3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering gebaseerd op art. 7:668a lid 1 en 2 BW. Geen matiging loonvordering ex art. 7:680a BW maar…
Gerechtshof Amsterdam|29 mei 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BX2160
toepassing is en Hotelsource volgens die CAO de arbeidsovereenkomst mede gelet op artikel 7:668a BW niet kon beëindigen op de wijze zoals zij heeft gedaan. Dit betekent dat zij nog altijd … toepassing van de CAO voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, waarin geen afwijking van artikel 7:668a BW is opgenomen, voor onbepaalde tijd is gaan gelden, zodat [ Appellante ] in beginsel aanspraak heeft
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak heeft op een gelijke pensioenpositie als de medewerkers in vaste dienst, wegens het zich feitelijk…
Gerechtshof Amsterdam|23 oktober 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BY2533
voorovereenkomsten was dit echter nog wel het geval, en het huidige artikel 7:668a BW kent op dit punt geen terugwerkende kracht. 5.13 Het voorgaande brengt met zich, dat [appellant] naar
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet beroepswielrenner. Schadeplichtigheid werkgever wegens een onregelmatige opzegging?…
Gerechtshof Amsterdam|19 juni 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BW8595
kantonrechter heeft ten onrechte overwogen dat, gelet op het bepaalde in artikel 7:668a BW, de tussen partijen geldende opzegtermijn twee maanden bedraagt, zodat de periode waarover de schadevergoeding wegens de onregelmatigheid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.