22 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArt 40 Fw, art. 61 e.v. WW, 7:627(oud) BW & 7:628 lid 1 (oud) BW. Geen arbeid, geen loon. De door UWV…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6531
werknemers van Roemaat vanaf 11 juli 2016 de bedongen arbeid als bedoeld in artikel 7:627 BW niet meer hebben verricht bij hun gefailleerde werkgever, nu zij met ingang van die datum … werknemer waarin UWV subrogeert. Deze grief slaagt. 4.7 Het destijds geldende artikel 7:627 BW luidde als volgt: Geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingZieke werkneemster, die vervolgens wordt gedetineerd, maakt in kort geding aanspraak op (door)betaling van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:1507
zaak ter beantwoording voorligt, is of in dit geval moet worden aangesloten bij artikel 7:627 BW (geen arbeid ten gevolge van de detentie van [appellante], dus geen loon), zoals Achmea betoogt … Wanneer geen arbeid wordt verricht, is uitgangspunt van het wettelijk stelsel de in artikel 7:627 BW neergelegde regel “geen arbeid, geen loon”. In dit geval verhindert het feit dat [appellante] gedetineerd
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Werknemer moet ten onrechte uitbetaald ziekengeld terugbetalen nu hij niet heeft aangetoond dat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 mei 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ9791
bewijzen. 4.5 Op de hoofdregel dat zonder arbeid geen loon verschuldigd is (art. 7:627 BW) wordt een uitzondering gemaakt voor het geval de werknemer door ziekte niet in staat is zijn … appellant] om aan te tonen dat de hoofdregel van art. 7:627 BW niet opgaat. [appellant] heeft evenwel geen concreet aanbod gedaan om te bewijzen dat hij vanaf 30 juli
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door werkgever gestelde en door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9356
rechtsgeldig is gegeven; II. voor recht te verklaren dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon … BW; VI. voor recht te verklaren dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer met praktijkovereenkomst verwijt de werkgever dat de werkgever bij een woordenwisseling in de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 september 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:7356
oktober 2013 door te betalen stelt het hof voorop dat ingevolge artikel 7:627 BW de werkgever aan de werknemer over de periode dat de werknemer geen arbeid verricht geen loon … december 2003, ECLI:NL:NL:2003:AL7037). Eén van de uitzonderingen op artikel 7:627 BW is neergelegd in artikel 7:628 lid 1 BW. Een werknemer houdt recht op doorbetaling
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen kennelijk onredelijk ontslag van weginspecteur na verlies rijbewijs/ontzegging rijbevoegdheid.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 september 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:7298
actief gesteld en de betaling van loon beëindigd op grond van artikel 7:627 BW. 3.7 Op 15 januari 2013 heeft wederom een gesprek plaatsgevonden. In dit gesprek heeft [appellant] meegedeeld begin … voorzieningenrechter van 27 maart 2013 is geoordeeld dat Grontmij op grond van artikel 7:627 BW geen loon verschuldigd is en is de vordering van [appellant] afgewezen. Vervolgens heeft [appellant] opnieuw
- ArbeidsrechtHoger beroep. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5644
. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven vanwege het wederrechtelijk toe-eigenen van gelden van de werkgever, althans het niet afdragen van (zwart) geld. Aanspraak werkneemster op de transitievergoeding blijft evenwel intact. De…
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5643
Wwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd (tegen achtergrond zwart geld circuit binnen bedrijf) en arbeidsovereenkomst ontbonden met toekenning transitievergoeding. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Ontslag op staande voet van statutair bestuurder na inzet van disproportionele…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:1015
Arbeidszaak, Wwz. Ontslag op staande voet van statutair bestuurder na inzet van disproportionele onderzoeksmethodes is in strijd met goed werkgeverschap en ernstig verwijtbaar. Billijke vergoeding van € 20.000,- naast de contractuele ‘exitregeling’ bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst wordt in dit geval passend…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen loondoorbetaling omdat werknemer inmiddels bij derde werkzaam is. Toepassing van artikel 26 en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2006
deel van zijn vordering is de eerste grief gericht. 4.4. Op grond van artikel 7:627 BW is er in beginsel geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, loonvordering na ontslag (onder oud recht) met toestemming UWV. Kantonrechter heeft werkneemster…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 november 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:10209
ingehouden salaris op grond van de regel 'geen arbeid, geen loon' in artikel 7:627 BW. Ter zitting heeft zij voorts verklaard dat bij het einde van de arbeidsovereenkomst een eindafrekening
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot loondoorbetaling in kort geding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 oktober 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:7667
gewerkt voor Coolkids. Volgens Coolkids heeft [geïntimeerde] op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW geen recht op loon gedurende de periode dat hij niet voor Coolkids heeft gewerkt. Coolkids
- Civiel recht overigHoger beroepIs verstoring arbeidsrelatie, waarop de ontbinding door de kantonrechter was gebaseerd, aan werkgever dan wel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10753
behandelen. Niet werken voor risico van [verweerster] of van HKA? 5.4 Ingevolge artikel 7:627 BW heeft [verweerster] bij het niet verrichten van werkzaamheden voor HKA geen aanspraak op loon, tenzij
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeidsgeschil. Doorbetaling loon tijdens ziekte. Opzet (artikel 7:629 lid 3 BW). Werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10105
grief overgaan. Ziekte 5.3 Met de kantonrechter stelt het hof voorop dat in artikel 7:627 BW is bepaald dat geen loon verschuldigd is voor de tijd waarin de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Arbeidszaak. Seksuele intimidatie. De verschillende verklaringen wegend acht het hof seksuele…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:1561
door een omstandigheid die in redelijkheid niet voor rekening van [verweerster] komt, faalt. Artikel 7:627 BW bepaalt dat geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer geen arbeid
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Ontslag op staande voet, werkgever biedt na het ontslag op staande voet de mogelijkheid om door…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:643
arbeidsovereenkomst heeft Haarmode De Tijd niet onderbouwd dat [verweerster2] op grond van 7:627 BW geen recht heeft op loon, dan wel dat die loonaanspraak moet worden gematigd tot nihil. [verweerster2] heeft
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg van een CAO- bepaling
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 maart 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:2492
deeltijd werkt wordt berekend naar evenredigheid van het aantal overeengekomen contracturen. Ook in artikel 7:627 BW is bepaald dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet beveiliger.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 november 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:10682
Ontslag op staande voet beveiliger.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet. Vermelden van onjuiste gegevens (opleiding en referenties) in cv
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 maart 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:3196
Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet. Vermelden van onjuiste gegevens (opleiding en referenties) in cv
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Zaterdagtoeslag cao Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6554
Arbeidsrecht. Zaterdagtoeslag cao Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing. Verrekening teveel betaald loon. Risicoverdeling art. 7:628 BW.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.