2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet. De overtredingen van het veiligheidsvoorschrift en het rookverbod door de…
Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1338
recht op een billijke vergoeding, omdat de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en de ernstige verwijtbaarheid daarmee is gegeven. art. 7:671, 7:677, 7 … bruto. Nu Granuband de arbeidsovereenkomst met [geïntimeerde] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, wordt aan [geïntimeerde] een billijke vergoeding toegekend. De kantonrechter acht het aannemelijk dat, indien Granuband
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet. Voor werkweigering, als rechtsgeldige reden voor een ontslag op staande voet…
Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1381
dringende reden ontbeert. Dit betekent dat de opzegging is gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. Grief II slaagt niet. Loonvordering 3.14. Uit het voorgaande volgt dat [geïntimeerde] in beginsel recht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.