2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Leaseauto als arbeidsvoorwaarde. Uitleg wijzigingsbeding. Goed werkgeverschap.
Gerechtshof Amsterdam|2 april 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ6963
Heineken voorgestane wijziging niet de toets van de artikelen 6:248, 6:258 en 7:613 BW kan doorstaan. De kantonrechter heeft de vorderingen van [ geïntimeerden ], voor zover hiervoor weergegeven, toegewezen … leaseautoregeling, anders dan onder 3.12 reeds werd overwogen, zo moet worden uitgelegd dat artikel 7:613 BW Heineken wel de ruimte geeft tot wijziging van de arbeidsvoorwaarde van [ geïntimeerden ], zoals door haar
- Civiel recht overigHoger beroepGeschil tussen bedrijf en directeur over in het kader van harmonisatie van arbeidsvoorwaarden bij overgang…
Gerechtshof Amsterdam|21 mei 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:1547
worden vastgesteld valt aan te merken als een wijzigingsbeding in de zin van art. 7:613 BW, dat LTO Noord een zwaarwegend belang als bedoeld in dit wetsartikel had bij de door … fusieakte niet mag worden beschouwd als een wijzigingsbeding in de zin van art. 7:613 BW. De bepaling wijst slechts het orgaan aan binnen de vennootschap dat bevoegd is de arbeidsvoorwaarden
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.