554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepBevordering docent naar hogere functie in het kader van de regeling versterking salarismix. Van werkgever te…
Gerechtshof Den Haag|31 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:617
Bevordering docent naar hogere functie in het kader van de regeling versterking salarismix. Van werkgever te verlangen zorgvuldigheid bij functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- ArbeidsrechtVerwijzing na Hoge Raadpensioen; indexeringstoezegging; wijziging pensioenreglement; procedure na verwijzing
Gerechtshof Den Haag|31 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:608
pensioen; indexeringstoezegging; wijziging pensioenreglement; procedure na verwijzing
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingpensioen, verplichte deelneming, art. 105 lid 2 Wet BPF 2000, evenwichtigheid, verdeling pensioenpremie…
Gerechtshof Den Haag|31 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:711
pensioen, verplichte deelneming, art. 105 lid 2 Wet BPF 2000, evenwichtigheid, verdeling pensioenpremie, werkgeverspremie, werknemerspremie, onrechtmatige daad, communicatie-uitingen. vervolg op ECLI:NL:RBDHA:2014:15029
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep tegen ontbindingsbeschikking. Het niet tot bewijslevering toelaten (ondanks herhaald verzoek…
Gerechtshof Den Haag|24 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:629
Hoger beroep tegen ontbindingsbeschikking. Het niet tot bewijslevering toelaten (ondanks herhaald verzoek daartoe) levert geen doorbrekingsgrond op in het kader van schending van hoor en wederhoor.
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering; redelijk aanbod bij gewijzigde omstandigheden?
Gerechtshof Den Haag|24 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:566
loonvordering; redelijk aanbod bij gewijzigde omstandigheden?
- ArbeidsrechtHoger beroepNiet-naleving van de algemeen verbindend verklaarde CAO voor uitzendkrachten. (Beleid van het bestuur van de…
Gerechtshof Den Haag|17 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:614
Niet-naleving van de algemeen verbindend verklaarde CAO voor uitzendkrachten. (Beleid van het bestuur van de SNCU omtrent) forfaitaire en aanvullende schadevergoedingen.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag. Valse of voorgewende reden. Gevolgencriterium. Omvang…
Gerechtshof Den Haag|17 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:485
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag. Valse of voorgewende reden. Gevolgencriterium. Omvang schadevergoeding. Uitbetaling van niet-genoten vakantiedagen.
- ArbeidsrechtHoger beroepStichting Naleving CAO voor de Uitzendkrachten. Berekeningswijze materiële benadeling en forfaitaire…
Gerechtshof Den Haag|17 februari 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:223
Stichting Naleving CAO voor de Uitzendkrachten. Berekeningswijze materiële benadeling en forfaitaire schadevergoeding. Verjaring; ontstaansmoment vorderingen werknemers en vordering Stichting; stuiting. Matiging boete.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingarbeidsrecht, concurrentiebeding
Gerechtshof Den Haag|3 februari 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:52
arbeidsrecht, concurrentiebeding
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingVordering tot betaling van loon met nevenvorderingen; vraag of tussen partijen een arbeidsovereenkomst is tot…
Gerechtshof Den Haag|2 december 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3814
Vordering tot betaling van loon met nevenvorderingen; vraag of tussen partijen een arbeidsovereenkomst is tot stand gekomen.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag?
Gerechtshof Den Haag|28 oktober 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3378
kennelijk onredelijk ontslag?
- ArbeidsrechtHoger beroepDoorbetaling bonus en prestatietoeslag tijdens ziekte.
Gerechtshof Den Haag|21 oktober 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3201
Doorbetaling bonus en prestatietoeslag tijdens ziekte.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeid; premievordering van bpf en twee andere sociale fondsen na finale kwijtingafspraak; appelgrens…
Gerechtshof Den Haag|2 september 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:2818
arbeid; premievordering van bpf en twee andere sociale fondsen na finale kwijtingafspraak; appelgrens; reikwijdte finaele kwijting; dwaling.
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging; zorgplicht werkgever tov werknemer die (bij inkrimping personeelsbestand)…
Gerechtshof Den Haag|29 juli 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:2456
kennelijk onredelijke opzegging; zorgplicht werkgever tov werknemer die (bij inkrimping personeelsbestand) als gevolg van beroep op hardheidclausule door werkgever, wordt ontslagen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.