50 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepDeskundigenoordeel in eerste aanleg door UWV beperkt tot een specifieke datum. Nieuw deskundigenoordeel in…
Gerechtshof Den Haag|19 december 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3670
Deskundigenoordeel in eerste aanleg door UWV beperkt tot een specifieke datum. Nieuw deskundigenoordeel in hoger berope leidt tot toewijzing loonvordering. Geen situatie waarin voor het eerst in hoger beroep deskundigenoordeel wordt overgelegd.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding. concurrentiebeding. beperking in duur.
Gerechtshof Den Haag|12 december 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3461
kort geding. concurrentiebeding. beperking in duur.
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen spreekplicht werkgever t.a.v. voorgenomen reorganisatie. Beëindigingsovereenkomst is rechtsgeldig…
Gerechtshof Den Haag|12 december 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3600
Geen spreekplicht werkgever t.a.v. voorgenomen reorganisatie. Beëindigingsovereenkomst is rechtsgeldig. Werknemer veroordeeld tot terugbetaling vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen spreekplicht werkgever t.a.v. voorgenomen reorganisatie. Beëindigingsovereenkomst is rechtsgeldig…
Gerechtshof Den Haag|12 december 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3597
Geen spreekplicht werkgever t.a.v. voorgenomen reorganisatie. Beëindigingsovereenkomst is rechtsgeldig. Werknemer veroordeeld tot terugbetaling vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepIn hoger beroep verkeerde partij gedagvaard? Geen aanspraak op doorbetaling loon bij ziekte nadat bij eerdere…
Gerechtshof Den Haag|21 november 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3240
In hoger beroep verkeerde partij gedagvaard? Geen aanspraak op doorbetaling loon bij ziekte nadat bij eerdere arbeidsongeschiktheid reeds 104 weken loon was doorbetaald; geen nieuwe arbeidsovereenkomst, re-integratie werk geen nieuw bedongen arbeid.
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof Den Haag|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:3651
GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.188.614/02 Zaaknummer rechtbank : 4338208 CV EXPL 15-33719 arrest van 10 oktober 2017 inzake Stichting Antes, gevestigd te Rotterdam, appellante, nader te noemen: Antes, advocaat: mr. G.F. van den Ende te Rotterdam, tegen [naam], wonende te [woonplaats],…
- ArbeidsrechtHoger beroepSO-procedure; de enige reden voor het hoger beroep was het feit dat de ontslagen werknemer in eerste aanleg…
Gerechtshof Den Haag|3 oktober 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2744
SO-procedure; de enige reden voor het hoger beroep was het feit dat de ontslagen werknemer in eerste aanleg niet gehoord was. In afwijking van hetgeen gangbaar is in een SO-procedure alsnog datum bepaald voor horen van betrokken werknemer.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Oneigenlijk raadplegen Suwinet. Dringende reden? Kennelijk onredelijk ontslag?
Gerechtshof Den Haag|26 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2673
Ontslag op staande voet. Oneigenlijk raadplegen Suwinet. Dringende reden? Kennelijk onredelijk ontslag?
- ArbeidsrechtHoger beroepexpat, ontbinding arbeidsovereenkomst, h-grond, herplaatsing?, Ontslagregeling, voorrang? weigeren passende…
Gerechtshof Den Haag|19 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2654
expat, ontbinding arbeidsovereenkomst, h-grond, herplaatsing?, Ontslagregeling, voorrang? weigeren passende functie?
- ArbeidsrechtHoger beroepVerzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst bij gebrek aan belang niet toewijsbaar, nu vast staat…
Gerechtshof Den Haag|12 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2632
Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst bij gebrek aan belang niet toewijsbaar, nu vast staat dat deze al langs andere weg is geëindigd; procedure na faillissement werkgever niet geschorst, werknemer heeft geen schorsing verzocht ex art 27 Fw
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen kennelijk onredelijk ontslag. Plaatsingsprocedure PostNL met rangnummers voldoende objectief.
Gerechtshof Den Haag|5 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2517
Geen kennelijk onredelijk ontslag. Plaatsingsprocedure PostNL met rangnummers voldoende objectief.
- ArbeidsrechtHoger beroeppensioen; beëindiging toeslagregeling a.g.v. beëindiging verzekeringsovereenkomst rechtsgeldig?
Gerechtshof Den Haag|5 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2478
pensioen; beëindiging toeslagregeling a.g.v. beëindiging verzekeringsovereenkomst rechtsgeldig?
- ArbeidsrechtHoger beroepIs een arbeidsovereenkomst met de stichting Werkbij op grond van de Rijksbijdrageregeling Banenpools met de…
Gerechtshof Den Haag|29 augustus 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2496
Is een arbeidsovereenkomst met de stichting Werkbij op grond van de Rijksbijdrageregeling Banenpools met de inwerkingtreding van de Wet Inschakeling Werkzoekenden (WIW) in 1998 van rechtswege gewijzigd in een arbeidsovereenkomst met de gemeente?
- ArbeidsrechtHoger beroepUitleg pensioenreglement. Afwijkende ingangsdatum ouderdomspensioen in verband met arbeidsongeschiktheid is…
Gerechtshof Den Haag|1 augustus 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2468
Uitleg pensioenreglement. Afwijkende ingangsdatum ouderdomspensioen in verband met arbeidsongeschiktheid is geen tot herrrekening nopend uitstel van de ingangsdatum van het ouderdomspensioen. Hoger beroep faalt.
- ArbeidsrechtHoger beroepontbindingsverzoek werkgever. Hof gelast deskundigenbericht.
Gerechtshof Den Haag|28 juli 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2442
ontbindingsverzoek werkgever. Hof gelast deskundigenbericht.
- ArbeidsrechtHoger beroepVervolg na Second Opinion procedure. Arbeidsovereenkomst. Niet overeengekomen wat de plaats is waarvoor de…
Gerechtshof Den Haag|25 juli 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:4310
Vervolg na Second Opinion procedure. Arbeidsovereenkomst. Niet overeengekomen wat de plaats is waarvoor de overeenkomst wordt aangegaan. Claim wegens overuren, artikel 44 cao Metaalnijverheid. Reistijd voor karweiwerkzaamheden. Eindarrest
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding tot wedertewerkstelling en re-integratie. Proceskosten.
Gerechtshof Den Haag|27 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1715
Kort geding tot wedertewerkstelling en re-integratie. Proceskosten.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet taxichauffeur. Bewijs ontslaggronden. Falende grieven tegen bewijswaardering. Is het…
Gerechtshof Den Haag|27 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1736
Ontslag op staande voet taxichauffeur. Bewijs ontslaggronden. Falende grieven tegen bewijswaardering. Is het de taxichauffeur duidelijk geweest dat zijn werkgever hem ook zou hebben ontslagen als slechts een van de ontslaggronden is komen vast te staan?
- ArbeidsrechtHoger beroepAanzegging in april 2015 is in het licht van art. 3.6 CAO PO '14/'15 opzegging. Opzegging betreft (als gevolg…
Gerechtshof Den Haag|27 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1903
Aanzegging in april 2015 is in het licht van art. 3.6 CAO PO '14/'15 opzegging. Opzegging betreft (als gevolg van ketenregeling) arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Opzegging gedaan voor 1 juli 2015, oud recht van toepassing. Opzegverbod bij ziekte.
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:4294
GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer: 200.209.669/01 Zaaknummer rechtbank: 5391380 EJ VERZ 16-86622 beschikking van 20 juni 2017 inzake [naam 1] , wonende te [woonplaats] , verzoeker in hoger beroep, hierna te noemen: [verzoeker] , advocaat: mr. Ö. Sahin, te Rijswijk, tegen JHV Hospitality B.V.,…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.