554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer vordert betaling van achterstallig loon, met nevenvorderingen. De kantonrechter heeft de…
Gerechtshof Den Haag|8 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2126
Werknemer vordert betaling van achterstallig loon, met nevenvorderingen. De kantonrechter heeft de vorderingen afgewezen. Het hof wijst de vorderingen alsnog (grotendeels) toe. Art. 7:628.1 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Zijn werknemer en werkgever een verlenging van de arbeidsovereenkomst overeengekomen? Verzoek…
Gerechtshof Den Haag|1 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2099
Arbeidsrecht. Zijn werknemer en werkgever een verlenging van de arbeidsovereenkomst overeengekomen? Verzoek ex art. 843a Rv.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet door zorginstelling van verzorgende wegens het toebrengen van verwondingen bij…
Gerechtshof Den Haag|25 oktober 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2273
Ontslag op staande voet door zorginstelling van verzorgende wegens het toebrengen van verwondingen bij cliënten. Ktr heeft geoordeeld dat geen sprake was van dringende reden. Na getuigenverhoor beslist het hof alsnog dat het ontslag rechtsgeldig was.
- ArbeidsrechtHoger beroepalsnog beëindiging arbeidsovereenkomst in hoger beroep? opzegverbod, onderbouwing bedrijfseconomische…
Gerechtshof Den Haag|18 oktober 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1965
alsnog beëindiging arbeidsovereenkomst in hoger beroep? opzegverbod, onderbouwing bedrijfseconomische omstandigheden
- ArbeidsrechtHoger beroepherstel arbeidsovereenkomst, modaliteiten
Gerechtshof Den Haag|11 oktober 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1952
herstel arbeidsovereenkomst, modaliteiten
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag in strijd met opzegverbod bij ziekte; billijke vergoeding
Gerechtshof Den Haag|11 oktober 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1951
ontslag in strijd met opzegverbod bij ziekte; billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepeindbeschikking, tegenbewijs leningen
Gerechtshof Den Haag|11 oktober 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1950
eindbeschikking, tegenbewijs leningen
- ArbeidsrechtHoger beroepaansprakelijkheid bestuurder voor schuld aan pensioenfonds, feitelijk bestuurder, matiging
Gerechtshof Den Haag|27 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1731
aansprakelijkheid bestuurder voor schuld aan pensioenfonds, feitelijk bestuurder, matiging
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever vordert schadevergoeding van de werknemer wegens fraude. Het hof acht deskundigenonderzoek door een…
Gerechtshof Den Haag|20 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:3030
Werkgever vordert schadevergoeding van de werknemer wegens fraude. Het hof acht deskundigenonderzoek door een forensisch accountant aangewezen. Tussenarrest voor uitlating door partijen.
- ArbeidsrechtHoger beroepTussenarrest. Werkgever mag bewijsvermoeden ontzenuwen dat partijen onvoorwaardelijk hebben afgesproken dat…
Gerechtshof Den Haag|20 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1860
Tussenarrest. Werkgever mag bewijsvermoeden ontzenuwen dat partijen onvoorwaardelijk hebben afgesproken dat voor werkneemster een pensioenverzekering wordt afgesloten.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, uitbetaling overuren en niet-opgenomen vakantiedagen. Werkgever stelt dat hij deze niet hoeft…
Gerechtshof Den Haag|20 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1767
Arbeidsrecht, uitbetaling overuren en niet-opgenomen vakantiedagen. Werkgever stelt dat hij deze niet hoeft uit te betalen vanwege tijdens de corona lockdown gemaakte afspraken met het personeel. Toepassing van Horeca cao.
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof Den Haag|13 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1729
deskundigenbenoeming
- ArbeidsrechtHoger beroepHoewel geen volledige overeenstemming over beëindiging arbeidsovereenkomst, is laat herroepen van afgesproken…
Gerechtshof Den Haag|6 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1747
Hoewel geen volledige overeenstemming over beëindiging arbeidsovereenkomst, is laat herroepen van afgesproken einddatum zonder redelijk belang in strijd met goed werkgeverschap. Werknemer is geen vergoeding onregelmatige opzegging verschuldigd.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever heeft in redelijkheid 50-punteneis op capaciteitentest kunnen stellen voor toelating werknemer tot…
Gerechtshof Den Haag|6 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1748
Werkgever heeft in redelijkheid 50-punteneis op capaciteitentest kunnen stellen voor toelating werknemer tot opleiding zij-instromer en was niet gehouden tot verlenging arbeidsovereenkomst. Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter.
- ArbeidsrechtHoger beroepDe vraag is of TUI onrechtmatig handelt door niet met FNV te willen onderhandelen over een cao voor het…
Gerechtshof Den Haag|30 augustus 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1641
De vraag is of TUI onrechtmatig handelt door niet met FNV te willen onderhandelen over een cao voor het cabinepersoneel van TUI.
- ArbeidsrechtHoger beroepDe vaag is of de arbeidsovereenkomst terecht is ontbonden, of werkneemster recht heeft op een billijke…
Gerechtshof Den Haag|23 augustus 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1642
De vaag is of de arbeidsovereenkomst terecht is ontbonden, of werkneemster recht heeft op een billijke vergoeding en of zij recht heeft op een hogere transitievergoeding dan het bedrag dat de kantonrechter aan haar heeft toegekend.
- ArbeidsrechtHoger beroepVerplichting werkgever om premies te betalen aan pensioenfonds en andere fondsen.
Gerechtshof Den Haag|2 augustus 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1376
Verplichting werkgever om premies te betalen aan pensioenfonds en andere fondsen.
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering bij ziekte afgewezen. Rechtsverwerking. Geen kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht…
Gerechtshof Den Haag|19 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1309
Loonvordering bij ziekte afgewezen. Rechtsverwerking. Geen kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht; compensatie proceskosten.
- ArbeidsrechtHoger beroepKwalificatievraag arbeidsovereenkomst, 'in dienst van', gezagsverhouding, instructiebevoegdheid, 'inbedding'…
Gerechtshof Den Haag|19 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1272
Kwalificatievraag arbeidsovereenkomst, 'in dienst van', gezagsverhouding, instructiebevoegdheid, 'inbedding', ondernemerschap
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht: billijke vergoeding; wettelijke verhoging; 'auto van de zaak'.
Gerechtshof Den Haag|12 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1173
Arbeidsrecht: billijke vergoeding; wettelijke verhoging; 'auto van de zaak'.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.