7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vordering tot betaling van onregelmatigheidstoeslag over de bovenwettelijke verlofuren…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 september 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:8884
over de bovenwettelijke verlofuren toegewezen. Bovenwettelijk verlof is vakantie in de zin van artikel 7:634 BW. Vaststellingsovereenkomst die als cao is aangemerkt, en waarin hierover afspraken tussen NS en vakbonden zijn … vonnis heeft geformuleerd: ( i) zijn vrije uren vakantie in de zin van artikel 7:634 BW? Zo ja: (ii) is de ORT verschuldigd over de vrije uren
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vordering tot betaling van onregelmatigheidstoeslag over de bovenwettelijke verlofuren…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 september 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:8889
over de bovenwettelijke verlofuren toegewezen. Bovenwettelijk verlof is vakantie in de zin van artikel 7:634 BW. Vaststellingsovereenkomst die als cao is aangemerkt, en waarin hierover afspraken tussen NS en vakbonden zijn … vonnis heeft geformuleerd: ( i) zijn vrije uren vakantie in de zin van artikel 7:634 BW? Zo ja: (ii) is de ORT verschuldigd over de vrije uren? Zo ja: (iii) kan [geïntimeerde
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; doorbetaling onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:11061Aangehaald in 10 uitspraken
ander loonbegrip voor bovenwettelijke vakantiedagen dan voor wettelijke vakantiedagen. Op grond van artikel 7:634 BW heeft een werknemer recht op ten minste vier weken vakantie per jaar. In de individuele arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst en PGB. Doorbetaling loon bij ziekte van zorgverlener? Ontbindende voorwaarde in…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 september 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:6871Aangehaald in 5 uitspraken
vakantiedagen, verwerpt het hof deze stelling voor de minimumaanspraak als bedoeld in artikel 7:634 BW wegens strijd met artikel 7:640 BW, eerste lid. Bovendien blijkt de juistheid van die stelling
- Civiel recht overigTussenuitspraakArbeidsrecht, vraag of overgangsregeling in bedrijfstakcao verboden leeftijdsdiscriminatie oplevert. Verschil…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 september 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:7815Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht, vraag of overgangsregeling in bedrijfstakcao verboden leeftijdsdiscriminatie oplevert. Verschil tussen loonaanspraak tijdens (bovenwettelijke) vakantie enerzijds en ander cao-verlof anderzijds.
- Civiel recht overigTussenuitspraakArbeidsovereenkomst. Datum einde daarvan. Bewijslast. Werknemer stelt een bepaald pakket afspraken over…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10738
recht heeft die verlofuren - en het verlof dat hij daar ingevolge artikel 7:634 BW over opbouwt - op te nemen, waardoor het dienstverband in elk geval pas eindigt per 7
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet supermarkmedewerkster voor nuttigen engelse drop en appelflappen zonder…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 mei 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4279
Ontslag op staande voet supermarkmedewerkster voor nuttigen engelse drop en appelflappen zonder (voorafgaande) betaling. Inzet verborgen camera’s. Kenbaarheid dringende reden? Niet toegelaten verrekening van min-uren met vakantie-uren.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.