Meer dan 20.000 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvragen om bijstand. Terugvordering voorschot. Onduidelijke financiële situatie. Schending…
Centrale Raad van Beroep|18 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1093
Afwijzing aanvragen om bijstand. Terugvordering voorschot. Onduidelijke financiële situatie. Schending inlichtingenverplichting. Onduidelijke woon- en leefsituatie. Schending medewerkingsverplichting. Niet verschijnen op gesprek. Appellant heeft onvoldoende duidelijkheid verschaft over zijn financiële situatie.…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepJudiciële lus. Intrekking van bijstand. Niet overleggen van bankafschriften. Goede procesorde. Appellant…
Centrale Raad van Beroep|18 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1092
Judiciële lus. Intrekking van bijstand. Niet overleggen van bankafschriften. Goede procesorde. Appellant heeft op de zitting van de Raad bankafschriften van Triodos Bank overgelegd. De Raad acht het pas op de zitting overleggen van deze bankafschriften in strijd met de goede procesorde. Hierbij neemt de Raad in…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIntrekking, herziening en terugvordering van bijstand. Boete. Schending inlichtingenverplichting…
Centrale Raad van Beroep|18 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1091
Intrekking, herziening en terugvordering van bijstand. Boete. Schending inlichtingenverplichting. Crypto-activiteiten. Inkomen uit vermogen. Recht vaststellen. Opdracht nieuw besluit. Als een betrokkene incidenteel ten behoeve van zichzelf en met eigen middelen crypto’s koopt en deze nadien verkoopt is slechts sprake…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet hoger beroep niet ontvankelijk. Het griffierecht is niet binnen de termijn betaald.
Centrale Raad van Beroep|14 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1095
Het hoger beroep niet ontvankelijk. Het griffierecht is niet binnen de termijn betaald.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de WGA-vervolguitkering van appellante per 9 juni 2021…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1107
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de WGA-vervolguitkering van appellante per 9 juni 2021 heeft gebaseerd op een mate van arbeidsongeschiktheid van 45 tot 55%. Volgens appellante heeft zij meer medische beperkingen dan het Uwv heeft aangenomen en kan zij daarom de door de arbeidsdeskundige…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante per…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1106
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante per 18 november 2019 heeft vastgesteld op 53,30%. Volgens appellante heeft zij meer medische beperkingen dan het Uwv heeft aangenomen. Daarom kan zij niet de door de arbeidsdeskundige geselecteerde functies…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn hoger beroep heeft het Uwv het ZW-dagloon per 1 april 2022 alsnog vastgesteld op € 150,57. Appellant heeft…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1105
In hoger beroep heeft het Uwv het ZW-dagloon per 1 april 2022 alsnog vastgesteld op € 150,57. Appellant heeft de Raad verzocht om het Uwv te veroordelen tot vergoeding van de immateriële schade die hij heeft geleden als gevolg van het eerdere besluit van 21 april 2022. Het Uwv heeft appellant een schadevergoeding…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn deze zaak gaat het om de vraag of de Svb terecht heeft aangenomen dat betrokkene en zijn in Turkije…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1134
In deze zaak gaat het om de vraag of de Svb terecht heeft aangenomen dat betrokkene en zijn in Turkije wonende echtgenote vanaf de huwelijkssluiting niet duurzaam gescheiden leven en dus het AOW-pensioen van betrokkene moet worden verlaagd naar de norm voor een gehuwde. De Raad volgt niet het oordeel van de rechtbank…
- AmbtenarenrechtHoger beroepStrafontslag. Diefstal. Aan appellante is een disciplinaire straf van ontslag opgelegd. Net als de rechtbank…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1096
Strafontslag. Diefstal. Aan appellante is een disciplinaire straf van ontslag opgelegd. Net als de rechtbank heeft ook de Raad op grond van beschikbare informatie de overtuiging gekregen dat appellante een geldbedrag heeft weggenomen uit de woning van haar vriendin.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv op goede gronden heeft geweigerd om appellante met ingang van 25…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1083
Het gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv op goede gronden heeft geweigerd om appellante met ingang van 25 april 2024 of in ieder geval 1 mei 2024 een WW-uitkering toe te kennen omdat ze niet voldoet aan de wekeneis. Het geschil spitst zich daarbij toe op de vraag welke dag de eerste werkloosheidsdag is. De Raad…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv terecht op de WW-uitkering van appellant de helft in mindering…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1082
Het gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv terecht op de WW-uitkering van appellant de helft in mindering heeft gebracht gedurende 26 weken, omdat appellant zijn verplichting te voorkomen dat hij verwijtbaar werkloos wordt niet is nagekomen en dit hem niet in overwegende mate kan worden verweten. Het Uwv is niet…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de Wajong-uitkering van appellant over de periode van…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1081
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de Wajong-uitkering van appellant over de periode van 1 januari 2016 tot en met 30 november 2019 heeft herzien en een bedrag van € 37.310,52 aan onverschuldigd betaalde Wajong-uitkering heeft teruggevorderd en over de vraag of het Uwv terecht een boete van €…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de ZW-uitkering van appellant per 22 november 2023…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1080
Het gaat in deze zaak over de vraag of het Uwv terecht de ZW-uitkering van appellant per 22 november 2023 heeft beëindigd. Volgens appellant was hij toen door zijn (medische) beperkingen niet in staat de eerder in het kader van de WIA-beoordeling geselecteerde functies te verrichten. De Raad volgt dit standpunt van…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag zorg op grond van de Wlz. Geen sprake van een noodzaak tot permanent toezicht of 24 uur…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1097
Afwijzing aanvraag zorg op grond van de Wlz. Geen sprake van een noodzaak tot permanent toezicht of 24 uur per dag zorg in de nabijheid ter voorkoming van ernstig nadeel.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepBeëindiging ZW-uitkering omdat appellante meer dan 65% kan verdienen van het loon dat zij verdiende voordat…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1068
Beëindiging ZW-uitkering omdat appellante meer dan 65% kan verdienen van het loon dat zij verdiende voordat zij ziek werd. Voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing. Uitgaande van de juistheid van de FML zijn de aan de schatting ten grondslag gelegde functies passend.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WIA-uitkering toe te kennen omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Voldoende…
Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1067
Weigering WIA-uitkering toe te kennen omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing. De geselecteerde functies zijn in medisch opzicht geschikt voor appellante.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling hoogte WIA-dagloon. Referteperiode. Geen toepassing evenredigheidsbeginsel. De inkomsten uit…
Centrale Raad van Beroep|12 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1077
Vaststelling hoogte WIA-dagloon. Referteperiode. Geen toepassing evenredigheidsbeginsel. De inkomsten uit stage moeten worden betrokken bij de berekening van het dagloon op grond van artikel 16 van het Dagloonbesluit. Het Uwv heeft de regels voor de berekening van het WIA-dagloon op de juiste manier toegepast.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv het dagloon van de per 16 mei 2023 aan appellante toegekende…
Centrale Raad van Beroep|12 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1078
Het gaat in deze zaak om de vraag of het Uwv het dagloon van de per 16 mei 2023 aan appellante toegekende WIAuitkering terecht heeft vastgesteld op € 182,90. Appellante heeft aangevoerd dat sprake is van bijzondere omstandigheden die maken dat strikte toepassing van de dagloonregels in haar geval leidt tot een…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIntrekking hoger beroep. Verzoek om proceskostenveroordeling afgewezen omdat niet gezegd kan worden dat de…
Centrale Raad van Beroep|12 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1099
Intrekking hoger beroep. Verzoek om proceskostenveroordeling afgewezen omdat niet gezegd kan worden dat de minister geheel of gedeeltelijk aan appellant tegemoet is gekomen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling hoogte WIA-dagloon. Referteperiode juist vastgesteld. Het Uwv heeft terecht de inkomsten van…
Centrale Raad van Beroep|12 augustus 2026|ECLI:NL:CRVB:2026:1063
Vaststelling hoogte WIA-dagloon. Referteperiode juist vastgesteld. Het Uwv heeft terecht de inkomsten van appellante uit haar dienstverband in mindering heeft gebracht op de WIA-uitkering. Omdat de uitbreiding van het aantal uren heeft plaatsgevonden na de referteperiode heeft het Uwv dit terecht niet betrokken bij de…
Alleen de eerste 10.000 resultaten zijn te bladeren. Verfijn met filters om verder te kijken.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.