161 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Geen billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 sub c BW, omdat de werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft…
Gerechtshof Amsterdam|10 maart 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:760
werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij het inschakelen van bedrijfsrecherche. Schadevergoedingsvordering ex art. 7:611 BW voor o.a. officiële waarschuwing, beëindigingsvoorstel, niet benutten marginale mogelijkheden re-integratietraject eerste spoor, fouten … appellante] tot toekenning van een billijke vergoeding en een vergoeding op grond van artikel 7:611 BW af te wijzen, en [appellante] te bevelen om op de voet van artikel
- Civiel recht overigHoger beroepVernietiging vonnissen kantonrechter. Geschil over bonusregeling. Bonusaanspraak werknemer is door de…
Gerechtshof Amsterdam|18 januari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:140
werkgever hiervan gebruik maakt wordt getoetst aan de maatstaven van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW. Nu de bonusregeling zelf geen duidelijke criteria geeft voor matiging van de bonus … zich bracht, is onvoldoende komen vast te staan. Volgt toewijzing vorderingen werknemer. Wetsartikelen: artikel 7:611 BW, 7:625 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Overgang van onderneming. Na liquidatie van de ING VOF Personeel is werknemer op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|23 maart 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:844
Investment Management Personeel (later overgenomen door NN Personeel). Vordering tot schadevergoeding gebaseerd op artikel 7:611 BW wegens onvoldoende informatie verstrekking met betrekking tot de overgang, afgewezen wegens gebrek aan onderbouwing. Wetsartikelen … 7:662 en artikel 7:611 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.276.187/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam : 7845505 CV EXPL 19-13462 arrest van de meervoudige burgerlijke
- Civiel recht overigHoger beroepKarakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in…
Gerechtshof Amsterdam|17 december 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:4507
eerstgenoemd artikel. Ook geen aansprakelijkheid ex art. 7:658 BW of art. 7:611 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.243.178/01 zaak-/rolnummer rechtbank Noord-Holland … bruto aan materiële schade vermeerderd met € 18.709,-- bruto, zulks op grond van artikel 7:611 BW, met veroordeling van Magentazorg in de kosten van de procedure in beide instanties. Op 10 september
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Verzoek herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding op grond van artikel…
Gerechtshof Amsterdam|20 april 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1228
heeft gedaan, in strijd met de beginselen van goed werknemerschap uit hoofde van artikel 7:611 BW. Het feit dat werknemer, hierop aangesproken, volhardde in zijn standpunt dat hij zich niet wilde … 7:669 lid 3 sub e BW, artikel 7:611 BW, artikel 8 EVRM. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.277.279/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam: 8207899 EA VERZ
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg op HR 30 maart 2012, LJN BV1295. Polisuitleg. AVB-polis. De AVB-polis biedt dekking voor de…
Gerechtshof Amsterdam|26 maart 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ8563
werkgever tegenover de werknemer vanwege het tekortschieten in de nakoming van de op artikel 7:611 BW gebaseerde verzekeringsverplichting, zoals die aansprakelijkheid is omschreven in HR 1 februari 2008, LJN BB6175 … AZ8884) geoordeeld dat de Onderlinge jegens [ X ] aansprakelijk is op de voet van art. 7:611 BW omdat zij zich niet als goed werkgever heeft gedragen. Als goed werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepToerekenbare tekortkoming werkgever bij de nakoming van de arbeidsovereenkomst en de daarin geïncorporeerde…
Gerechtshof Amsterdam|23 april 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1452Aangehaald in 8 uitspraken
gepensioneerden voor diezelfde pensioenaanspraken en -rechten. Relevante wetgeving Artikelen 19, 23 en 58 en 7:611 BW Zie ECLI:NL:GHAMS:2020:2080. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team … haar vierde grief bepleit, is de norm van goed werkgeverschap (voortvloeiende uit artikel 7:611 BW) wel degelijk van toepassing op de pensioenovereenkomst als onderdeel
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Het besluit van de werkgever om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet te verlengen is het…
Gerechtshof Amsterdam|5 september 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2410
conclusie rechtvaardigen dat naast de billijke vergoeding nog een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW zouden moeten worden toegewezen. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer … heeft de kantonrechter het verzoek van [appellant] om een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW ook afgewezen. Omdat het causale verband tussen de handelwijze van [geïntimeerde] en het eindigen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Werknemer rijdt met motor de bedrijfsparkeergarare in, waarbij onverwachts de garagedeur…
Gerechtshof Amsterdam|26 augustus 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:3540
daaraan, tijdens woon- werkverweer. Hij kan dat ook niet op de voet van art. 7:611 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team II zaaknummers … stelling dat [X] jegens hem in de zorgplicht van artikel 7:658 dan wel 7:611 BW tekort is geschoten, te onderbouwen. Tegen deze beslissing en de daaraan ten grondslag gelegde motivering
- Civiel recht overigHoger beroepGeen schending zorgplicht ex art. 7:658 BW van school in verband met tegen het hoofd van een leerkracht…
Gerechtshof Amsterdam|4 oktober 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU6935
hoofd van een leerkracht tijdens pauze op schoolplein geschoten voetbal. Geen schending art. 7:611 BW in verband met het sluiten van ongevallenverzekering. zaaknummer 200.070.847/01 4 oktober 2011 GERECHTSHOF TE AMSTERDAM … niet als een goed werkgever heeft gehandeld in de zin van art. 7:611 BW door geen toereikende ongevallenverzekering te sluiten met het oog op ongevallen als het onderhavige. (i) Na verweer
- Civiel recht overigHoger beroepDynamisch incorporatiebeding heeft zijn werking behouden. Werkgever was gehouden de huidige en toekomstige…
Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1550
verklaart dat Prothya gerechtigd is de arbeidsovereenkomst met [geïntimeerde] op de voet van artikel 7:611 BW eenzijdig te wijzigen, in dier voege dat de AVR op de arbeidsovereenkomst tussen Prothya … Hoge Raad van 12 juli 2024 (ECLI:NL:HR:2024:1068, FNV/IDL) biedt artikel 7:611 BW een volwaardige weg om tot wijziging te komen. De kantonrechter wijst de vorderingen in conventie
- Civiel recht overigHoger beroepIs werkgever (horeca) jegens werkneemster aansprakelijk op grond van 7:673 lid 9 BW en 7:611 BW wegens het…
Gerechtshof Amsterdam|2 oktober 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:3533
werkgever (horeca) jegens werkneemster aansprakelijk op grond van 7:673 lid 9 BW en 7:611 BW wegens het niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en wegens het (mogelijk) niet strikt nakomen … BW); - een in goede justitie vast te stellen schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW; - het achterstallig loon over de periode van 1 februari 2016 tot en met 20 december
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding; strijd met goede procesorde? Is de werkgever gehouden het bedrag van de WAO-excedent uitkering…
Gerechtshof Amsterdam|31 mei 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ8053
december 2010 niet overwogen dat ASR in alle redelijkheid, primair op grond van artikel 7:611 BW en subsidiair op grond van artikel 6:248 lid 2 BW, kan vergen dat [appellant … veroorzaakte schade voor zijn rekening te nemen. 5.18 ASR stelt op grond van artikel 7:611 BW dan wel artikel 6:248 lid 2 BW de overeengekomen WAO-excedent uitkering te mogen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Afwijzing van het verzoek om toekenning van € 435.000,- op basis van artikel 7:673 lid 9 BW…
Gerechtshof Amsterdam|2 februari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:341
BW (billijke vergoeding), op basis van de artikelen 7:658 en 7:611 BW (schadevergoeding) en/of op basis van nakoming van de arbeidsovereenkomst en het sociaal plan. Toewijzing van het verzoek … BW, althans tot schadevergoeding op grond van de artikelen 7:658 en/of 7:611 BW, althans - zo begrijpt het hof - tot een veroordeling om de artikelen 3.5 van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsaansprakelijkheid assurantietussenpersoon. Regresvordering van AVB-verzekeraar. Verzekerde (werkgever)…
Gerechtshof Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4047
verzekeraar. Verzekerde (werkgever) is door een werknemer aansprakelijk gesteld op grond van 7:611 BW na auto-ongeval tijdens werkzaamheden. Gesubrogeerde AVB-verzekeraar spreekt assurantietussenpersoon aan en stelt dat die is tekortgeschoten … Daarbij heeft zij letsel op gelopen. Zij heeft Outpost aansprakelijk gesteld op grond van 7:611 BW, omdat Outpost ten behoeve van haar werknemers geen adequate verzekering zoals een schadeverzekering inzittenden
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van…
Gerechtshof Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3622
redelijkheid besluiten hem geen bonus of opties toe te kennen. Vordering ex artikel 7:611 BW omdat werkgever haar verplichtingen niet zou zijn nagekomen niet toewijsbaar omdat niet gebleken is dat werkgever … niet nakomen door Accutest dan wel Accutest India van haar verplichtingen ex artikel 7:611 BW. 2. Te verklaren voor recht dat Accutest India (voor zover de vorderingen sub 1 tegen haar
- Civiel recht overigHoger beroepEen voormalig managing director van een bedrijf in de offshore business heeft tijdens zijn dienstverband met…
Gerechtshof Amsterdam|8 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:304
werknemer tot betaling van onkosten wordt toegewezen. Wetsartikelen: 6:74 BW, 6:162 BW, 7:611 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.275.420/01 zaaknummer rechtbank … bekleedde bij OTS, op grond van de beginselen van goed werknemerschap (artikel 7:611 BW) verwacht mocht worden dat hij volledige openheid van zaken gaf aan OTS ten aanzien van zijn nevenwerkzaamheden
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; 7:658 jo 7:611 BW; NS-conducteur, psychische klachten.
Gerechtshof Amsterdam|29 september 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL1495
Arbeidsrecht; 7:658 jo 7:611 BW; NS-conducteur, psychische klachten. GERECHTSHOF AMSTERDAM Nevenzittingsplaats Arnhem Sector civiel recht zaaknummer hof 104.003.389 (zaaknummer rechtbank 401086 CS EXPL 05-819 KV) arrest … jegens [appellante], op basis van schending van de beginselen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, althans een zodanige beslissing zal nemen als het hof zal vermenen te behoren
- Civiel recht overigHoger beroepGeschil over uitbetaling van toegezegde (niet contractuele) bonus na einde dienstverband. Op…
Gerechtshof Amsterdam|16 april 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ8554
voorwaarden verbindt is geen concurrentiebeding in de zin van art. 7:653 BW. Art 7:611 BW is - ondanks de rechtskeuze voor Engels recht ten aanzien van het "Deferral Plan" - van toepassing … geval in strijd met de eis van goed werkgeverschap, zoals neergelegd in art. 7:611 BW, welke dwingendrechtelijke bepaling ook ingeval van beheersing van het Plan door Engels recht zijn gelding heeft
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid. Werknemer stelt letsel te hebben opgelopen door buiten werktijd en…
Gerechtshof Amsterdam|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3301
mishandeling. Hof oordeelt: werkgever niet aansprakelijk op grond van 7:658 BW of 7:611 BW. Ook geen grond voor aansprakelijkheid o.g.v. 6:170 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht … aansprakelijkheid van [y] voor de mishandeling door [z] op 29 april 2008 artikel 7:611 BW genoemd. Uit de omschrijving door [x] van de aanleiding en toedracht van de mishandeling kan echter
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.