23 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepZowel de werknemer (managing director) bij verzoek als de werkgever bij tegenverzoek verzoeken de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juli 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5549
Overgangswet Wwz is de vóór 1 juli 2015 geldende bepaling 7:685 BW op het geschil van toepassing. Artikel 7:685 lid 11 BW (oud) staat tegen beschikking van de kantonrechter geen … XXII lid 1 sub c Overgangswet Wwz de vóór 1 juli 2015 geldende bepaling 7:685 BW op het geschil van toepassing is. 5.4 Ingevolge artikel 7:685 lid 11 BW
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsfout rechtsbijstandverlener. Deze heeft niet de zorgvuldigheid betracht die van redelijk bekwaam en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:11009
over mogelijkheid van het indienen van een zelfstandig tegenverzoek in een ontbindingsprocedure ex art. 7:685 BW (oud). Onderzocht is of een dergelijk verzoek een beter resultaat zou hebben opgeleverd … augustus 2013 heeft Van Lieshout op de voet van artikel 7:685 BW (oud) bij de kantonrechter in Haarlem een verzoekschrift ingediend tot ontbinding van de arbeidsover-eenkomst (hierna: de eerste procedure
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst wordt op grond van 7:685 BW (oud) ontbonden. Voordat verzoekschrift tot ontbinding door…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4815
Arbeidsovereenkomst wordt op grond van 7:685 BW (oud) ontbonden. Voordat verzoekschrift tot ontbinding door werkgever werd ingediend had werknemer werkgever gedagvaard en onder meer opschoning personeelsdossier en (na eiswijziging) schadevergoeding gevorderd
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht (oud). Werknemersverzoek na verlening toestemming voor opzegging door Uwv. In eerste aanleg is…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 april 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:3306
bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van gewichtige redenen in de zin van art. 7:685 BW (oud) onder toekenning van een vergoeding conform de kantonrechtersformule met factor c=2. Namens … dient in dit geding te worden geoordeeld op grond van de tekst van art. 7:685 BW (oud) zoals die bepaling luidde op 30 juni 2015. WSD legt aan haar appel
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht (oud). In eerste aanleg is de ontbinding uitgesproken van de arbeidsovereenkomst, zonder…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 april 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:2751
dient in dit geding te worden geoordeeld op grond van de tekst van art. 7:685 BW zoals dat luidde op 30 juni 2015. [appellant] legt aan zijn appel ten grondslag … kantonrechter bij het nemen van zijn beslissing is getreden buiten het toepassingsbereik van art. 7:685 BW en dat de kantonrechter fundamentele rechtsbeginselen heeft geschonden. Hij beroept zich daarmee op door
- Civiel recht overigHoger beroepKantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst en kent vergoeding ex artikel 7:685 BW (oud) toe zoals partijen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9842
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst en kent vergoeding ex artikel 7:685 BW (oud) toe zoals partijen dat na onderhandelingen waren overeengekomen en in een overeenkomst hadden vastgesteld. Daarna beroept werknemer zich op wachtgeld … gedaan op wachtgeld en WW.” 2.17 Onder toezending van het concept-verzoekschrift ex artikel 7:685 BW (oud) heeft de advocaat van VNN bij brief d.d. 31 augustus 2012 de tijdens
- Civiel recht overigHoger beroepGebondenheid overeenkomst, vertrekregeling, tienjaarstoezegging.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9100
artikel 7:677 lid 1 BW of een ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:685 BW wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 lid 1 BW, heeft Werknemer … toegekend uit hoofde van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, zoals bijvoorbeeld uit hoofde van (…) 7:685 (…) BW, zal er toe leiden dat de overeengekomen schadeloosstelling met het bedrag van de toegekende andere
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Wwz. Horizontale en/of verticale verstoring arbeidsverhouding. Ernstige verwijtbaarheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 augustus 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:6480
Arbeidszaak. Wwz. Horizontale en/of verticale verstoring arbeidsverhouding. Ernstige verwijtbaarheid. Arbeidsverhouding is verstoord binnen secretariaatsteam. De rechter heeft de vrijheid, onder omstandigheden, ook een (ernstige en duurzame) horizontale verstoring van de arbeidsverhouding onder de g-grond te brengen.…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeversaansprakelijkheid. Erven van aan mesothelioom overleden werknemer stellen werkgever aansprakelijk…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 november 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:8973
verwijt kan worden gemaakt. Voor de aansprakelijkheid van een werkgever op grond van artikel 7:685 BW voor de gevolgen van een blootstelling aan asbest is vereist dat de werkgever heeft nagelaten … asbest. Het enkele feit dat een werkgever aansprakelijk is op grond van artikel 7:685 BW betekent echter niet dat hem per definitie een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Indien
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbindingsvergoeding en erfrecht.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5392
door [stichting] vóór die datum een verzoekschrift tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (ex artikel 7:685 BW) bij de kantonrechter ingediend. Op dit verzoek is bij verweerschrift gereageerd door (de advocaat … genoemde partijen op 31 augustus 2009 de benodigde stukken (verzoekschrift en verweerschrift ex artikel 7:685 BW) aan het kantongerecht gezonden. Uit de begeleidende brieven van 31 augustus 2009 volgt wederom genoegzaam
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg contractuele beëindigingsvergoeding van vóór invoering Wwz op basis van de kantonrechtersformule…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 november 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9326
vergoeding verschuldigd zijn overeenkomstig de alsdan geldende Aanbevelingen voor procedures ex artikel 7:685 BW (vastgesteld door de Kring van Kantonrechters) waarbij de factor C is vastgesteld op 1. 14.3. . De vergoeding … door middel van een ontbinding wegens een dringende reden in de zin van art. 7:685 BW. (…) ”. [verzoeker] is op 25 maart 2019 vrijgesteld van zijn werkzaamheden. Het Centrop heeft de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid advocaat wegens tekortschieten in adviserende taak bij een door een werknemer met zijn…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 juni 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:5033
Aanbeveling 3.7 van de Kring van Kantonrechters met betrekking tot de toepassing van artikel 7:685 BW is bepaald. Dat [geïntimeerde] ten tijde van de advisering had moeten begrijpen
- Civiel recht overigHoger beroepHof: - Een voorwaardelijke ontbindingsprocedure kan niet worden aangemerkt als een geding dat betrekking…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 februari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:1116
Hof: - Een voorwaardelijke ontbindingsprocedure kan niet worden aangemerkt als een geding dat betrekking heeft op de opzegging, zoals omschreven in artikel XII lid 1, aanhef en onder b. van het Overgangsrecht Wwz. - Na de invoering van het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 is nog plaats is voor een verzoek tot…
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer met praktijkovereenkomst verwijt de werkgever dat de werkgever bij een woordenwisseling in de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 september 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:7356
ontbinden. Bij beschikking van 2 oktober 2013 heeft de kantonrechter op grond van artikel 7:685 BW de arbeidsovereenkomst tussen partijen per die datum, zonder toekenning van enige vergoeding ontbonden
- Civiel recht overigHoger beroepBedrijfsbeëindiging. Geen kennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:7965
januari 2015 ingediende verzoek van [appellant] om op grond van artikel 7:685 BW de arbeidsovereenkomst op een eerdere datum te ontbinden afgewezen. 2.9 [geïntimeerde] heeft [appellant] uiteindelijk, na een verhoging
- Civiel recht overigHoger beroepBedrijfsbeëindiging Geen kennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:7964
januari 2015 ingediende verzoek van [appellant] om op grond van artikel 7:685 BW de arbeidsovereenkomst op een eerdere datum te ontbinden afgewezen. 2.9 [geïntimeerde] heeft [appellant] uiteindelijk, na een verhoging
- Civiel recht overigHoger beroepBestuurdersaansprakelijkheid. In eerste aanleg vordert voormalig werknemer achterstallig loon van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 maart 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:2403
door de kantonrechter bij beschikking van 14 mei 2012 met toepassing van art. 7:685 BW ontbonden met ingang van 15 mei 2012, onder toekenning aan [werknemer] ten laste van [geïntimeerde
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht (oud). In eerste aanleg is de ontbinding uitgesproken van de arbeidsovereenkomst, zonder…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:1794
dient in dit geding te worden geoordeeld op grond van de tekst van art. 7:685 BW zoals dat luidde op 30 juni 2015. 5.2 [appellante] legt aan haar appel ten grondslag
- Civiel recht overigHoger beroepHandhaving van een concurrentiebeding voor de duur van drie jaar leidt in dit geval niet tot onbillijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7848
Werkgever (waaronder tevens wordt verstaan een ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex art. 7:685 BW) anders dan wegens (i) een rechtsgeldig gegeven dringende reden in de zin van art. 7:678 BW
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens printen en ongeoorloofd verzuim (ziek/niet ziek). Hof: geen rechtsgeldig ontslag.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5639
maken.” 3.12 Op 6 juni 2013 heeft [appellante] een verzoek ex artikel 7:685 BW ingediend, strekkende tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [geïntimeerde] wegens gewichtige redenen met ingang van 1 juli
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.