12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingStatutair directeur van Nederlandse vennootschap komt in kort geding op tegen het aan hem gegeven ontslag. De…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 februari 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:1314
onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. De directeur vordert de gefixeerde schadevergoeding (artikel 7:680 BW). Mede vanwege de aan de directeur te maken verwijten die tot het ontslag hebben geleid, heeft
- Civiel recht overigTussenbeschikkingTussenarrest. Kennelijk onredelijk ontslag (oud recht). Dringende reden. Werkgever vordert vergoeding van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 augustus 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7275
Tussenarrest. Kennelijk onredelijk ontslag (oud recht). Dringende reden. Werkgever vordert vergoeding van bedragen die beide werknemers aan werkgever zouden hebben onttrokken. Restant niet opgenomen vakantiedagen. Bewijsopdracht.
- Civiel recht overigHoger beroepGeldig ontslag op staande voet, ook al is van de aangevoerde dringende reden slechts een gedeelte komen vast…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5998
tijdstip; f. [geïntimeerde] veroordeelt tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding aan [appellant] ex artikel 7:680 BW, bestaande uit vier laatstverdiende bruto maandsalarissen vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 21 januari … ontslag op staande voet en aanspraak gemaakt op de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:680 BW, bestaande uit vier laatstverdiende bruto maandsalarissen vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 21 januari 2010 althans
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:219
overwogen, is de vordering tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding niet gebaseerd op artikel 7:680 BW, maar op artikel 7:677 lid 2 in verbinding met 7
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst of niet? Ontslag op staande voet. Eenzijdige verlaging loon.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 juli 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5268
Arbeidsovereenkomst of niet? Ontslag op staande voet. Eenzijdige verlaging loon.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot afgifte van werkbriefjes. Toelaatbaar op grond van artikel 843b RV.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 juli 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6076
arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:677, tweede lid, in samenhang met artikel 7:680 BW, gesteld op € 1.346,08 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 21 juli
- Civiel recht overigHoger beroepIngevolge artikel 7:652 lid 2 BW dient de proeftijd schriftelijk te worden overeengekomen en wel - krachtens…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 februari 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:715
BW recht doen gelden op betaling van gefixeerde schadevergoeding, zoals bepaald in artikel 7:680 BW. Zoals de kantonrechter met juistheid heeft overwogen bestaat deze schadevergoeding uit het loon voor de periode
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 lid 1 BW voor predikant; kennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 januari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:38
Arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 lid 1 BW voor
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. In voldoende mate is komen vast te staan dat piloot tijdens de vlucht buiten de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2871
gelijk aan drie maanden salaris te vermeerderen met vakantietoeslag, een en ander ingevolge artikel 7:680 BW(oud) (de fictieve schadevergoeding). [appellant] stelt dat dit oordeel niet naar behoren is gemotiveerd omdat
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingDoorbetaling van loon in de periode gelegen tussen een vernietigd ontslag op staande voet en de ontbinding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 april 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:3320
BW een forse matiging op zijn plaats is. De strikte begrenzing van artikel 7:680 BW [hof: bedoeld zal zijn artikel 7:680a BW] levert in dit geval een apert onredelijk resultaat
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. De dringende reden voor het aan werknemer op staande voet gegeven ontslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 juli 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:6176
Ontslag op staande voet. De dringende reden voor het aan werknemer op staande voet gegeven ontslag (diefstal/verduistering) is niet komen vast te staan. Daarmee is sprake van een kennelijk onregelmatig ontslag en is werkgever de gefixeerde schadevergoeding verschuldigd. Het ontslag is echter niet tevens kennelijk…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wielrenner. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Schadeplichtigheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juni 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA3542
Ontslag op staande voet wielrenner. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Schadeplichtigheid. Kennelijk onredelijke opzegging?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.