Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem|17 november 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL7048

voor ongeval werknemer in de uitoefening van de werkzaamheden. Art. 7:658 BW; Art. 7:611 BW GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 104.002.256 (zaaknummer rechtbank 190911 CV EXPL … dient te worden afgewezen. 2.8 [appellant] heeft zijn vordering subsidiair doen steunen op artikel 7:611 BW. [appellant] betoogt dat [geïntimeerde] handelt in strijd met goed werkgeverschap omdat zij i) behoudens

Gerechtshof Arnhem|28 juni 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR2729

kantonrechter onder punt 2.4 van het vonnis van 9 maart 2010: “Blijft over artikel 7:611 BW. Het daarop door [appellant] gedane beroep gaat niet op en redengevend daarvoor … situatie niet op de weg van de rechter om op de voet van artikel 7:611 BW het uitgangspunt van de wetgever teniet te doen dan wel op een wijze te relativeren

Gerechtshof Arnhem|23 september 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BH1948

aansprakelijkheid sprake zou zijn - van een geheel andere orde is dan de op artikel 7:611 BW gegronde aansprakelijkheid van de formele werkgever ([A.]) en dat daarom de draagplicht (in zijn geheel … voor de door [geïntimeerde] geleden schade via analoge toepassing van de in artikel 7:611 BW in verband met artikel 6:248 BW vervatte normen. 2.15 Nu het hof zoals

Gerechtshof Arnhem|5 januari 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BM2462

Werkgeversaansprakelijkheid voor OPS na overgang van onderneming. 7:658 BW; 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 104.004.444 (zaaknummer rechtbank 199.236 CV EXPL 6402/05) arrest van de vijfde civiele … onderneming niet meer aanspreken op grond van werkgeversaansprakelijkheid (de artikelen 7:658 en 7:611 BW). [appellant] stelt echter dat door Leering, althans haar aansprakelijkheidsverzekeraar dan wel de door haar ingeschakelde schaderegelaar

Gerechtshof Arnhem|26 juni 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BA9558

medewerkers te wijzigen, is Hak met inachtneming van de hiervoor vermelde toetsing aan artikel 7:611 BW, niet verplicht [appellant] de door hem gevorderde consignatiediensten aan te bieden. 26 juni 2007 vijfde … wijzigen, is Hak met inachtneming van de hiervoor onder 5.3 vermelde toetsing aan artikel 7:611 BW, niet verplicht [appellant] de door hem gevorderde consignatiediensten aan te bieden. Daarbij zijn de volgende

Gerechtshof Arnhem|15 maart 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BP9066

Vordering werkneemster uit onrechtmatig handelen werkgever (art. 7:658 en 7:611 BW) door geen, dan wel onvoldoende maatregelen te treffen tegen collegae die zich schuldig maakten aan seksuele intimidatie. Oorzakelijk verband … seksuele intimidatie, als werkgever haar verplichtingen die voortvloeien uit de artt. 7:658 en 7:611 BW heeft geschonden en aldus onrechtmatig heeft gehandeld, heeft [appellant] Farm Dairy voor de civiele sector

Gerechtshof Arnhem|18 april 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AX0940

onrechte heeft de kantonrechter geoordeeld dat [geïntimeerde] niet aansprakelijk is op grond van artikel 7:611 BW. 3. Ten onrechte is de kantonrechter niet ingegaan op het beroep van [appellant … heeft tevens gesteld dat de verplichting van [geïntimeerde] om zich op grond van artikel 7:611 BW als een goed werkgever te gedragen, medebrengt dat [geïntimeerde] hem - hetzij door een uitkering door

Gerechtshof Arnhem|30 oktober 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BY2121

principaal hoger beroep) op het standpunt dat zij niet in strijd met artikel 7:611 BW heeft gehandeld, zodat de vorderingen van [geïntimeerde] moeten worden afgewezen. [geïntimeerde] is (in het incidenteel hoger … voor te leggen of BAM in strijd met haar verplichting op grond van artikel 7:611 BW heeft gehandeld door [geïntimeerde] niet per 1 september 2007 tot Projectdirecteur te bevorderen. 4.6 Vooropgesteld

Gerechtshof Arnhem|22 maart 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BP8529

arbeidsvoorwaarde als uitgaande van een wijziging van een voorschrift) toetsing aan artikel 7:611 BW dient plaats te vinden. 5.3 Naar het oordeel van het hof heeft Bidon als goed werkgever … artikel 7:611 BW aanleiding kunnen vinden tot het wijzigen van de standplaats van de vrachtwagen met een overgangsregeling van één jaar. Het hof overweegt hiertoe het volgende. 5.4 De norm

Gerechtshof Arnhem|7 juli 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK7226

BW. Subsidiair stelt [appellant] dat AIC op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW gehouden is tot betaling van de door haar geleden schade als voornoemd. Meer subsidiair is [appellant … beoordeling van de subsidiaire grondslag van de vordering, welke [appellant] baseert op artikel 7:611 BW. Voor zover [appellant] AIC in dit verband verwijt dat zij niet adequaat heeft gereageerd op verzoeken

Gerechtshof Arnhem|1 december 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK5134

betaalde salaris geen sprake kan zijn, nog daargelaten in hoeverre het bepaalde in artikel 7:611 BW, dan wel de redelijkheid en de billijkheid zich zouden verzetten tegen teruggave van teveel betaald

Gerechtshof Arnhem|18 oktober 2005|ECLI:NL:GHARN:2005:AU5876

hoger beroep lijkt hij de grondslag van de vordering te willen beperken tot artikel 7: 611 BW) geldt het volgende. De vordering kan niet op grond van artikel 7:658 BW worden

Gerechtshof Arnhem|11 augustus 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ5374

collega [betrokkene 1], handelt Zorggroep in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7: 611 BW door [appellant] niet overeenkomstig de indeling van genoemde [betrokkene 1] te belonen, nu vaststaat

Gerechtshof Arnhem|3 januari 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AU9500

geïntimeerden] uit te betalen zou in strijd kunnen zijn met het in artikel 7:611 BW bedoelde goed werkgeverschap, indien als gevolg van het feit dat over de bedoelde periode slechts

Gerechtshof Arnhem|31 mei 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR2567

BW. 4.8 Voor zover Wegener met de toets van artikel 7: 611 BW heeft bedoeld te stellen dat er omstandigheden zijn die voor haar aanleiding kunnen vormen om aan [geïntimeerde] een voorstel

Gerechtshof Arnhem|27 juni 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AY5993

strijd heeft gehandeld met zijn verplichting zich als een goed werknemer te gedragen (artikel 7:611 BW)? en, voor zover zal worden geoordeeld dat [geïntimeerde] in de hiervoor omschreven periode zijn recht

Gerechtshof Arnhem|16 februari 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BL4486

vinden is “in de hier analoog toe te passen bepaling inzake goed werknemerschap (artikel 7:611 BW).” De kantonrechter heeft het begrip goed werknemerschap dan ook niet rechtstreeks toegepast op de verhouding

Gerechtshof Arnhem|26 augustus 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BH1417

bevoegd was tot wijziging van de oude regeling op grond van artikel 7:611 BW en/of op grond van artikel 6:248 lid 2 BW en/of op grond van artikel

Gerechtshof Arnhem|21 juli 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ2916

Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; toepassing van de XYZ-formule.

Gerechtshof Arnhem|15 mei 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BW6429

zijn arbeidsovereenkomst, alsmede in strijd met goed werknemerschap, zoals bedoeld in artikel 7:611 BW, door de belangen van derden te laten prevaleren boven de belangen van zijn werkgever, een en ander