Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

163 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontbinding slapend dienstverband op verzoek werknemer. Weigering werkgever om in stemmen met voorstel…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden26 oktober 2020ECLI:NL:GHARL:2020:8645Aangehaald in 9 uitspraken

    arbeidsovereenkomst op zijn verzoek daarmee ook geen vergoeding toe gebaseerd op artikel 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.278.599 (zaaknummer rechtbank Noord-Nederland, locatie … veroordeeld om aan [verweerder] een vergoeding te betalen van € 51.955,- bruto ex artikel 7:611 BW. 1.2 Het verloop van de procedure in hoger beroep is als volgt: - het beroepschrift

  • Civiel recht overigHoger beroep
    7:611 BW, 6:248 BW, 6:162 BW. Het hof acht niet uitgesloten dat de aanvullende werking van de redelijkheid en…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden10 december 2019ECLI:NL:GHARL:2019:10566

    7:611 BW, 6:248 BW, 6:162 BW. Het hof acht niet uitgesloten dat de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid in de rechtsverhouding tussen een opdrachtgever en een opdrachtnemer … rust die vergelijkbaar is met de verzekeringsplicht die die opdrachtgever op grond van artikel 7:611 BW jegens zijn werknemers heeft. Een van de bijzondere omstandigheden, zoals hiervoor bedoeld

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkgeversaansprakelijkheid. 7:658 BW en 7:611 BW. Hoger beroep deelgeschil. 1019bb Rv. Zorgplichtschending…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden27 mei 2025ECLI:NL:GHARL:2025:3244

    Werkgeversaansprakelijkheid. 7:658 BW en 7:611 BW. Hoger beroep deelgeschil. 1019bb Rv. Zorgplichtschending niet in causaal verband met schade. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummer gerechtshof 200.332.099 zaaknummer rechtbank … Daarmee verklaart Werknemer ook geen vorderingen (meer) te hebben op basis van bijvoorbeeld 7:611 BW, 7:611a, 7:673 BW en/of artikel 7:658 BW. 5.9. De advocaat van [appellant] stelt

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Zoon die werkzaamheden voor vof van vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden7 juli 2020ECLI:NL:GHARL:2020:5236

    vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof aansprakelijk op grond van 7:611 BW. ASR geeft geen dekking: geen verzekering afgesloten voor eigen schade ondergeschikte die schade als bestuurder … primair op grond van artikel 7:658 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW. [geïntimeerde] heeft een verklaring voor recht gevorderd dat BBT c.s. op die grond aansprakelijk

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Artikel 7:611 BW. Arbeidsomvang is, met wederzijds goedvinden, herhaaldelijk tijdelijk vergroot. In…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden14 maart 2023ECLI:NL:GHARL:2023:2254

    Artikel 7:611 BW. Arbeidsomvang is, met wederzijds goedvinden, herhaaldelijk tijdelijk vergroot. In feite is die grotere arbeidsomvang aldus structureel geworden. Strijd met goed werkgeverschap door deze alsnog terug te brengen naar … kantonrechter toegekende billijke vergoeding moet worden terugbetaald. Geen reden voor veroordeling (op grond van 7:611 BW) tot betaling van alle kosten van rechtsbijstand. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Artikel 7:611 BW en artikel 6:248 lid 1 BW. Door de werkgever zou zijn toegezegd dat over 2019 een…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden12 maart 2024ECLI:NL:GHARL:2024:1768

    Artikel 7:611 BW en artikel 6:248 lid 1 BW. Door de werkgever zou zijn toegezegd dat over 2019 een aanvullende bonus zou worden betaald. Die stelling is onvoldoende onderbouwd. Door … betalen is dus niet gehandeld in strijd met de eis van goed werkgeverschap (7:611 BW). Voor het jaar 2020 is een nieuwe bonusregeling overeengekomen. Gewoonte en/of redelijkheid en billijkheid hebben

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Fabriek waarin verzoeker werkzaam was wordt vanwege tegenvallende resultaten gesloten. Hiervoor wordt een…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden1 december 2025ECLI:NL:GHARL:2025:7624

    hardheidsclausule. Geen onaanvaardbaarheid op grond van redelijkheid en billijkheid. Wel schending van artikel 7:611 BW want verzoeker is anders behandeld dan collega in vergelijkbare omstandigheden. verzoeker krijgt schadevergoeding. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN … bijvoorbeeld als de werkgever niet als goed werkgever handelt in de zin van artikel 7:611 BW. Dit punt wordt nader uitgewerkt in 4.18 e.v. Het hof zal eerst de overige gronden

  • Civiel recht overigHoger beroep
    WWZ-procedure (ten onrechte). Vordering schadevergoeding op grond van 7:611 BW wegens het niet beëindigen van…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden20 augustus 2021ECLI:NL:GHARL:2021:8041

    procedure (ten onrechte). Vordering schadevergoeding op grond van 7:611 BW wegens het niet beëindigen van slapend dienstverband onder toekenning transitievergoeding ten onrechte bij verzoekschrift ingesteld. Toepassing wisselbepaling artikel 69 Rv. GERECHTSHOF … verzoeker] heeft Noorderpoort op 21 oktober 2019 aansprakelijk gesteld, op grond van artikel 7:611 BW, voor de schade die hij heeft geleden als gevolg van het ontslag zonder toekenning

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Wwz. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werknemer op staande voet en trekt dit later…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden4 augustus 2020ECLI:NL:GHARL:2020:6180

    liep dus door. Dat neemt niet weg dat een vordering op grond van artikel 7:611 BW of 6:74 BW mogelijk is. Ontslag op staande voet was onterecht. Billijke vergoeding voor … belang, overwogen: "(…) Weliswaar heeft Hamilton Bright gehandeld in strijd met het in artikel 7:611 BW opgenomen beginsel van goed-werkgeverschap door [appellant] eerst op staande voet te ontslaan en vervolgens

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak. Wwz. Slapend dienstverband. Dienstverband wordt per 13 september 2018 voor een korte periode…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden26 juli 2022ECLI:NL:GHARL:2022:6449

    beëindiging dienstverband en betaling transitievergoeding (€ 51.502,- bruto). Dat is in strijd met goed werkgeverschap (7:611 BW). Werkgever is schadeplichtig. De schade is het netto-equivalent van een transitievergoeding van € 51.502,- bruto … Drenthe College op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW gehouden in te stemmen met het voorstel van [geïntimeerde] tot beëindiging van het dienstverband onder toekenning

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Maximeringsregeling Sociaal Plan niet in strijd met de WGBLA geoordeeld. Geen ongeoorloofde…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden31 oktober 2017ECLI:NL:GHARL:2017:9571

    maximeringsregeling op grond van de artikelen 6:248 lid 2 BW, respectievelijk 7:611 BW buiten toepassing dient te blijven wordt verworpen. Het ontslag van de werknemers wordt evenmin kennelijk onredelijk geoordeeld … BW), dan wel in strijd is met goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) en NXP te veroordelen tot betaling van: € 187.973,30 bruto aan [Appellant 1] ; € 112.858,22 bruto aan [Appellant

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Is sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten in de zin van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onder c BW?…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden16 maart 2020ECLI:NL:GHARL:2020:2377

    Heeft werknemer recht op schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW dan wel 7:611 BW? Burn-out als gevolg van omstandigheden op het werk? GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling … bedragen? heeft [verzoeker] aanspraak op een schadevergoeding ex artikel 7:658 BW dan wel 7:611 BW? is de vergoeding opslagen LBIO terecht afgewezen? heeft [verzoeker] aanspraak op een arbeidsmarkttoeslag? buitengerechtelijke incassokosten

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag voor periode voorafgaand aan door werkgeefster erkende start van de…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden25 juli 2022ECLI:NL:GHARL:2022:6384

    niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Geen vergoeding van werkelijke advocaatkosten op grond van artikel 7:611 BW of 6:96 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof … door [verzoeker] verzochte billijke vergoeding, maakt [verzoeker] daarop aanspraak op basis van artikel 7:611 BW dan wel artikel 6:96 BW. Het gaat om kosten die zijn gemachtigde voorafgaand

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Werknemers willen hetzelfde betaald krijgen als de werknemers van de onderneming waar zij…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden25 oktober 2022ECLI:NL:GHARL:2022:9163

    artikel 8 Waadi of artikel 7:690 BW. Beroep op goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW baat evenmin. Stelling dat te weinig loon is betaald voor de gewerkte uren … grieven is voorts met een beroep op goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW de grondslag van de vordering aangevuld. 6.3 Ten opzichte van de vordering bij de kantonrechter

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Ontbinding op verzoek van werknemer. Terugplaatsing in functie twee niveaus lager. Artt. 7:613 en 7:611 BW…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden6 mei 2024ECLI:NL:GHARL:2024:3149

    verzoek van werknemer. Terugplaatsing in functie twee niveaus lager. Artt. 7:613 en 7:611 BW bieden geen grondslag voor demotie. Ernstige verwijtbaarheid werkgever. Transitievergoeding. Billijke vergoeding. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem … artikel 9 van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:613 BW) en subsidiair op artikel 7:611 BW. Het hof komt tot de conclusie dat beide grondslagen het besluit tot terugplaatsing in functie niet

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Toetsingskader verzoek afschrift in bewijsbeslag genomen stukken in kort geding. Toetsingskaders interne…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden15 oktober 2024ECLI:NL:GHARL:2024:6310

    843a Rv. Artt. 2:9, 2:239, 2:256 (oud), 7:401, 7:403, 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummers gerechtshof 200.330.238 en 200.330.239 zaaknummers rechtbank Gelderland

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Pensioen Wijziging pensioenregeling. Ondeugdelijke informatie door werkgever aan werknemer over verschillen…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden11 april 2017ECLI:NL:GHARL:2017:3096

    door werkgever aan werknemer over verschillen tussen oude en nieuwe regeling. Schending van artikel 7:611 BW. Toewijzing van de door werknemer gevorderde schade (die werkgever niet heeft betwist). GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN … BW wegens de door [appellant] gestelde - en door Ajilon betwiste - schending van artikel 7:611 BW eind 2000 is verjaard. Volgens Ajilon was [appellant] op grond van een aan hem door Nationale

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Kort geding, concurrentiebeding?, artikel 7:611 BW, Boogaard/Vesta, vordering ex art. 843a Rv.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden19 september 2023ECLI:NL:GHARL:2023:7821

    Kort geding, concurrentiebeding?, artikel 7:611 BW, Boogaard/Vesta, vordering ex art. 843a Rv. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.323.041 zaaknummer rechtbank Midden-Nederland, locatie Utrecht

  • Civiel recht overigHoger beroep
    7:610b BW; 7:628a lid 5 BW. 7:611 BW. Recht op loon over de periode voorafgaand aan het beroep op het…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden16 april 2024ECLI:NL:GHARL:2024:2572

    7:610b BW; 7:628a lid 5 BW. 7:611 BW. Recht op loon over de periode voorafgaand aan het beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en de verplichting

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Kort geding, vordering wedertewerkstelling kapster, verval van functie, artikel 7:611 BW.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden16 mei 2023ECLI:NL:GHARL:2023:4250

    Kort geding, vordering wedertewerkstelling kapster, verval van functie, artikel 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.323.408 zaaknummer rechtbank Gelderland, zittingsplaats Arnhem: 10259419 arrest … aangepast werk. (...) 4.6. Voormelde vraag moet worden beantwoord aan de hand van artikel 7:611 BW, waarin de algemene maatstaf is neergelegd van hetgeen een goed werkgever behoort te doen

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.