13 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz, werknemer is te laat met zijn verzoek om vernietiging van de opzegging. Verder kan het hof niet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6115
beoordelen of ex-werkgever, die eigenrisicodrager is, ziekengeld is verschuldigd aan ex-werknemer. Art. 7:686a BW en artt. 29, 46 en 63a ZW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummers
- Civiel recht overigHoger beroepOntbindingsverzoek werknemer na 2 jaar ziekte. Als de werknemer na ommekomst van de loondoorbetalingstermijn…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juli 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6140Aangehaald in 8 uitspraken
aanleiding ziet om het woord vergoeding in de leden 6 en 7 van artikel 7:686a BW zo beperkt uit te leggen dat de transitievergoeding daaronder niet wordt begrepen. Grief … hebben gehandhaafd, niet hebben kunnen leiden tot vernietiging van de bestreden beschikking, nu artikel 7:686a BW leden 6 en 7 (slechts) zien op de eerste aanleg. Een verwijzing naar dit artikel
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning transitievergoeding en vergoeding onregelmatig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 februari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:1676
toegewezen. Het hof wijst de wettelijke rente over de transitievergoeding in lijn met artikel 7:686a BW toe vanaf 20 mei 2022. De wettelijke verhoging wijst het hof af, aangezien de transitievergoeding … betwist. Het hof zal de wettelijke rente over deze vergoeding in lijn met artikel 7:686a BW toewijzen vanaf 19 april 2022, en de wettelijke verhoging afwijzen omdat ook deze vergoeding geen
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst (voordat kantontrechter oordeelt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2608
verboden switch (in appel) alsmede dat de verzoeken als buiten de vervaltermijn van artikel 7:686a BW gedaan door [verzoeker] , te laat zijn. Nu deze verzoeken, een billijke vergoeding, een transitievergoeding … BW). Evident is dat deze (nieuwe) verzoeken buiten de daarvoor geldende termijnen van artikel 7:686a BW zijn ingediend. Daarmee zijn die beide verzoeken in hoger beroep niet-ontvankelijk. Gezag van gewijsde
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-beschikking. ICT-medewerker school wordt na reorganisatie geplaatst als conciërge met ICT-taken. Hij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:5337
Wwz-beschikking. ICT-medewerker school wordt na reorganisatie geplaatst als conciërge met ICT-taken. Hij richt zich volgens de school teveel op ICT-werkzaamheden en onttrekt zich aan zijn conciërgewerkzaamheden. Kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van enige vergoeding. Het hof…
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-procedure (ten onrechte). Vordering schadevergoeding op grond van 7:611 BW wegens het niet beëindigen van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 augustus 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:8041
verzoeker] heeft daarbij erkend dat de verzoeken niet vallen onder het bereik van artikel 7:686a BW, leden 2 en 3. Volgens hem heeft Noorderpoort geen belang bij haar processuele verweer
- Civiel recht overigHoger beroepNa toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11208Aangehaald in 5 uitspraken
BW). b. Enige processuele bepalingen betreffende de transitievergoeding zijn opgenomen in artikel 7:686a BW. Op grond van artikel 7:686a lid 4 sub b BW vervalt de bevoegdheid een verzoek
- Civiel recht overigHoger beroepWwz, transitievergoeding, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5780
wordt beëindigd. Aldus vloeit deze aanspraak voort uit de wet. Op grond van artikel 7:686a BW dient bij verzoekschrift aanspraak te worden gemaakt op de transitievergoeding. Vast staat
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Ook arbeidsovereenkomst statutair directeur gaat over. Partijen hebben geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1922
vanaf het moment van opeisbaarheid (dat wil zeggen vanaf 10 februari 2023, zie artikel 7:686a BW). 3.25. Het verzoek tot toekenning van een tantième over het boekjaar 2022 dat [appellant] heeft
- Civiel recht overigHoger beroepGeen ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten, disfunctioneren of verstoorde arbeidsverhouding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:7315
Geen ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten, disfunctioneren of verstoorde arbeidsverhouding.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak Wwz Hebben werknemers, werkzaam in de zorg, aanspraak op de transitievergoeding. Besluit…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:10525
wettelijke rente vanaf de dag van verschuldigdheid daarvan op grond van artikel 7:686a BW tot aan de datum van algehele voldoening van die transitievergoeding; D. Vérian te veroordelen in de kosten
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak Wwz Hebben werknemers, werkzaam in de zorg, aanspraak op de transitievergoeding. Besluit…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:10537
wettelijke rente vanaf de dag van verschuldigdheid daarvan op grond van artikel 7:686a BW tot aan de datum van algehele voldoening van die transitievergoeding; D. Vérian te veroordelen in de kosten
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet, enkele dagen gevolgd door een nader, voorwaardelijk ontslag op staande voet. Anders…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 april 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:3503
Ontslag op staande voet, enkele dagen gevolgd door een nader, voorwaardelijk ontslag op staande voet. Anders dan bij de kantonrechter wordt het eerste ontslag op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Het tweede ontslag op staande voet, gegrond op het wederom zonder toestemming meenemen en gebruiken van een zakelijke…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.