7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|2 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:889
Afwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde van art 7:673e BW dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd na het verstrijken van de termijn van twee jaar … diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|15 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:303
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om compensatie van een door appellante betaalde transitievergoeding op de grond dat niet…
Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:916
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|2 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:892
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om compensatie van een door appellante betaalde transitievergoeding. Niet is voldaan aan…
Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:912
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|31 oktober 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:2073
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. Artikel 7:673e BW luidt vanaf 1 juli 2015: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
daarna het UWV verzocht om compensatie van de betaalde transitievergoeding op grond van art. 7:673e BW. Het UWV is, op grond van voornoemd artikel, niet gehouden méér te compenseren
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.