Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|26 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3162

Beëindiging en terugvordering nabestaandenuitkering. Schending mededelingsverplichting omdat appellant de Svb niet op de hoogte heeft gesteld van zijn huwelijk.

Centrale Raad van Beroep|26 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3166

Weigering toekenning IVA-uitkering. Toekenning loongerelateerde WGA-uitkering vanaf 16 mei 2011. Mate arbeidsongeschikheid van 53,9%. Het Uwv heeft terecht vanaf 16 mei 2011 weer functionele mogelijkheden aanwezig geacht als neergelegd in de FML van 10 augustus 2010. Met deze FML is in voldoende mate rekening gehouden…

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3262

Ter uitvoering van de tussenuitspraak (ECLI:NL:CRVB:2013:1260) is een nieuw besluit genomen waarmee geheel aan het bezwaar van appellante is tegemoetgekomen.

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3217

De Raad is van oordeel dat het college een overwegend aandeel heeft gehad in het ontstaan en het voortbestaan van de situatie die tot het ontslag heeft geleid. Het aandeel wordt van het college geschat op 51% tot 65%. over het afbreken van de re-integratie activiteiten eind november 2011, dienen de financiële gevolgen…

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3183

Intrekking en terugvordering bijstand. Afwijzing verzoek om voorlopige voorziening. Kortsluiting. Aanvullende bron van inkomsten door de verkoop van zelfgebakken taarten. Appellante heeft over de aard en omvang van deze middelen geen duidelijkheid verschaft als gevolg waarvan het recht op (aanvullende) bijstand niet…

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3182

Uitleg begrip employability in relatie tot het aannemen van plichtsverzuim. De rechtbank heeft ten onrechte zelf in de zaak voorzien. Een voorwaardelijke berisping doet geen recht aan de aard en ernst van het plichtsverzuim. De Raad acht een (onvoorwaardelijke) berisping op zijn plaats.

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3140

Gedeeltelijke afwijzing op verzoek om functieonderhoud op grond van artikel 2 van de Tijdelijke regeling functieonderhoud (Trfp). De handelswijze van appellant is niet in strijd met de goede procesorde. Appellant heeft niet aannemelijk gemaakt dat hem in de aanloop naar en tijdens het ketenproject in de referteperiode…

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3139

Vaststelling ingangsdatum benoeming in de functie van systeembeheerder. Anders dan appellant heeft aangevoerd, was het bij de implementatie van het nieuwe functiegebouw geen automatisme dat de locatiesysteembeheerders werden bevorderd tot systeembeheerders, schaal 7. Plaatsing in het nieuwe functiegebouw geschiedde…

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3138

Oplegging disciplinaire straf. Indeling in een salarisschaal waarvoor een lager maximumsalaris geldt. Plaatsing in een niet-leidinggevende functie. Regeling over de toelage onregelmatige dienst. Door het meerdere malen ontkennen van zijn optreden als zanger en door het afleggen van onjuiste verklaringen over de…

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3137

Afwijzing verzoek om het ontslagbesluit te herzien. Er is geen sprake van nieuwe feiten of veranderde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3136

Vaststelling ingangsdatum koppeling aan de generieke functie adviseur B. De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat de keuze voor het profiel van adviseur B niet rechtens onhoudbaar is te achten. Appellantes werkzaamheden maken en maakten als secretaris van de commissie bezwaar- en beroepschriften en als…

Centrale Raad van Beroep|25 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3135

Afwijzing verzoek om een voorlopige voorziening. Hetgeen verzoekster heeft aangevoerd levert geen grond op om te oordelen dat sprake is van een (financieel) spoedeisend belang bij het treffen van de gevraagde voorziening. In dit verband laat de voorzieningenrechter in het bijzonder wegen dat verzoekster bijstand…

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3661

Weigering IVA-uitkering. Geen sprake van volledig en duurzaam arbeidsongeschikt. Er zijn bij appellant, hoewel het niet eenvoudig zal zijn, mogelijkheden tot verbetering van zijn psychische klachten. Datzelfde geldt voor de psoriasis- en reumaklachten. Mogelijke overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3238

Geen proceskostenvergoeding: Het toelaten van verzoekster tot de opvang is blijkens de door het college overgelegde stukken ingegeven door de hulpvraag van verzoekster en haar hulpverleners op 22 mei 2014 en niet door het indienen van het verzoek om voorlopige voorziening bij de voorzieningenrechter van deze Raad.

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3626

Intrekking WAO-uitkering. Bij de tussenuitspraak is geoordeeld dat de beroepsgrond van appellant, dat zijn maatman ten onrechte is beperkt tot 38 uur per week, doel treft. Bij het nadere besluit heeft het Uwv de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant gesteld op 25 tot 35%. Dat de urenomvang van de gecombineerde…

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3436

De Verordening houdt niet in dat aan de daarvoor in aanmerking komende aanvrager het recht op een beperkt gebruik van een bruikleen (rolstoel)auto wordt toegekend en dat voor kilometers die daar boven uitgaan een bijdrage van € 0,45 per kilometer in rekening kan worden gebracht. Dit betekent dat daarvoor een…

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3375Aangehaald in 5 uitspraken

Loongerelateerde WGA-uitkering, naar een mate van arbeidsongeschiktheid van 35 tot 80%. Zorgvuldig medisch onderzoek. Beperkingen niet onderschat. Verzuimrisico acceptabel. Geschiktheid van de functies is in voldoende mate is aangetoond.

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3263Aangehaald in 126 uitspraken

Hangende het verzoek om voorlopige voorziening is met de toelating van verzoeker tot de opvang bij het opvangcentrum zodanig aan zijn verzoek tegemoet gekomen dat dit voor hem aanleiding vormde om zijn verzoek in te trekken. Dit betekent dat het college een voorlopige maatregel heeft genomen die kan worden aangemerkt…

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3245

Intrekking ZW-uitkering ten onrechte ingetrokken. Het Uwv is niet geslaagd in de op hem rustende bewijslast dat er geen sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Dat geen loon zou zijn betaald, hetgeen appellante gemotiveerd heeft betwist, is evenmin aannemelijk geworden.

Centrale Raad van Beroep|24 september 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:3235

Tussenuitspraak. Betrokkenes aanvraag moet worden opgevat als een verzoek om terug te komen van het AAW-intrekkingsbesluit. Het Uwv heeft te kennen gegeven dat er sprake is van nieuw gebleken feiten als bedoeld in art. 4:6 Awb. Dat betekent dat het Uwv gemotiveerd zal moeten aangegeven of en in welke mate er wordt…