Zoekresultaten

Voor “"7:685 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

23 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Zowel de werknemer (managing director) bij verzoek als de werkgever bij tegenverzoek verzoeken de…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden22 juli 2015ECLI:NL:GHARL:2015:5549

    Overgangswet Wwz is de vóór 1 juli 2015 geldende bepaling 7:685 BW op het geschil van toepassing. Artikel 7:685 lid 11 BW (oud) staat tegen beschikking van de kantonrechter geen … XXII lid 1 sub c Overgangswet Wwz de vóór 1 juli 2015 geldende bepaling 7:685 BW op het geschil van toepassing is. 5.4 Ingevolge artikel 7:685 lid 11 BW

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Beroepsfout rechtsbijstandverlener. Deze heeft niet de zorgvuldigheid betracht die van redelijk bekwaam en…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden18 december 2018ECLI:NL:GHARL:2018:11009

    over mogelijkheid van het indienen van een zelfstandig tegenverzoek in een ontbindingsprocedure ex art. 7:685 BW (oud). Onderzocht is of een dergelijk verzoek een beter resultaat zou hebben opgeleverd … augustus 2013 heeft Van Lieshout op de voet van artikel 7:685 BW (oud) bij de kantonrechter in Haarlem een verzoekschrift ingediend tot ontbinding van de arbeidsover-eenkomst (hierna: de eerste procedure

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsovereenkomst wordt op grond van 7:685 BW (oud) ontbonden. Voordat verzoekschrift tot ontbinding door…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden6 juni 2017ECLI:NL:GHARL:2017:4815

    Arbeidsovereenkomst wordt op grond van 7:685 BW (oud) ontbonden. Voordat verzoekschrift tot ontbinding door werkgever werd ingediend had werknemer werkgever gedagvaard en onder meer opschoning personeelsdossier en (na eiswijziging) schadevergoeding gevorderd

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht (oud). Werknemersverzoek na verlening toestemming voor opzegging door Uwv. In eerste aanleg is…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden13 april 2017ECLI:NL:GHARL:2017:3306

    bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van art. 7:685 BW (oud) onder toekenning van een vergoeding conform de kantonrechtersformule met factor c=2. Namens … dient in dit geding te worden geoordeeld op grond van de tekst van art. 7:685 BW (oud) zoals die bepaling luidde op 30 juni 2015. WSD legt aan haar appel

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht (oud). In eerste aanleg is de ontbinding uitgesproken van de arbeidsovereenkomst, zonder…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden6 april 2016ECLI:NL:GHARL:2016:2751

    dient in dit geding te worden geoordeeld op grond van de tekst van art. 7:685 BW zoals dat luidde op 30 juni 2015. [appellant] legt aan zijn appel ten grondslag … kantonrechter bij het nemen van zijn beslissing is getreden buiten het toepassingsbereik van art. 7:685 BW en dat de kantonrechter fundamentele rechtsbeginselen heeft geschonden. Hij beroept zich daarmee op door

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst en kent vergoeding ex artikel 7:685 BW (oud) toe zoals partijen…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden13 november 2018ECLI:NL:GHARL:2018:9842

    Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst en kent vergoeding ex artikel 7:685 BW (oud) toe zoals partijen dat na onderhandelingen waren overeengekomen en in een overeenkomst hadden vastgesteld. Daarna beroept werknemer zich op wachtgeld … gedaan op wachtgeld en WW.” 2.17 Onder toezending van het concept-verzoekschrift ex artikel 7:685 BW (oud) heeft de advocaat van VNN bij brief d.d. 31 augustus 2012 de tijdens

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Gebondenheid overeenkomst, vertrekregeling, tienjaarstoezegging.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden16 oktober 2018ECLI:NL:GHARL:2018:9100

    artikel 7:677 lid 1 BW of een ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:685 BW wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 lid 1 BW, heeft Werknemer … toegekend uit hoofde van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, zoals bijvoorbeeld uit hoofde van (…) 7:685 (…) BW, zal er toe leiden dat de overeengekomen schadeloosstelling met het bedrag van de toegekende andere

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak. Wwz. Horizontale en/of verticale verstoring arbeidsverhouding. Ernstige verwijtbaarheid…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden12 augustus 2019ECLI:NL:GHARL:2019:6480

    Arbeidszaak. Wwz. Horizontale en/of verticale verstoring arbeidsverhouding. Ernstige verwijtbaarheid. Arbeidsverhouding is verstoord binnen secretariaatsteam. De rechter heeft de vrijheid, onder omstandigheden, ook een (ernstige en duurzame) horizontale verstoring van de arbeidsverhouding onder de g-grond te brengen.…

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkgeversaansprakelijkheid. Erven van aan mesothelioom overleden werknemer stellen werkgever aansprakelijk…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden26 november 2013ECLI:NL:GHARL:2013:8973

    verwijt kan worden gemaakt. Voor de aansprakelijkheid van een werkgever op grond van artikel 7:685 BW voor de gevolgen van een blootstelling aan asbest is vereist dat de werkgever heeft nagelaten … asbest. Het enkele feit dat een werkgever aansprakelijk is op grond van artikel 7:685 BW betekent echter niet dat hem per definitie een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Indien

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. Ontbindingsvergoeding en erfrecht.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden23 juli 2013ECLI:NL:GHARL:2013:5392

    door [stichting] vóór die datum een verzoekschrift tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (ex artikel 7:685 BW) bij de kantonrechter ingediend. Op dit verzoek is bij verweerschrift gereageerd door (de advocaat … genoemde partijen op 31 augustus 2009 de benodigde stukken (verzoekschrift en verweerschrift ex artikel 7:685 BW) aan het kantongerecht gezonden. Uit de begeleidende brieven van 31 augustus 2009 volgt wederom genoegzaam

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Uitleg contractuele beëindigingsvergoeding van vóór invoering Wwz op basis van de kantonrechtersformule…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden2 november 2020ECLI:NL:GHARL:2020:9326

    vergoeding verschuldigd zijn overeenkomstig de alsdan geldende Aanbevelingen voor procedures ex artikel 7:685 BW (vastgesteld door de Kring van Kantonrechters) waarbij de factor C is vastgesteld op 1. 14.3. . De vergoeding … door middel van een ontbinding wegens een dringende reden in de zin van art. 7:685 BW. (…) ”. [verzoeker] is op 25 maart 2019 vrijgesteld van zijn werkzaamheden. Het Centrop heeft de kantonrechter

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aansprakelijkheid advocaat wegens tekortschieten in adviserende taak bij een door een werknemer met zijn…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden24 juni 2014ECLI:NL:GHARL:2014:5033

    Aanbeveling 3.7 van de Kring van Kantonrechters met betrekking tot de toepassing van artikel 7:685 BW is bepaald. Dat [geïntimeerde] ten tijde van de advisering had moeten begrijpen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Hof: - Een voorwaardelijke ontbindingsprocedure kan niet worden aangemerkt als een geding dat betrekking…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden15 februari 2016ECLI:NL:GHARL:2016:1116

    Hof: - Een voorwaardelijke ontbindingsprocedure kan niet worden aangemerkt als een geding dat betrekking heeft op de opzegging, zoals omschreven in artikel XII lid 1, aanhef en onder b. van het Overgangsrecht Wwz. - Na de invoering van het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 is nog plaats is voor een verzoek tot…

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werknemer met praktijkovereenkomst verwijt de werkgever dat de werkgever bij een woordenwisseling in de…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden23 september 2014ECLI:NL:GHARL:2014:7356

    ontbinden. Bij beschikking van 2 oktober 2013 heeft de kantonrechter op grond van artikel 7:685 BW de arbeidsovereenkomst tussen partijen per die datum, zonder toekenning van enige vergoeding ontbonden

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Bedrijfsbeëindiging. Geen kennelijk onredelijk ontslag.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden4 september 2018ECLI:NL:GHARL:2018:7965

    januari 2015 ingediende verzoek van [appellant] om op grond van artikel 7:685 BW de arbeidsovereenkomst op een eerdere datum te ontbinden afgewezen. 2.9 [geïntimeerde] heeft [appellant] uiteindelijk, na een verhoging

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Bedrijfsbeëindiging Geen kennelijk onredelijk ontslag

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden4 september 2018ECLI:NL:GHARL:2018:7964

    januari 2015 ingediende verzoek van [appellant] om op grond van artikel 7:685 BW de arbeidsovereenkomst op een eerdere datum te ontbinden afgewezen. 2.9 [geïntimeerde] heeft [appellant] uiteindelijk, na een verhoging

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Bestuurdersaansprakelijkheid. In eerste aanleg vordert voormalig werknemer achterstallig loon van de…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden31 maart 2015ECLI:NL:GHARL:2015:2403

    door de kantonrechter bij beschikking van 14 mei 2012 met toepassing van art. 7:685 BW ontbonden met ingang van 15 mei 2012, onder toekenning aan [werknemer] ten laste van [geïntimeerde

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht (oud). In eerste aanleg is de ontbinding uitgesproken van de arbeidsovereenkomst, zonder…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden3 maart 2017ECLI:NL:GHARL:2017:1794

    dient in dit geding te worden geoordeeld op grond van de tekst van art. 7:685 BW zoals dat luidde op 30 juni 2015. 5.2 [appellante] legt aan haar appel ten grondslag

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Handhaving van een concurrentiebeding voor de duur van drie jaar leidt in dit geval niet tot onbillijke…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden30 juni 2017ECLI:NL:GHARL:2017:7848

    Werkgever (waaronder tevens wordt verstaan een ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex art. 7:685 BW) anders dan wegens (i) een rechtsgeldig gegeven dringende reden in de zin van art. 7:678 BW

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet wegens printen en ongeoorloofd verzuim (ziek/niet ziek). Hof: geen rechtsgeldig ontslag.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden30 juni 2015ECLI:NL:GHARL:2015:5639

    maken.” 3.12 Op 6 juni 2013 heeft [appellante] een verzoek ex artikel 7:685 BW ingediend, strekkende tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [geïntimeerde] wegens gewichtige redenen met ingang van 1 juli

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.