554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepHet hof is van oordeel dat het ontslag op staande voet wegens fraude met restafval wel overwijld is gegeven…
Gerechtshof Den Haag|23 december 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2790
Het hof is van oordeel dat het ontslag op staande voet wegens fraude met restafval wel overwijld is gegeven. Het onderzoek heeft vanaf de eerste mondelinge klokkenluidersmelding circa vier maanden geduurd. Werkgever heeft voldoende voorvarend gehandeld met het onderzoek. Zeer lang dienstverband maar geen toekenning…
- ArbeidsrechtHoger beroepbewijslevering "bijzonder geval"in de zin van art. 9.2 van de CAO VO. verlenging tijdelijke…
Gerechtshof Den Haag|16 december 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2585
bewijslevering "bijzonder geval"in de zin van art. 9.2 van de CAO VO. verlenging tijdelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet geldig.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet. Overtreding van het non-concurrentiebeding en het…
Gerechtshof Den Haag|2 december 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2531
Arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet. Overtreding van het non-concurrentiebeding en het nevenwerkzaamhedenbeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Het hof geeft de werkgever een bewijsopdracht met betrekking tot de aan het ontslag…
Gerechtshof Den Haag|25 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2411
Ontslag op staande voet. Het hof geeft de werkgever een bewijsopdracht met betrekking tot de aan het ontslag ten grondslag gelegde feiten en omstandigheden.
- ArbeidsrechtHoger beroepIn deze zaak verzoekt de werkneemster (onder meer) vernietiging van het aan haar gegeven ontslag op staande…
Gerechtshof Den Haag|18 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2365
In deze zaak verzoekt de werkneemster (onder meer) vernietiging van het aan haar gegeven ontslag op staande voet. De kantonrechter heeft de werkneemster niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoeken wegens overschrijding van de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4, aanhef en onder a, BW. Deze beslissing blijft in…
- ArbeidsrechtHoger beroepOvereenkomst voor (on)bepaalde tijd? Tegenbewijs. Terugbrengen arbeidsduur en wilsgebreken.
Gerechtshof Den Haag|18 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2398
Overeenkomst voor (on)bepaalde tijd? Tegenbewijs. Terugbrengen arbeidsduur en wilsgebreken.
- ArbeidsrechtHoger beroepIn deze zaak verzoekt de werkneemster (onder meer) vernietiging van het aan haar gegeven ontslag op staande…
Gerechtshof Den Haag|18 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2384
In deze zaak verzoekt de werkneemster (onder meer) vernietiging van het aan haar gegeven ontslag op staande voet. De kantonrechter heeft de werkneemster niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoeken wegens overschrijding van de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4, aanhef en onder a, BW. Deze beslissing blijft in…
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever is veroordeeld om werknemer toe te laten tot de overeengekomen werkzaamheden op straffe van een…
Gerechtshof Den Haag|14 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2391
Werkgever is veroordeeld om werknemer toe te laten tot de overeengekomen werkzaamheden op straffe van een dwangsom. Het hof oordeelt dat werkgever aan de veroordeling heeft voldaan. Werkgever heeft dus geen dwangsommen verbeurd.
- ArbeidsrechtHoger beroepPensioenrecht, wijziging pensioenovereenkomst, eenzijdig wijzigingsbeding. Vervolg op HR 21 april 2023,
Gerechtshof Den Haag|11 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2270
Pensioenrecht, wijziging pensioenovereenkomst, eenzijdig wijzigingsbeding. Vervolg op HR 21 april 2023,
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige wanprestatie. Terugbetaling loon. Werknemer heeft naast zijn…
Gerechtshof Den Haag|7 oktober 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2165
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige wanprestatie. Terugbetaling loon. Werknemer heeft naast zijn dienstverband nog twee andere dienstverbanden
- ArbeidsrechtHoger beroepErnstige wanprestatie. Ontbinding arbeidsovereenkomst 7:686 BW. Terugbetaling loon. Werknemer heeft naast…
Gerechtshof Den Haag|7 oktober 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2166
Ernstige wanprestatie. Ontbinding arbeidsovereenkomst 7:686 BW. Terugbetaling loon. Werknemer heeft naast zijn dienstverband nog twee andere dienstverbanden
- ArbeidsrechtHoger beroepIs de arbeidsovereenkomst terecht ontbonden? Is er reden om werknemer een billijke vergoeding toe te kennen?
Gerechtshof Den Haag|7 oktober 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2028
Is de arbeidsovereenkomst terecht ontbonden? Is er reden om werknemer een billijke vergoeding toe te kennen?
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontslag op staande voet. Werknemer is arbeidsongeschikt, maar blijkt desondanks bij een ander…
Gerechtshof Den Haag|30 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1934
Arbeidsrecht, ontslag op staande voet. Werknemer is arbeidsongeschikt, maar blijkt desondanks bij een ander bedrijf in een volledig andere functie te werken op basis van een min-max contract.
- ArbeidsrechtHoger beroepgeen verwijtbaar handelen werknemer gemeente. Arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden. Herstel…
Gerechtshof Den Haag|23 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2102
geen verwijtbaar handelen werknemer gemeente. Arbeidsovereenkomst ten onrechte ontbonden. Herstel arbeidsovereenkomst niet aan de orde, daarom toekenning billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen bewijs van handtekening op ontslagbrief na deskundigenbericht. Opnieuw berekenen vergoedingen.
Gerechtshof Den Haag|16 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2691
Geen bewijs van handtekening op ontslagbrief na deskundigenbericht. Opnieuw berekenen vergoedingen.
- ArbeidsrechtHoger beroepDe werkgever kan niet bewijzen dat zij de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van…
Gerechtshof Den Haag|16 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1841
De werkgever kan niet bewijzen dat zij de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen correct nagekomen is en wordt veroordeeld tot nakoming van de cao en tot het betalen van een schadevergoeding aan FNV.
- ArbeidsrechtHoger beroepInlener is aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor schade van uitzendkracht die schilderwerkzaamheden op…
Gerechtshof Den Haag|9 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1893
Inlener is aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor schade van uitzendkracht die schilderwerkzaamheden op een brug verrichtte. Hof bekrachtigt vonnis van de rechtbank.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever weigert werkneemter, die uitgevallen is wegens arbeidsongeschiktheid, terug te laten keren naar…
Gerechtshof Den Haag|12 augustus 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1586
Werkgever weigert werkneemter, die uitgevallen is wegens arbeidsongeschiktheid, terug te laten keren naar haar eigen functie omdat een vervanger is aangenomen. Werkneemster raakt opnieuw arbeidsongeschikt. Hof is van oordeel dat de opzegging door werkgever na twee jaar arbeidsongeschiktheid het gevolg is van ernstig…
- ArbeidsrechtHoger beroepinschaling, terugwerkende kracht, beleidsvrijheid, 611
Gerechtshof Den Haag|22 juli 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1308
inschaling, terugwerkende kracht, beleidsvrijheid, 611
- ArbeidsrechtHoger beroepbewijsvermoeden overtreding concurrentiebeding, tegenbewijslevering
Gerechtshof Den Haag|27 juni 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1207
bewijsvermoeden overtreding concurrentiebeding, tegenbewijslevering
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.