554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepuitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22…
Gerechtshof Den Haag|15 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:21
uitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22 NBBU-CAO, art. 8 WAADI
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever zegt einde arbeidsovereenkomst aan tegen een dag na einde van laatste arbeidsovereenkomst voor…
Gerechtshof Den Haag|8 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:26
Werkgever zegt einde arbeidsovereenkomst aan tegen een dag na einde van laatste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Beroep werknemer op 7:668a lid 1 BW (ontstaan contract onbepaalde tijd) naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.
- ArbeidsrechtHoger beroepBillijke vergoeding na ontslag op staande voet.
Gerechtshof Den Haag|8 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:13
Billijke vergoeding na ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet; personal assistent van voormalig directeur geeft aan de nieuwe directeur geen…
Gerechtshof Den Haag|20 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3662
ontslag op staande voet; personal assistent van voormalig directeur geeft aan de nieuwe directeur geen openheid van zaken over financiële transacties uit het verleden.
- ArbeidsrechtHoger beroepklare taal, finale kwijting, verplichte deelneming
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3390
klare taal, finale kwijting, verplichte deelneming
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer ontvangt tussen 2008-2011 naast salaris meer dan €100.000,- van zustervennootschap werkgever…
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3731
Werknemer ontvangt tussen 2008-2011 naast salaris meer dan €100.000,- van zustervennootschap werkgever. Ernstig verwijtbaar handelen van werknemer wegens niet informeren werkgever. Geen gerechtvaardigd vertrouwen dat kwestie al was afgedaan.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging; stelplicht; vervaltermijn vakantiedagen; misbruik van procesrecht
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3660
kennelijk onredelijke opzegging; stelplicht; vervaltermijn vakantiedagen; misbruik van procesrecht
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW. Geen transitievergoeding. Bepaling einddatum…
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3705
WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW. Geen transitievergoeding. Bepaling einddatum in hoger beroep cfm art. 7:671b lid 8 BW van terecht ontbonden arbeidsovereenkomst; art. 7:683 BW. Ontzegging loonaanspraak; Wilco-beschikking.
- ArbeidsrechtHoger beroepBedreiging door werknemer. Gedrag is niet in overeenstemming met goed werknemerschap maar geen dringende…
Gerechtshof Den Haag|11 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3406
Bedreiging door werknemer. Gedrag is niet in overeenstemming met goed werknemerschap maar geen dringende reden vanwege voortdurende en toenemende druk door werkgever op de arbeidsverhouding. Herstel gelast voor korte resterende duur arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtHoger beroepFNV kan op het punt van het verlenen van rechtsbijstand niet worden vergeleken met een…
Gerechtshof Den Haag|11 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3333
FNV kan op het punt van het verlenen van rechtsbijstand niet worden vergeleken met een rechtsbijstandsverzekeraar. De rechtsbijstand die FNV biedt, valt niet onder het toepassingsbereik van Richtlijn 87/344/EEG.
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg pensioenovereenkomst: streefregeling obv van eindloon of beschikbare premie-regeling? Afspraak wg met…
Gerechtshof Den Haag|4 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3332
Uitleg pensioenovereenkomst: streefregeling obv van eindloon of beschikbare premie-regeling? Afspraak wg met verzekeraar om voortaan uit te gaan van een vaste rente ipv de marktrente. Toerekenbare tekortkoming wg? Klachtplicht en verjaring.
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof Den Haag|20 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3222
GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.225.789/01 Rekestnummer rechtbank : 5893721/17-50255 beschikking van 20 november 2018 inzake [appellant], wonende te [woonplaats], appellant, verder te noemen: [appellant], advocaat: mr. G.S.M. Koot te Den Haag, tegen: Gom Schoonhouden B.V., gevestigd te…
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering bij ziekte. Geen ambtshalve toetsing ontbreken deskundigenoordeel in hoger beroep. Niet van…
Gerechtshof Den Haag|20 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3090
Loonvordering bij ziekte. Geen ambtshalve toetsing ontbreken deskundigenoordeel in hoger beroep. Niet van openbare orde. Nulurencontract of vaste arbeidsomvang. Aanzegvergoeding verschuldigd.
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming, art. 7:663 BW. Recht op winstdelingsuitkering? Bewijsopdracht.
Gerechtshof Den Haag|13 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3935
Overgang van onderneming, art. 7:663 BW. Recht op winstdelingsuitkering? Bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen; geen ernstige verwijtbaarheid
Gerechtshof Den Haag|30 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2728
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen; geen ernstige verwijtbaarheid
- ArbeidsrechtHoger beroepBeroep werknemer op dwaling ook in hoger beroep afgewezen
Gerechtshof Den Haag|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3888
Beroep werknemer op dwaling ook in hoger beroep afgewezen
- ArbeidsrechtHoger beroepexpat Shell, bestaan arbeidsovereenkomst? Opzegging? Expat-beleid.
Gerechtshof Den Haag|9 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2551
expat Shell, bestaan arbeidsovereenkomst? Opzegging? Expat-beleid.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding; arbeidsovereenkomst (nul-urencontract) voor bepaalde tijd op oproepbasis; geen aanspraak op…
Gerechtshof Den Haag|25 september 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2404
Kort geding; arbeidsovereenkomst (nul-urencontract) voor bepaalde tijd op oproepbasis; geen aanspraak op loondoorbetaling bij ziekte nu niet aannemelijk is geworden dat werknemer, als hij niet ziek was geworden, nog zou zijn opgeroepen.
- ArbeidsrechtHoger beroepTegemoetkoming in kosten aanvullende ziektekostenverzekering; uitleg arbeidsvoorwaarde; goed werkgeverschap.
Gerechtshof Den Haag|25 september 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2419
Tegemoetkoming in kosten aanvullende ziektekostenverzekering; uitleg arbeidsvoorwaarde; goed werkgeverschap.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag tijdens ziekte, ontslagbescherming
Gerechtshof Den Haag|18 september 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2285
Ontslag tijdens ziekte, ontslagbescherming
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.