161 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingStaking. Inzet van buitenlandse piloten ter vervanging van stakende piloten niet in strijd met art. 10 Waadi…
Gerechtshof Amsterdam|6 februari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:396
handelwijze van EasyJet niet in strijd is met haar verplichting op grond van art. 7:611 BW om als goed werkgever te handelen en dat dit handelen evenmin onrechtmatig is. Grief … gehandeld met haar verplichting zich als goed werkgever te gedragen als bedoeld in art. 7:611 BW en/of zij daarmee onrechtmatig heeft gehandeld. VNV stelt dat die inzet in strijd
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel 7:658 lid 4 BW van toepassing in verhouding krantenbezorger - uitgever?
Gerechtshof Amsterdam|22 februari 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BP7627
7:658 lid 1 BW niet rechtstreeks van toepassing. Dat geldt ook voor artikel 7:611 BW. 5.3 In geschil is of artikel 7:658 lid 4 BW van toepassing … niet kan beroepen op artikel 7:658 lid 4 BW. Van “doorwerking” van artikel 7:611 BW is dus ook geen sprake. Slotsom De grief faalt, zodat het bestreden vonnis moet worden
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Overeenstemming over functiewijziging (demotie). Geen recht op loonsuppletie. Geen strijd met…
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3921
loon toekomt ex artikel H.61 van de cao, dan wel op grond van artikel 7:611 BW en voorts Regiocollege te veroordelen hem deze toelage van de € 680,- netto per maand … appellant] op artikel H.61 van de cao faalt. Ook het beroep op artikel 7:611 BW faalt bij gebrek aan voldoende onderbouwing, aldus de kantonrechter. Omdat er geen sprake is geweest
- Civiel recht overigHoger beroepHoewel de band tussen de door [appellante] te verrichten - administratieve - werkzaamheden en de workshop…
Gerechtshof Amsterdam|30 oktober 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BB8557
schade, primair op grond van artikel 7:658 BW, subsidiair op grond van artikel 7:611 BW dan wel op grond van artikel 6:162 BW in samenhang met artikel … Communicatie voor de gevolgen van het ongeval evenmin op grond van artikel 7:611 BW kan worden aangenomen, aangezien - samengevat - gelet op de omstandigheden van het geval niet kan worden geconcludeerd
- Civiel recht overigHoger beroepEnig verband tussen werk en burn-out ligt voor de hand. Kwesties van causaal verband en zorgplicht werkgever…
Gerechtshof Amsterdam|3 juli 2008|ECLI:NL:GHAMS:2008:BG3727
voet van artikel 7:658 BW, althans op de voet van artikel 7:611 BW. 3.1.5 In het bestreden vonnis heeft de kantonrechter de vorderingen afgewezen. De kantonrechter heeft daartoe kort gezegd … Cardanus tekort is geschoten in haar zorgplicht. Tegen deze achtergrond komt aan artikel 7:611 BW geen zelfstandige betekenis toe, aldus nog steeds de kantonrechter. 3.2 De eerste grief van [appellante] strekt
- Civiel recht overigHoger beroepDe vraag of het ter beschikking hebben van een leaseauto als arbeidsvoorwaarde moet worden aangemerkt, kan…
Gerechtshof Amsterdam|28 juli 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2110
De vraag of het ter beschikking hebben van een leaseauto als arbeidsvoorwaarde moet worden aangemerkt, kan niet voor alle 24 in de procedure betrokken werknemers gezamenlijk worden beantwoord. Het ter beschikking hebben van een leaseauto is een arbeidsvoorwaarde (geworden) voor die werknemers met wie dat uitdrukkelijk…
- Civiel recht overigHoger beroep- arbeidsrecht - art 7, 658 BW
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4347
lijden schade. Subsidiair stelt [appellant] dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:611 BW respectievelijk artikel 6:248 BW jegens hem aansprakelijk is deze schade. Hij vordert op deze gronden … 7:658 BW aansprakelijk is. Evenmin heeft de kantonrechter [geïntimeerde] op grond van artikel 7:611 BW jegens [appellant] aansprakelijk geacht. De kantonrechter heeft daarop de vorderingen van [appellant] afgewezen. 5.5 [appellant
- Civiel recht overigHoger beroepKeten van voortgezette arbeidsovereenkomsten na bereiken pensioengerechtigde leeftijd op enig moment…
Gerechtshof Amsterdam|18 augustus 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2405
artikel 7:673 lid 9 Burgerlijk Wetboek (BW) en/of schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW juncto 6:162 BW van in totaal € 100.000,00 bruto, te vermeerderen met rente … brengt leidt niet tot een andere beoordeling. Zijn beroep op het bepaalde in artikel 7:611 BW (‘goed werkgeverschap’), respectievelijk 6:162 BW (‘onrechtmatige daad’) miskent dat DAS, anders dan [appellant] (veronder
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet na dienstverband van ruim 17 jaar. Affectieve relatie tussen…
Gerechtshof Amsterdam|29 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1843
sturen van die foto staan haaks op de verplichting van [appellant] krachtens artikel 7:611 BW om zich als een goed werknemer te gedragen en kunnen, gelet op de aanwezigheid … voorgaande komt nog dat de verplichting van ABN AMRO krachtens artikel 7:611 BW om zich als een goed werkgever te gedragen, meebrengt dat ABN AMRO de hierboven genoemde gedragingen van [appellant
- Civiel recht overigHoger beroepWijziging prestatiebekostiging in de gezondheidszorg. Medisch specialist in loondienst. Eenzijdige wijziging…
Gerechtshof Amsterdam|13 mei 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:1758
norm van art. 7:248 lid 2 BW. De kantonrechter heeft miskend dat art. 7:611 BW geen grondslag biedt voor een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst, zo stelt … antwoord op de hierboven geformuleerde vragen die zijn gebaseerd op de norm van art. 7:611 BW, waarbij vraag 1 hierna zal worden gepreciseerd. Het hof volgt [appellant] niet in zijn betoog
- Civiel recht overigHoger beroepReorganisatie. Werking Sociaal Plan ten opzichte van arbeidsvoorwaardenreglement.
Gerechtshof Amsterdam|9 augustus 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BR6465
individuele salarisverhoging van 4% in dit geval in strijd is met artikel 7:611 BW dan wel dat artikel 3.5 van het Reglement buiten toepassing dient te worden gelaten op grond … werknemer. Het beroep van ISS op artikel 6:248 lid 2 BW en artikel 7:611 BW faalt dus. 5.12 Het voorgaande betekent dat de grieven I tot en met IV falen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Leaseauto als arbeidsvoorwaarde. Uitleg wijzigingsbeding. Goed werkgeverschap.
Gerechtshof Amsterdam|2 april 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ6963
daarom bij de vraag of Heineken het omvangcriterium mocht aanpassen de norm uit artikel 7:611 BW van toepassing is (met inachtneming van artikel 7:660 BW) – zodat de artikelen 7 … wegens de door haar aangevoerde, hiervoor reeds weergegeven, redenen op grond van artikel 7:611 BW de ruimte heeft tot wijzing van de arbeidsvoorwaarden van [ geïntimeerden ] (zie met name de pleitnotities
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot schadevergoeding werknemer i.v.m. in dienstbetrekking verrichte werkzaamheden die misdrijven…
Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BW4795
Gourmet primair op artikel 7:658 BW heeft gebaseerd en subsidiair op artikel 7:611 BW, maar dat de kantonrechter de aansprakelijkheid van [geïntimeerden] uitsluitend heeft gebaseerd op handelen dan wel nalaten … verhouding tussen artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW, de eerstgenoemde bepaling in het onderhavige geval niet voor toepassing in aanmerking kan komen. Artikel 7:658 BW bevat de zorgplicht
- Civiel recht overigHoger beroepWeknemer als verdachte betrokken in strafrechtelijk onderzoek FIOD/ECD. Toerekenbare…
Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BZ3727
primair op artikel 7:658 BW heeft gebaseerd en subsidiair op artikel 7:611 BW, maar dat de kantonrechter de aansprakelijkheid van [ geïntimeerden ] uitsluitend heeft gebaseerd op handelen dan wel nalaten … verhouding tussen artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW, de eerstgenoemde bepaling in het onderhavige geval niet voor toepassing in aanmerking kan komen. Artikel 7:658 BW bevat de zorgplicht
- Civiel recht overigHoger beroepVerzoek tot betaling van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:673 lid 9 aanhef sub a BW afgewezen…
Gerechtshof Amsterdam|28 januari 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:192
worden afgewezen. Het hof ziet wel voldoende grond om op grond van artikel 7:611 BW een bedrag toe te wijzen voor de kosten van rechtsbijstand die [appellant] gedurende de periode … acht dit handelen van PvJ in strijd met het bepaalde in artikel 7:611 BW. Gelet hierop heeft [appellant] terecht rechtsbijstand ingeroepen. Het hof begroot de daarmee gepaard gaande kosten in redelijkheid
- Civiel recht overigHoger beroepSeksuele intimidatie. Uit verklaringen van behandelend artsen/psychologen en psychiater blijkt dat…
Gerechtshof Amsterdam|16 maart 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:755
7:658 BW. De kantonrechter heeft aansprakelijkheid van De Kampanje op grond van artikel 7:611 BW en artikel 6:162 BW eveneens afgewezen. Tegen deze beslissing en de daaraan ten grondslag
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Werknemer valt zeker een verwijt te maken gezien de wijze waarop een tas met laptop…
Gerechtshof Amsterdam|17 oktober 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2652
Ontslag op staande voet. Werknemer valt zeker een verwijt te maken gezien de wijze waarop een tas met laptop is verdwenen en waarin zij de hand heeft gehad. In het licht van de omstandigheden waaronder dit heeft plaatsgevonden heeft werkgever werknemer echter een te zwaar verwijt gemaakt, aangezien het opzettelijk…
- Civiel recht overigHoger beroepTerecht ontslag op staande voet. Werknemer is met een andere werknemer een concurrerende onderneming gestart…
Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1421
Terecht ontslag op staande voet. Werknemer is met een andere werknemer een concurrerende onderneming gestart binnen dienstverband bij en met klanten van werkgever. Ontslagbrief, dringende reden moet aanstonds duidelijk zijn. Geen uitsluiting bewijs, onrechtmatig verkregen bewijs.
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid werkgever; zorgplicht.
Gerechtshof Amsterdam|15 januari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BY8866
Burgerlijk Wetboek (hierna: BW), subsidiair op grond van artikel 7:611 BW. 5.4 Het hof stelt voorop dat indien vast staat dat de werknemer schade in de uitoefening van zijn werkzaamheden heeft
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster is door werkgever op staande voet ontslagen omdat zij weigerde het gesprek aan te gaan om te…
Gerechtshof Amsterdam|17 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:773
Werkneemster is door werkgever op staande voet ontslagen omdat zij weigerde het gesprek aan te gaan om te komen tot afspraken met betrekking tot het opstarten van de re-integratie. Werkgever heeft na bezwaar van werkneemster het ontslag op staande voet ingetrokken. De kantonrechter heeft geoordeeld dat werkneemster…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.