555 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding…
Gerechtshof Den Haag|18 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:819
ontbinding arbeidsovereenkomst, ernstig verwijtbaar handelen? transitievergoeding, billijke vergoeding, concurrentiebeding
- ArbeidsrechtHoger beroepTerecht ontslag op staande voet van teamleider supermarkt na meenemen zeven flessen Dreft.
Gerechtshof Den Haag|2 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:796
Terecht ontslag op staande voet van teamleider supermarkt na meenemen zeven flessen Dreft.
- ArbeidsrechtHoger beroepuitleg cao, standaardkarakter? uitputtend? nietigheid? derogerende werking redelijkheid en billijkheid…
Gerechtshof Den Haag|2 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:680
uitleg cao, standaardkarakter? uitputtend? nietigheid? derogerende werking redelijkheid en billijkheid, schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepuitleg cao, standaardkarakter? uitputtend? nietigheid? derogerende werking redelijkheid en billijkheid…
Gerechtshof Den Haag|2 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:681
uitleg cao, standaardkarakter? uitputtend? nietigheid? derogerende werking redelijkheid en billijkheid, schadevergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering. Overgang van onderneming uitzendonderneming. Stuiting van de verjaring.
Gerechtshof Den Haag|19 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:582
Loonvordering. Overgang van onderneming uitzendonderneming. Stuiting van de verjaring.
- ArbeidsrechtHoger beroepKantonrechter heeft arbeidsovereenkomst terecht op g-grond ontbonden. Hof toetst ex tunc op grond van feiten…
Gerechtshof Den Haag|12 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:571
Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst terecht op g-grond ontbonden. Hof toetst ex tunc op grond van feiten en omstandigheden die tijdens procedure in eerste aanleg aan de orde waren. Nadien intredende omstandigheden kunnen onder omstandigheden meewegen.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering uitbetaling vakantiedagen tijdig gestuit. Hoewel niet als aparte vordering ingesteld, maakte…
Gerechtshof Den Haag|12 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:526
Vordering uitbetaling vakantiedagen tijdig gestuit. Hoewel niet als aparte vordering ingesteld, maakte vergoeding voor vakantiedagen deel uit van vordering kennelijk onredelijk ontslag. Bewijslast saldo verlofuren bij ontbreken van verlofadministratie.
- ArbeidsrechtHoger beroepSlapend dienstverband langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Geen sprake van opzegging van de…
Gerechtshof Den Haag|8 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:452
Slapend dienstverband langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Geen sprake van opzegging van de arbeidsovereenkomst. Evenmin sprake van situatie die gelijk is te stellen aan opzegging.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht: ontslag statutair directeur
Gerechtshof Den Haag|5 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:379
Arbeidsrecht: ontslag statutair directeur
- ArbeidsrechtHoger beroepKwalificatie werkzaamheden. Overeenkomst van opdracht/managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst?
Gerechtshof Den Haag|5 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:454
Kwalificatie werkzaamheden. Overeenkomst van opdracht/managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst?
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer laat zonder toestemming een familielid verblijven in een door de werkgever voor…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:439
Arbeidsrecht. WWZ. Werknemer laat zonder toestemming een familielid verblijven in een door de werkgever voor de werknemer gehuurd appartement. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Geen transitievergoeding/billijke vergoeding. Vergoeding vakantie-uren.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht: concurrentiebeding.
Gerechtshof Den Haag|26 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:341
Arbeidsrecht: concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht, ontslagname, ondubbelzinnige verklaring?, waardering getuigenbewijs
Gerechtshof Den Haag|26 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:280
arbeidsrecht, ontslagname, ondubbelzinnige verklaring?, waardering getuigenbewijs
- ArbeidsrechtHoger beroepToetsingsmoment opzegverbod ziekte bij g-grond. Ex tunc. Hof houdt wel rekening met deskundigenoordeel dat…
Gerechtshof Den Haag|15 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:289
Toetsingsmoment opzegverbod ziekte bij g-grond. Ex tunc. Hof houdt wel rekening met deskundigenoordeel dat betrekking heeft op de situatie ten tijde van de procedure in eerste aanleg, maar pas in hoger beroep in het geding wordt gebracht.
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Transitievergoeding. Doorwerkregeling in Sociaal Plan. Gelijkwaardige voorziening idzv art. 7:673b lid 1…
Gerechtshof Den Haag|12 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:285
WWZ. Transitievergoeding. Doorwerkregeling in Sociaal Plan. Gelijkwaardige voorziening idzv art. 7:673b lid 1 BW? Overeengekomen leeftijd idzv art. 7:673 lid 7, aanhef en onder b, BW? Namarebo idzv art. 6:2 lid 2 BW?
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst; geen verwijtbaar handelen; wel verstoorde arbeidsrelatie
Gerechtshof Den Haag|12 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:181
WWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst; geen verwijtbaar handelen; wel verstoorde arbeidsrelatie
- ArbeidsrechtHoger beroepartikel 69 rv: geen misbruik van recht.
Gerechtshof Den Haag|29 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:88
artikel 69 rv: geen misbruik van recht.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst naar oud recht. Werknemer in ICT die lijdt aan Asperger. Heeft de werkgever…
Gerechtshof Den Haag|29 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:261
Ontbinding arbeidsovereenkomst naar oud recht. Werknemer in ICT die lijdt aan Asperger. Heeft de werkgever voldoende re-integratie inspanningen verricht?
- ArbeidsrechtHoger beroepOntvankelijkheid; appelgrens. Afspraak dat schade door werknemer toegebracht aan bedrijfsmiddel werkgever…
Gerechtshof Den Haag|29 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:152
Ontvankelijkheid; appelgrens. Afspraak dat schade door werknemer toegebracht aan bedrijfsmiddel werkgever wordt verrekend met loon is nietig. CAO Taxivervoer.
- ArbeidsrechtHoger beroepPensioenrecht, vroegpensioen. Werknemer wil met vervroegd pensioen. Bedrijfstakpensioenfonds informeert hem…
Gerechtshof Den Haag|29 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:76
Pensioenrecht, vroegpensioen. Werknemer wil met vervroegd pensioen. Bedrijfstakpensioenfonds informeert hem onjuist over de hoogte van het pensioen. Werknemer meent dat het gaat om een aanbod dat hij heeft aanvaard en vordert nakoming.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.