechtbank had de procedure die was geregistreerd onder nummer 10/2211 dienen voort te zetten. Het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|19 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7068
De rechtbank had de procedure die was geregistreerd onder nummer 10/2211 dienen voort te zetten. Het Uwv heeft de gronden tegen het besluit van 6 juli 2010 eveneens beschouwd als een bezwaarschrift, en gelet op het moment waarop dat is ontvangen, het bezwaar niet-ontvankelijk verklaard. Het Uwv was echter niet bevoegd…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag WW-uitkering omdat appellant op dat moment gedetineerd en per later datum omdat appellant…
Centrale Raad van Beroep|19 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY6817
Afwijzing aanvraag WW-uitkering omdat appellant op dat moment gedetineerd en per later datum omdat appellant in de 36 weken voor de eerste werkloosheidsdag niet in tenminste 26 weken heeft gewerkt. Eerste werkloosheidsdag. Detentie is geen onbetaald verlof. Referteperiode en nabetaling loon en vakantiebijslag.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag overname van betalingsverplichtingen werkgever, omdat de aanvraag niet tijdig is…
Centrale Raad van Beroep|19 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY6806
Afwijzing aanvraag overname van betalingsverplichtingen werkgever, omdat de aanvraag niet tijdig is ingediend. Als uitgegaan zou moeten worden van de lezing van betrokkene over het telefoongesprek van 6 april 2010, dan is van belang dat betrokkene in de (...) brief van 17 oktober 2010 heeft vermeld dat appellant (het…
- Bestuursrecht overigHoger beroepDe overschrijding is zowel aan de bestuurlijke als de rechterlijke fase toe te rekenen. Betreffende de…
Centrale Raad van Beroep|19 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY6796
De overschrijding is zowel aan de bestuurlijke als de rechterlijke fase toe te rekenen. Betreffende de redelijke termijn in de bestuurlijke fase is de termijn van zes maanden met ruim tweeënhalve maand overschreden. De redelijke termijn in de rechterlijke fase is in totaal vier jaar en iets meer dan zes maanden. Na…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering. Appellant heeft recht op een WW-uitkering voor de duur van drie maanden, maar de…
Centrale Raad van Beroep|19 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY6753
Weigering WW-uitkering. Appellant heeft recht op een WW-uitkering voor de duur van drie maanden, maar de uitkering wordt niet uitbetaald omdat de periode waarover de uitkering zich uitstrekt meer dan 26 weken voor de dag van indiening van de aanvraag ligt. Geen bijzonder geval.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering uitkering ingevolge de ZW. Zorgvuldig onderzoek van de bezwaarverzekeringsarts en van de…
Centrale Raad van Beroep|19 december 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BY7804
Weigering uitkering ingevolge de ZW. Zorgvuldig onderzoek van de bezwaarverzekeringsarts en van de bezwaararbeidsdeskundige. Weigering uitkering ingevolge de wet WIA. Appellante is niet gedurende 104 weken arbeidsongeschikt geweest en heeft daarmee de wachttijd als bedoeld in artikel 23 van de Wet WIA niet volbracht.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.