19 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOpeenvolgende arbeidsovereenkomsten met werknemer jonger dan 27 jaar. Omvang overeengekomen arbeidsduur…
Gerechtshof Amsterdam|5 augustus 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:3164
werknemer jonger dan 27 jaar. Omvang overeengekomen arbeidsduur. Uitleg en toepassing rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Toepasselijkheid Wet Tijdelijke Verruiming Ketenregeling. Beoordelingsvrijheid wetgever bij door wet nagestreefde doel. Artikel 7:668a … grond van het rechtsvermoeden betreffende de omvang van de arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:610b BW. EF heeft zich verweerd tegen deze vorderingen door te stellen dat nu [geïntimeerde] jonger
- Civiel recht overigHoger beroepaan de orde is de vraag of de kantonrechter de arbeidsovereenkomst tussen partijen terecht heeft ontbonden op…
Gerechtshof Amsterdam|14 mei 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1303
expliciete) opdracht tot het verrichten van overwerk, zodat niet aan het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW ten aanzien van de arbeidsomvang is voldaan. Nu het verzoek van de werkgever tot ontbinding … expliciete) opdracht tot het verrichten van overwerk, zodat niet aan het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW ten aanzien van de arbeidsomvang is voldaan. Nu het verzoek van Elan Wonen tot ontbinding
- Civiel recht overigHoger beroepPraktijkovereenkomsten kwalificeren niet als arbeidsovereenkomst, nu het leerdoel overheerst. De…
Gerechtshof Amsterdam|25 juni 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:2134
leerdoel overheerst. De praktijkovereenkomsten tellen daarom niet mee bij de vaststelling ex art. 7:610b BW van de omvang van de daarnaast gesloten oproepovereenkomsten. Het tijdens een praktijkovereenkomst betaalde loon is niet … november 2015 van € 9,16. De kantonrechter heeft het beroep van [appellant] op artikel 7:610b BW, resulterend in een conclusie dat hij vanaf begin 2015 een arbeidsovereenkomst had voor
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; Zorgovereenkomst Arbeidsovereenkomst in het kader van de Wet Langdurige Zorg tussen houder van…
Gerechtshof Amsterdam|17 januari 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:92
maanden alsmede een transitievergoeding. Is sprake van een oproepovereenkomst? Is het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW van toepassing en zo ja op welke periode? GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht … slechts gedurende 2,5 maand werkzaamheden heeft verricht, waardoor aan het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW geen werking toekomt. De kantonrechter heeft vervolgens geconcludeerd dat er in de periode 1 december
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVerstekzaak. Kort geding. Arbeidsovereenkomst. Vorderingen van werkneemster op de grond dat tussen partijen…
Gerechtshof Amsterdam|27 oktober 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2886
Gevraagde voorzieningen in appel alsnog geweigerd. Verrekening van te veel betaald loon. Toepasselijk wetsartikelen: 7:610b BW, 7:632 BW, 7:668 BW, 7:668a BW, art. 4.1 cao Kinderopvang … toepassing. 3.7. [geïntimeerde] heeft zich in eerste aanleg tevens beroepen op het in art. 7:610b BW neergelegde rechtsvermoeden dat, indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid
- Civiel recht overigHoger beroepVoorziening: doorbetaling loon tot einde arbeidsovereenkomst, nu geen opzegging heft plaatsgevonden en…
Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2965
raadsman van [appellant] aan Aiport Parking onder meer het volgende bericht: “Uit artikel 7:610b BW volgt dat indien de arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige … zich beschikbaar houdt voor werk. De arbeidsomvang bedraagt op grond van art. 7:610b BW 135,58 uur per maand, ook al wordt hij niet meer opgeroepen. 3.2 Airport Parking heeft
- Civiel recht overigHoger beroepVerzet tegen verstekarrest 18 juli 2017. Kort geding. Doorbetaling loon tot einde arbeidsovereenkomst. Verzet…
Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1514
raadsman van [geïntimeerde] aan Aiport Parking onder meer het volgende bericht: “Uit artikel 7:610b BW volgt dat indien de arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige … juni 2017. [geïntimeerde] heeft gesteld dat de arbeidsomvang op grond van art. 7:610b BW 135,58 uur bedroeg, dat de arbeidsovereenkomst niet geëindigd is en dat hij zich beschikbaar heeft gehouden
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 7:668 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd. Werkgever komt geen beroep toe op…
Gerechtshof Amsterdam|23 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:231
geïntimeerde] heeft ten slotte gesteld dat zij op grond van het bepaalde in art. 7:610b BW gezien de gewerkte uren in juni tot en met september 2015 (inmiddels) aanspraak kan maken … oordeel van de kantonrechter dat [geïntimeerde] een beroep toekomt op het bepaalde in artikel 7:610b BW. [geïntimeerde] had een 0-uren contract en haar werkzaamheden waren niet structureel van een aard
- Civiel recht overigHoger beroepVaststelling arbeidsomvang. Loonvordering op grond van Cao voor het horeca- en aanverwante bedrijf…
Gerechtshof Amsterdam|19 februari 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:483
maand vanaf 1 december 2015 toewijsbaar is op grond van artikel 7:610b BW. 3.3 Lundi Finance heeft het oordeel van de kantonrechter met drie grieven bestreden. In grief 1 stelt Lundi … arbeidsomvang met ingang van 1 december 2015 geldt het (weerlegbare) vermoeden van artikel 7:610b BW. Omdat het gesprek over de inroostering eind juli 2015 plaatsvond acht het hof het juist
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer. Maken aanvullende werkzaamheden die…
Gerechtshof Amsterdam|14 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4016
hoofde van een arbeidsovereenkomst werden verricht en op grond van het bepaalde in artikel 7:610b BW te bepalen dat de omvang van de arbeid die krachtens arbeidsovereenkomst door hem werd verricht … bruto per maand verdiende. [appellant] heeft zich daarbij gebaseerd op een (van artikel 7:610b BW afwijkende) referteperiode van drie jaar. Volgens [appellant] heeft de kantonrechter echter ten onrechte alleen het toewijsbaar
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonvordering oproepkracht. Gelet op de gemotiveerde stelling van de oproepkracht dat er voor hem vanaf 16…
Gerechtshof Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4061
vaststelling van de omvang van de bedongen arbeid is het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW buiten beschouwing gelaten, omdat [geïntimeerde] slechts twee maanden bij Onere in dienst was. Onere … Onere inmiddels was teruggekeerd. [geïntimeerde] voldoet niet aan de referte-periode van artikel 7:610b BW, zodat hij ook geen beroep kan doen op het rechtsvermoeden, hetgeen is bevestigd door
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak gaat het in hoger beroep alleen nog om de vraag wat de arbeidsomvang van de werkneemster was…
Gerechtshof Amsterdam|18 juni 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1673
appel gezamenlijk bespreken met de grieven in het incidentele appel. Arbeidsomvang 5.3. Ingevolge artikel 7:610b BW wordt, indien de arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige … Parolus in eerste aanleg). 5.6. Het verweer van Parolus slaagt. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is een handvat voor situaties waarin geen duidelijke afspraken zijn gemaakt over de arbeidsomvang
- Civiel recht overigHoger beroepgeschil betreft de vraag of het aantal arbeidsuren structureel is verhoogd en – zo ja – met ingang van…
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:4378
kantonrechter heeft daarbij – kort weergegeven – overwogen dat op grond van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW het aantal arbeidsuren vanaf periode 11-2007 16,25 uur per week bedraagt … heeft vervolgens overwogen dat het (subsidiaire) beroep van [appellant] op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW leidt tot het vermoeden dat de arbeidsomvang vanaf periode
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Is arbeidsovereenkomst geëindigd als gevolg van schriftelijke opzegging door werknemer?…
Gerechtshof Amsterdam|24 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2628
geïntimeerde] in elk van die maanden 173,33. Uit het bepaalde in artikel 7:610b BW volgt daarom dat, nu de arbeidsovereenkomst tussen partijen ten minste drie maanden heeft geduurd, de omvang
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Kort geding. Loonvordering op grond van omvang van de arbeid zoals vermeld in…
Gerechtshof Amsterdam|7 oktober 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:4099
voorshands niet aannemelijk dat de bedongen arbeid op grond van het bepaalde in artikel 7:610b BW moet worden vermoed een omvang te hebben van gemiddeld 30 uur per week, niet
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Arbeidszaak. Werkneemster heeft zich ten onrechte niet bereid verklaard haar werk te hervatten…
Gerechtshof Amsterdam|11 december 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:4200
december 2010 t/m juni 2011 en vormen aldus onvoldoende grond om het op artikel 7:610b BW gebaseerde vermoeden te weerleggen. 4.14. IBH klaagt in grief 5 dat de wettelijke verhoging slechts
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Onvoldoende onderbouwd dat – verondersteld – ontslag op staande…
Gerechtshof Amsterdam|14 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:2964
april 2012 eveneens grote verschillen vertoont. In een dergelijke situatie wordt ingevolge artikel 7:610b BW de bedongen arbeid vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid
- Civiel recht overigHoger beroepNiet bewezen dat werknemer ontslag wilde nemen. Werkgever heeft geen (deugdelijke) registratie van de…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX7878
appellant] na 9 mei 2009 nog in te roosteren. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en het bepaalde in artikel 19 lid 2 sub c van de cao kunnen [appellant] niet
- Civiel recht overigHoger beroep- Rechtsvermoeden art. 7:610a BW aangenomen. Kwalificatie overeenkomst met tennisscheidsrechter…
Gerechtshof Amsterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1246
wordt voorbijgegaan. De referteperiode speelt uitsluitend een rol bij het rechtsvermoeden uit artikel 7:610b BW en niet ook bij het rechtsvermoeden uit artikel 7:610a BW. Zoals hierna zal blijken heeft
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.