554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg CAO. Maatstaf 7:638 lid 2 BW. Geen gewichtige redenen werkgever om de aangevraagde vakantie van…
Gerechtshof Den Haag|15 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2835
Uitleg CAO. Maatstaf 7:638 lid 2 BW. Geen gewichtige redenen werkgever om de aangevraagde vakantie van werknemer te weigeren. OOSV wegens plichtsverzuim / werkweigering niet rechtsgeldig.
- ArbeidsrechtHoger beroepGeschil over omvang dienstverband en, in verband daarmee, hoogte salaris. Beoordeling na horen van getuigen.
Gerechtshof Den Haag|15 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2830
Geschil over omvang dienstverband en, in verband daarmee, hoogte salaris. Beoordeling na horen van getuigen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op de a-grond. Ontslagregeling. Geen uitwisselbare functie en dus geen grond voor toepassing…
Gerechtshof Den Haag|10 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2834
Ontslag op de a-grond. Ontslagregeling. Geen uitwisselbare functie en dus geen grond voor toepassing afspiegelingsbeginsel.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding, g- grond, - grond, niet goed tijdschrijven op advocaten- en notariskantoor
Gerechtshof Den Haag|1 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2698
ontbinding, g- grond, - grond, niet goed tijdschrijven op advocaten- en notariskantoor
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontbinding van de arbeisovereenkomst. Toepassing van de i-grond.
Gerechtshof Den Haag|1 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2718
Arbeidsrecht, ontbinding van de arbeisovereenkomst. Toepassing van de i-grond.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Ernstig verwijtbaar.
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2625
Ontslag op staande voet. Ernstig verwijtbaar.
- ArbeidsrechtHoger beroepDeze zaak is een vervolg op hof Den Haag 25 november 2025, ECLI:NL:GHDHA:2025:2411. Daarin heeft het hof de…
Gerechtshof Den Haag|4 augustus 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2347
Deze zaak is een vervolg op hof Den Haag 25 november 2025, ECLI:NL:GHDHA:2025:2411. Daarin heeft het hof de werkgever een bewijsopdracht gegeven met betrekking tot de aan het ontslag op staande voet ten grondslag gelegde feiten en omstandigheden. Na bewijslevering komt het hof tot de slotsom dat het ontslag op staande…
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen rechtsgeldig verleend OOSV.
Gerechtshof Den Haag|14 juli 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2244
Geen rechtsgeldig verleend OOSV.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingwie is werkgever? wettelijke verhoging van 50%, loonstop en loonsanctie
Gerechtshof Den Haag|16 juni 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1871
wie is werkgever? wettelijke verhoging van 50%, loonstop en loonsanctie
- ArbeidsrechtHoger beroepUItzendkracht zegde niet zelf uitzendovereenkomst op. Uitenzdbureau beeindigde zelf onrechtmatig. Toekennen…
Gerechtshof Den Haag|9 juni 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1846
UItzendkracht zegde niet zelf uitzendovereenkomst op. Uitenzdbureau beeindigde zelf onrechtmatig. Toekennen gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergeoding.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding als gevolg van ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof Den Haag|2 juni 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1959
WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever abi art. 7:761b lid 9, aanhef en onder c, BW. Billijke vergoeding. Bepaling datum einde arbeidsovereenkomst. Begroting omvang billijke vergoeding. Wettelijke rente (art 6:119 BW)…
- ArbeidsrechtHoger beroepAan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de…
Gerechtshof Den Haag|19 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2473
Aan de orde is o.a. of de werknemer de arbeidsovereenkomst al dan niet rechtsgeldig heeft opgezegd, of de werkgever hem aan die opzegging mocht houden en of de werknemer recht heeft op een vergoeding omdat hij na de ontslagdatum niet langer gebruik kon maken van de leaseauto.
- ArbeidsrechtHoger beroepHet hof dient te beoordelen of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen partijen moet worden…
Gerechtshof Den Haag|19 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2474
Het hof dient te beoordelen of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen partijen moet worden voortgezet en zo niet, of de werkgever aan de werknemer een billijke vergoeding dient te betalen.
- ArbeidsrechtHoger beroepTijdig indienen van verzoekschrift per gewone mail in plaats van 'Veilig Mailen'. Billijke vergoeding en…
Gerechtshof Den Haag|12 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2453
Tijdig indienen van verzoekschrift per gewone mail in plaats van 'Veilig Mailen'. Billijke vergoeding en ernstige verwijtbaarheid na opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met art. 7:671 BW. Verschuldigdheid van vakantiegeld.
- ArbeidsrechtHoger beroepNa ziekmelding door werknemer heeft de werkgever bedrijfsrecherche ingeschakeld. De werkgever heeft…
Gerechtshof Den Haag|12 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1558
Na ziekmelding door werknemer heeft de werkgever bedrijfsrecherche ingeschakeld. De werkgever heeft vervolgens geoordeeld dat de werknemer onjuiste mededelingen had gedaan in verband met zijn arbeidsongeschiktheid en hem op staande voet ontslagen. De kantonrechter heeft het ontslag rechtsgeldig geacht. Het hof komt…
- ArbeidsrechtHoger beroepVervolg op ECLI:NL:GHDHA:2025:136 en ECLI:NL:GHDHA:2025:1542; het hof constateert dat Aon niet geheel aan de…
Gerechtshof Den Haag|12 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:946
Vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2025:136 en ECLI:NL:GHDHA:2025:1542; het hof constateert dat Aon niet geheel aan de instructies van zijn tweede tussenarrest is voldaan en verzoekt Aon aanvullende informatie aan te leveren.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ogv art 7:668a lid 1, aanhef en onder b, BW. Geen…
Gerechtshof Den Haag|21 april 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1961
WWZ. Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ogv art 7:668a lid 1, aanhef en onder b, BW. Geen (onvoorwaardelijke) toezegging van vast dienstverband. Geen gerechtvaardigd vertrouwen op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Geen billijke vergoeding abi art 7:673 lid 9, aanhef en onder a, BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond. Bekrachtiging.
Gerechtshof Den Haag|21 april 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1571
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond. Bekrachtiging.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag directeur. EVH door werkgever. Toekenning TV en BV. Hof stelt datum ontbinding op later tijdstip dan…
Gerechtshof Den Haag|21 april 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:893
Ontslag directeur. EVH door werkgever. Toekenning TV en BV. Hof stelt datum ontbinding op later tijdstip dan vastgesteld door kantonrechter, want geen aftrek proceduretijd wegens EVH werkgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Werknemer is in dienst getreden bij werkgever. Na 2 jaar is hij op verzoek van de werkgever bij…
Gerechtshof Den Haag|21 april 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:576
Arbeidsrecht. Werknemer is in dienst getreden bij werkgever. Na 2 jaar is hij op verzoek van de werkgever bij een zustervennootschap in de VS gaan werken. Bijna twintig jaar later is hij teruggekeerd naar Nederland om daar zijn werkzaamheden voort te zetten. Partijen twisten over het antwoord op de vraag of de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.