Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|23 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3700

Weigering WIA-uitkering. Tinnitus. De verzekeringsartsen stellen zich evenals de door de rechtbank geraadpleegde deskundige op het standpunt dat appellant in verband met zijn aandoening niet in een lawaaiige en roerige omgeving kan werken. In de FML is in verband hiermee een beperking aangenomen op item 3.7…

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3799

Niet-ontvankelijkverklaring herzieningsverzoek. Het verzoek om herziening is onredelijk laat ingediend.

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3798

Niet-ontvankelijkverklaring herzieningsverzoek. Het verzoek om herziening is onredelijk laat ingediend.

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3754

De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat de nieuwe functie van appellant is aan te merken als een nagenoeg overeenkomstige functie als bedoeld in het Sociaal Plan zodat appellant terecht op deze functie is geplaatst; hij maakt de aan dit oordeel van de rechtbank ten grondslag gelegde overwegingen tot de…

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3691Aangehaald in 5 uitspraken

Afwijzing Wubo-aanvraag. Onvoldoende aangetoond of aannemelijk gemaakt dat appellante is getroffen door oorlogsgeweld in de zin van de Wubo.

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3689

Weigering eerder genomen afwijzend besluit te herzien. Geen nieuwe feiten of omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3688

Weigering uitbreiding van de vergoeding voor huishoudelijke hulp. Geen medische noodzaak.

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3682

Weigering vergoeding voor verhuis- en herinrichtingskosten. Uit de voorhanden medische gegevens komt niet naar voren dat de causale psychische klachten van appellant een verhuizing medisch noodzakelijk maken (art. 32 Wubo). De niet-causale lichamelijke beperkingen van appellant maken een verhuizing wel noodzakelijk,…

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3675

Afwijzing herzieningsverzoek. Appellant heeft een aantal gebeurtenissen genoemd die in het kader van zijn aanvraag uit 2008 nog niet ter sprake waren geweest. Voor enkele van die gebeurtenissen, zoals de confrontatie met extreem geweld jegens een baby tijdens een huiszoeking, geldt dat deze in beginsel onder de…

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3674

Oplegging disciplinaire maatregel van onvoorwaardelijk ontslag. Ten onrechte heeft betrokkene de risico’s van het frequent inhuren van [naam V.O.F.] op (de schijn van) belangenverstrengeling, vriendjespolitiek en oneerlijke concurrentie niet uitdrukkelijk met zijn leidinggevenden besproken. In de gegeven…

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3673

Oplegging disciplinaire straf van ontslag. Appellant heeft gedurende een periode van bijna twee jaar een groot aantal uren die hij als gewerkte uren heeft geregistreerd, niet kunnen verantwoorden. Ernstig plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3672

Uit de beoordeling komt overtuigend naar voren dat het functioneren van appellant op het gebied van samenwerking, empowered en aanpassingsvermogen als onvoldoende was aan te merken en een negatief effect had op de resultaten en het functioneren van het team waarin hij werkzaam was. Van een onzorgvuldige behandeling…

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3671Aangehaald in 5 uitspraken

Van betrokkene had mogen worden verwacht dat hij de risico’s van (de schijn van) belangenverstrengeling, vriendjespolitiek en oneerlijke concurrentie van de in loop der jaren fors toegenomen omvang van de werkzaamheden die [naam V.O.F.] voor het waterschap verrichtte (van € 799,- in 2005 tot een uitschieter van €…

Centrale Raad van Beroep|22 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3670Aangehaald in 6 uitspraken

Oplegging disciplinaire maatregel van ontslag. Ernstig plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:4136

Weigering WW-uitkering tot en met 28 februari 2013. Daartoe heeft het Uwv gesteld dat, als werkgeefster het dienstverband had opgezegd, er tot en met die datum een opzegtermijn zou hebben gegolden. De schadevergoeding die appellant heeft ontvangen, moet worden beschouwd als loon over de opzegtermijn. Het Uwv heeft…

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:4106

Oplegging maatregel. Werknemer is niet verwijtbaar werkloos geworden. De WW-uitkering is terecht verhaald op appellante als eigen risicodrager.

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3744

Afwijzing aanvraag voor onder meer maatschappelijke opvang als bedoeld in de Wmo. Niet is gebleken van een situatie van dakloosheid of concrete dreiging van dakloosheid bij appellant. Appellant heeft verbleven op verschillende adressen bij vrienden en kennissen binnen de Tibetaanse gemeenschap.

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3660

Vaststelling boete. Appellant heeft zijn inlichtingenverplichting overtreden doordat hij het Uwv niet onverwijld heeft gemeld dat hij per 1 maart 2013 is gaan werken. Het Uwv heeft ervan afgezien de boete af te ronden op € 700,-. en volstaan met een boete van € 695,-. De aan de Raad gebleken verwijtbaarheid van…

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3659

Afwijzing aanvraag om onder meer maatschappelijke opvang als bedoeld in de Wmo. Niet is gesteld of gebleken dat sprake was van een situatie van dakloosheid of concrete dreiging van dakloosheid bij appellant. Het college heeft zich dan ook op het standpunt kunnen stellen dat de noodzaak ontbrak om appellant toe te…

Centrale Raad van Beroep|21 oktober 2015|ECLI:NL:CRVB:2015:3658

Afwijzing aanvraag voor onder meer maatschappelijke opvang als bedoeld in de Wmo. Niet is gebleken van een situatie van dakloosheid of concrete dreiging van dakloosheid bij appellant. Appellant heeft in die periode verbleven op verschillende adressen bij vrienden en kennissen binnen de Tibetaanse gemeenschap. Het…