Zoekresultaten

Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1316

deze zaak is voldaan aan de voorwaarden van het eerste lid van artikel 7:673e BW. Dit betekent dat het Uwv compensatie dient te verstrekken aan werkgeefster. Het tweede lid van artikel … 7:673e BW stelt een aantal beperkingen aan de hoogte van de compensatie. Gelet op het verband tussen het eerste en tweede lid van artikel 7:673e BW, het doel van compensatie

Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1317

deze zaak is voldaan aan de voorwaarden van het eerste lid van artikel 7:673e BW. Dit betekent dat het Uwv compensatie dient te verstrekken aan werkgeefster. Het tweede lid van artikel … 7:673e BW stelt een aantal beperkingen aan de hoogte van de compensatie. Gelet op het verband tussen het eerste en tweede lid van artikel 7:673e BW, het doel van compensatie

Centrale Raad van Beroep|2 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:889

Afwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde van art 7:673e BW dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd na het verstrijken van de termijn van twee jaar … diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn

Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1180Aangehaald in 29 uitspraken

einde van rechtswege op initiatief van de werknemer niet aansluitend is voortgezet. 5.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk … zich toe op de uitleg van de zinsnede in het tweede lid van artikel 7:673e BW over de maximale hoogte van de compensatie: “met dien verstande dat de vergoeding, bedoeld

Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1319

einde van rechtswege op initiatief van de werknemer niet aansluitend is voortgezet. 5.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk … dienstverbanden door werkgevers weg te nemen. 6.3.1. Het eerste lid van het nieuwe artikel 7:673e BW bevat de grondslag voor toekenning van compensatie voor de door de werkgever betaalde transitievergoeding

Centrale Raad van Beroep|14 februari 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:293Aangehaald in 7 uitspraken

verrichte arbeid redelijkerwijze geacht moeten worden elkaars opvolger te zijn. 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur … compensatie ook beperkt, gelet op de bewoordingen van het tweede lid van artikel 7:673e BW. 4.5. In artikel 7:673, tweede lid, van het BW is dwingend voorgeschreven hoe de transitievergoeding

Centrale Raad van Beroep|9 maart 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:445Aangehaald in 15 uitspraken

Het standpunt van het Uwv dat niet wordt voldaan aan de in artikel 7:673e, eerste lid, aanhef en onder a, ten eerste van het BW neergelegde voorwaarde voor compensatie van de betaalde transitievergoedingen aan de achttien voormalig werknemers en dat de aanvragen om compensatie daarom moeten worden afgewezen, wordt…

Centrale Raad van Beroep|26 april 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:768

worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. (...). 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk

Centrale Raad van Beroep|15 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:303

worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk

Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:916

diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn

Centrale Raad van Beroep|2 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:892

diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn

Centrale Raad van Beroep|2 juli 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1027

getekend) H.G. Rottier (getekend) C.M. Snellenberg Bijlage: voor deze uitspraak belangrijke wettelijke regels Artikel 7:673e BW 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk

Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:912

diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn

Centrale Raad van Beroep|31 oktober 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:2073

worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. Artikel 7:673e BW luidt vanaf 1 juli 2015: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk

Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033

daarna het UWV verzocht om compensatie van de betaalde transitievergoeding op grond van art. 7:673e BW. Het UWV is, op grond van voornoemd artikel, niet gehouden méér te compenseren