161 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever niet aansprakelijk voor schade als gevolg van burn-out en depressie. Niet komen vast te staan dat…
Gerechtshof Amsterdam|19 december 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:3457
beroep) een verklaring voor recht dat Samsung op grond van artikel 7:658 BW, 7:611 BW of 6:162 BW aansprakelijk is voor door [appellante] geleden en nog te lijden schade
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Terechte ontbinding van arbeidsovereenkomst door de kantonrechter op de h-grond: werknemer is niet…
Gerechtshof Amsterdam|11 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1369
Volgens [appellante] had van Eurest Services op grond van – naar het hof begrijpt – artikel 7:611 BW meer mogen worden verwacht om haar tegemoet te komen. Het hof wijst dit betoog
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Toekenning bonus van € 60.000,- onder de voorwaarde dat werknemer dienstverband enige tijd…
Gerechtshof Amsterdam|6 mei 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2037
toepassing van artikel 5 van de arbeidsovereenkomst wordt begrensd door de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting om zich als een goed werkgever te gedragen en de uit artikel
- Civiel recht overigHoger beroepMartinair vrachtvlieger vordert bij wijze van voorlopige voorziening deelname in de pensioenregeling van…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3606
bestaande functieniveau; - (…) - voor recht verklaard dat KLM in strijd met de normen van art. 7:611 BW en art. 6:162 BW heeft gehandeld door vóór en ná de datum van overgang
- Civiel recht overigHoger beroepDoor Nederlandse vennootschap in Afrika tewerkgestelde Franse werknemer. Toepasselijk recht. Ontbindende…
Gerechtshof Amsterdam|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:2514
Amsco, handelen door Amsco in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW of een door Amsco gepleegde onrechtmatige daad volgt het hof hem daarin niet. [appellant] heeft geen
- Civiel recht overigHoger beroepDiscretionaire bevoegdheid werkgever tot vaststellen van een variabele beloning kan ook inhouden een beperken…
Gerechtshof Amsterdam|19 juli 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2960
Regeling 2012 gebruik heeft gemaakt op een wijze die een normschending inhoudt van artikel 7:611 BW. De grieven falen. 3.5 [appellant] heeft in hoger beroep tenslotte ook nog stellingen betrokken
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKetting met kruisbeeld. Instructie dat kettingen niet over de bedrijfskleding mogen worden gedragen, dient…
Gerechtshof Amsterdam|15 juni 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BM7410
jegens hem persoonlijk niet als een goed werkgever in de zin van art. 7:611 BW handelt. In het licht van het verweer van GVB kan voorshands niet worden uitgegaan
- Civiel recht overigHoger beroepin deze zaak gaat het om de vraag of de ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen partijen het gevolg is…
Gerechtshof Amsterdam|2 december 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:3293
appellant] kan evenwel ook gehouden zijn om op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW als goed werknemer mee te werken aan een door [geïntimeerde] voorgestelde wijziging. In het Stoof/Mammoet-arrest
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingWedertewerkstelling en loondoorbetaling van psychisch arbeidsgehandicapte (autisme), maar niet…
Gerechtshof Amsterdam|3 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ6268
geïntimeerde] is afgewezen. Het hof stelt voorts voorop, met de kantonrechter, dat artikel 7:611 BW de maatstaf voor de beoordeling van de vordering van [geïntimeerde] vormt en dat het daarbij rekening
- Civiel recht overigHoger beroepAftoppingsregeling vertrekpremie in Sociaal Plan ABN Amro 2017-2020 levert geen verboden…
Gerechtshof Amsterdam|13 februari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1136
Sociaal Plan op zichzelf niet valt aan te merken als slecht werkgeverschap ex artikel 7:611 BW.” . In haar verweerschrift in het incidenteel hoger beroep blijkt ABN AMRO het incidenteel hoger beroep
- Civiel recht overigHoger beroepVVR-regeling Martinair. Op ontslagvergoeding bleek na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst geen RVU…
Gerechtshof Amsterdam|20 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2199
VVR-regeling Martinair. Op ontslagvergoeding bleek na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst geen RVU van toepassing. Finale kwijting. Geen vergoeding toegekend buiten het in de vaststellingsovereenkomst opgenomen bedrag.
- Civiel recht overigHoger beroepOpwekken gerechtvaardigd vertrouwen dat ten behoeve van werknemer een WIA excedent verzekering is afgesloten…
Gerechtshof Amsterdam|19 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2524
blijven. Wipro is toerekenbaar tekort geschoten in haar verplichtingen op grond van artikel 7:611 BW en gehouden de schade die [appellant] dientengevolge lijdt te vergoeden. 2.21. Ten aanzien van het causaal
- Civiel recht overigHoger beroepOnrechtmatige conucurrentie. Inhoud bewijsopdracht ivm maatstaf. Bewijswaardering. Geen vaststelling dat…
Gerechtshof Amsterdam|8 november 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU7814
zake onder 2.8.2 heeft overwogen. Ten slotte valt niet in te zien waarom art 7:611 BW [ X ] B.V. ertoe zou verplichten het risico van het niet betalen door de bewuste debiteuren
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding, werknemer arbeidsgeschikt voor zijn eigen functie?
Gerechtshof Amsterdam|12 juli 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BR3417
falen. Goed werkgeverschap 5.15 Rova betoogt dat zij op grond van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) gehouden is [geïntimeerde] tegen zichzelf in bescherming te nemen nu hij ongeschikt is voor
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. In hoger beroep alsnog toewijzing vordering tot wedertewerkstelling van de appellant als…
Gerechtshof Amsterdam|10 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2223
verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, die, kort samengevat, verwijst naar wat een goed werkgever behoort te doen en na te laten
- Civiel recht overigHoger beroep- arbeidsrecht - kennelijk onredelijk ontslag; reintegratie
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4324
stelling van [appellant] dat [geïntimeerde] niet als goed werkgeefster in de zin van artikel 7: 611 BW jegens haar zou hebben gehandeld. Anders dan [appellant] heeft aangevoerd, heeft [geïntimeerde], mede gelet
- Civiel recht overigHoger beroepVVR-regeling Martinair. Op ontslagvergoeding bleek na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst geen RVU…
Gerechtshof Amsterdam|20 juli 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2198
heeft aan zijn vorderingen ten grondslag gelegd dat Martinair hem, op grond van artikel 7:611 BW dan wel 6:248 BW, in plaats van het toegekende bedrag van € 441.917,25 bruto
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof volgt [appellante] niet in haar onder 5.6 weergegeven opvatting, welke kort weergegeven neerkomt op…
Gerechtshof Amsterdam|8 april 2008|ECLI:NL:GHAMS:2008:BF5949
voor een beoordeling van de vordering op basis van het bepaalde in artikel 7: 611 BW, of de aanvullende en beperkende (werking van de) redelijkheid en billijkheid. Grief 18 Ten onrechte heeft
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever heeft er niet op mogen vertrouwen dat werknemer met het aangaan van een vaststellingsovereenkomst…
Gerechtshof Amsterdam|14 maart 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:639
niet de juiste loonsom door te geven; Meyn jegens [appellant] de informatieplicht ex artikel 7:611 BW heeft geschonden en dat deze schending leidt tot een toerekenbare tekortkoming in de nakoming
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel 7:658 lid 2 BW. RSI-klachten croupier Holland Casino. Causaal verband werkzaamheden en klachten…
Gerechtshof Amsterdam|18 oktober 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU9685
Geïntimeerde ] heeft haar vordering primair gebaseerd op artikel 7:658 BW, subsidiair op artikel 7:611 BW en meer subsidiair op artikel 6:248 BW. 3.3 De kantonrechter heeft de vorderingen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.