554 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer is op staande voet ontslagen wegens bedreiging van familie van werkgever die in auto langsreden…
Gerechtshof Den Haag|29 augustus 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1804
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens bedreiging van familie van werkgever die in auto langsreden. Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat er geen dringende reden is. Werknemer kampte met psychische problemen, werd dagelijks gefilmd vanuit de auto van de familie en spanningen in familieverhoudingen…
- ArbeidsrechtHoger beroepHeeft werknemer vóór het verstrijken van de geldigheidsduur van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Gerechtshof Den Haag|15 augustus 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1534
Heeft werknemer vóór het verstrijken van de geldigheidsduur van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ontslag genomen?
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens instrueren van een derde om onjuiste informatie aan de werkgever te…
Gerechtshof Den Haag|8 augustus 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1656
Ontslag op staande voet wegens instrueren van een derde om onjuiste informatie aan de werkgever te verstrekken blijft ook bij het hof in stand. Het hof vernietigt concurrentiebeding met ingang van een jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Werkgever heeft re-integratieverplichtingen geschonden. Vordering van werknemer tot…
Gerechtshof Den Haag|8 augustus 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1573
Arbeidsrecht. Werkgever heeft re-integratieverplichtingen geschonden. Vordering van werknemer tot schadevergoeding niet toewijsbaar.
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering afgewezen wegens opzet dan wel bewuste roekeloosheid.
Gerechtshof Den Haag|8 augustus 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1526
Vordering afgewezen wegens opzet dan wel bewuste roekeloosheid.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer loopt voorwaardelijk (extra) pensioen mis nadat hij 8 maanden vóór pensioendatum op initiatief van…
Gerechtshof Den Haag|18 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1244
Werknemer loopt voorwaardelijk (extra) pensioen mis nadat hij 8 maanden vóór pensioendatum op initiatief van nieuwe werkgever uit dienst is getreden bij oude werkgever die was aangesloten bij desbetreffende pensioenfonds, en in dienst is getreden van nieuwe (niet aangesloten) werkgever. Rustte op de nieuwe werkgever…
- ArbeidsrechtHoger beroepEen (oud)werknemer vordert schadevergoeding van zijn werkgever; hij stelt dat hem op het werk een…
Gerechtshof Den Haag|11 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2964
Een (oud)werknemer vordert schadevergoeding van zijn werkgever; hij stelt dat hem op het werk een arbeidsongeval (artikel 7:658 BW) is overkomen. Verder stelt hij schade te hebben geleden door een mishandeling en bedreiging door zijn leidinggevende (artikel 6:170 BW). Het hof geeft op beide punten een bewijsopdracht.
- ArbeidsrechtHoger beroepGedeeltelijke toewijzing loondoorbetalingsvordering, afwijzing vordering tot uitkering van een…
Gerechtshof Den Haag|11 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1261
Gedeeltelijke toewijzing loondoorbetalingsvordering, afwijzing vordering tot uitkering van een overlijdensuitkering omdat geen sprake is van een gezamenlijke huishouding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Billijke vergoeding:, art. 7:682 lid 1 onder c BW: is de opzegging wegens ziekte of gebreken…
Gerechtshof Den Haag|11 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1221
Arbeidsrecht. Billijke vergoeding:, art. 7:682 lid 1 onder c BW: is de opzegging wegens ziekte of gebreken van de werknemer het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever? Verzuim re-integratieverplichtingen? Aanspraak op winstuitkering
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, bewijsopdracht aan werknemer. Zie ook Tussenuitspraak: ECLI:NL:GHDHA:2022:2202
Gerechtshof Den Haag|27 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1168
Arbeidsrecht, bewijsopdracht aan werknemer. Zie ook Tussenuitspraak: ECLI:NL:GHDHA:2022:2202
- ArbeidsrechtHoger beroepZorg- en behandelmedewerker in PI geeft vuistslag aan recalcitrante gedetineerde. Was dat, conform de…
Gerechtshof Den Haag|27 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1173
Zorg- en behandelmedewerker in PI geeft vuistslag aan recalcitrante gedetineerde. Was dat, conform de gedragscode, ter verdediging of om de situatie onder controle te krijgen? De Staat stelt dat dat niet het geval is en verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen. Het hof acht de Staat…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidshouding. Mogelijkheid tot…
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1131
Arbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidshouding. Mogelijkheid tot herplaatsing.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst, gronden, ernstige verwijtbaarheid?
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1129
Ontbinding arbeidsovereenkomst, gronden, ernstige verwijtbaarheid?
- ArbeidsrechtHoger beroepVervolg op tussenarrest van 20 september 2022. Benoeming van forensisch accountant tot deskundige.
Gerechtshof Den Haag|13 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:2963
Vervolg op tussenarrest van 20 september 2022. Benoeming van forensisch accountant tot deskundige.
- ArbeidsrechtHoger beroepis de FNV-cao een cao? verenigingsrecht, incorporatie, eenzijdige wijziging, 611 in collectieve situaties…
Gerechtshof Den Haag|6 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1026
is de FNV-cao een cao? verenigingsrecht, incorporatie, eenzijdige wijziging, 611 in collectieve situaties, afwegingen
- ArbeidsrechtHoger beroep7:686 BW; finale kwijting
Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1033
7:686 BW; finale kwijting
- ArbeidsrechtHoger beroep7:686 BW; finale kwijting
Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1024
7:686 BW; finale kwijting
- ArbeidsrechtHoger beroeppensioenrecht; werkingssfeer; rechtsverwerking; onder de definitie van gemaksvoeding in het…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1185
pensioenrecht; werkingssfeer; rechtsverwerking; onder de definitie van gemaksvoeding in het verplichtstellingsbesluit kunnen ook vleesvervangende producten vallen, zoals een veganistische gehaktbal. Het pensioenfonds mocht terugkomen van zijn eerdere, achteraf onjuiste, uitleg van het verplichtstellingsbesluit op…
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer houdt werkgever aansprakelijk voor handelen bedrijfsarts en roept bedrijfsarts op als getuige…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1186
Werknemer houdt werkgever aansprakelijk voor handelen bedrijfsarts en roept bedrijfsarts op als getuige. Bedrijfsarts beroept zich op verschoningsrecht. Hof acht het verschoningsrecht van de bedrijfsarts niet absoluut en wijst het beroep hierop af. Zie eerder ECLI:NL:GHDHA:2022:2395.
- ArbeidsrechtHoger beroepverzoek voorlopig getuigenverhoor, gezag van gewijsde, procedeerverboden, voorgenomen procedure kansloos…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:874
verzoek voorlopig getuigenverhoor, gezag van gewijsde, procedeerverboden, voorgenomen procedure kansloos, werkelijke proceskostenveroordeling
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.