Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|12 mei 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:888

bestaan van de mogelijkheid van premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid. Het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) eist volgens [appellanten] niet dat zij het verzoek om premievrije opbouw voor [geïntimeerde] zouden doen … werken. Een van de gevolgen betreft de verdere pensioenopbouw. Van een goed werkgever (art. 7:611 BW) mag worden verlangd zich ervan op de hoogte te stellen of, en zo ja welke

Gerechtshof Den Haag|18 juni 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2065

GEDD zou bestaan en dat dit vertrouwen in strijd met het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) door de Bank is beschaamd. Daartoe is door [werknemer] aangevoerd dat het bij de Bank … stelling(en) van [werknemer] dat het in strijd is met het goedwerkgeverschap (art. 7:611 BW) dat de Bank een belangrijke arbeidsvoorwaarde eenzijdig, zonder toepasselijkheid van een beding ex art. 7

Gerechtshof Den Haag|6 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1026

verenigingsrecht, een incorporatiebeding, een eenzijdige wijzigingsbevoegdheid en de eisen van het goed werknemerschap (art. 7:611 BW). Verenigingsrecht 26. Het hof verwerpt de stelling van FNV dat [appellante] vanwege haar lidmaatschap … geen sprake van een situatie waarop art. 10 ziet. Beroep op art. 7: 611 BW 30. FNV stelt zich op het standpunt dat zij een in redelijkheid te respecteren belang

Gerechtshof Den Haag|30 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1944Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid functies en herplaatsing. Schadevergoeding wegens toerekenbaar tekortschieten werkgever? Bewijslastverdeling

Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1023Aangehaald in 13 uitspraken

voor recht zal verklaren dat KLM in strijd met de normen van art. 7:611 BW en/of art. 6:162 BW heeft gehandeld door vóór en ná de datum van overgang

Gerechtshof Den Haag|1 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2502

voornoemd artikel voortvloeiende zorgplicht. Voorts heeft [appellant] een beroep gedaan op artikel 7:611 BW, omdat Securitas onvoldoende nazorg aan [appellant] heeft geboden, in die zin dat Securitas de aansprakelijkheid nooit heeft … ongeval gerelateerd. Voorts kan er geen sprake zijn van aansprakelijkheid op grond van artikel 7:611 BW in een situatie waarin artikel 7:658 BW van toepassing is, maar er geen verplichting

Gerechtshof Den Haag|21 februari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1685

beschikking te stellen, althans heeft gehandeld in strijd met het bepaalde in artikel 7:611 BW en daarom jegens [X B.V.] aansprakelijk is voor de door die schending geleden … vastgelegd. Daarnaast heeft de kantonrechter de vraag of [geïntimeerde] haar verplichting van artikel 7:611 BW heeft geschonden, in negatieve zin beantwoord. Naar het oordeel van de kantonrechter heeft [geïntimeerde

Gerechtshof Den Haag|2 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:390

Ernstig verwijtbaar handelen werkgever door ramkoers met onterechte negatieve beoordeling, 5 x onterechte loonstop en inschakelen klachtwaardig handelend bedrijfsarts. Billijke vergoeding, transitievergoeding, kosten deskundige en advocaat.

Gerechtshof Den Haag|14 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:251

BW). Indien er geen eenzijdig wijzigingsbeding zou zijn, heeft zij op grond van artikel 7:611 BW in redelijkheid tot het besluit tot afschaffing kunnen overgaan. 6.10 Het hof gaat … uitkering niet mogen aannemen. Eenzijdige wijziging op basis van artikel 7:613 of artikel 7:611 BW 6.12 Het hof heeft vervolgens te beoordelen of Teleperformance de afschaffing van de 17a-uitkering

Gerechtshof Den Haag|29 oktober 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:3943Aangehaald in 6 uitspraken

periode structureel (veel) meer inzet dan dit minimum, goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW in samenhang met het rechtsvermoeden als bedoeld in artikel 7:610b BW kan meebrengen … voor een beroep op art.7:610b BW, respectievelijk het goed werkgeverschap van art. 7:611 BW. De grieven treffen doel. Het vonnis van de kantonrechter kan niet in stand kan blijven

Gerechtshof Den Haag|6 december 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2395

haar vordering ten grondslag gelegd dat de Stichting in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW. De Stichting had zich als goed werkgever ervan moeten vergewissen of [werkneemster] zich realiseerde welk … vergewis- en informatieplicht heeft gehandeld en er daarom sprake is van schending van artikel 7:611 BW. 6.6 [werkneemster] stelt dat de opzegging niet conform haar wil was. Zij heeft daartoe mede

Gerechtshof Den Haag|23 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:428

standpunt inneemt dat dit deel van de vordering kan worden gebaseerd op art. 7:611 BW of art. 6:162 BW, geldt het volgende. 3.20.1 Art. 7:611 BW bepaalt

Gerechtshof Den Haag|9 juli 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1077

jegens de gewezen deelnemers en gepensioneerden dient te gedragen als een goed werkgever (art. 7:611 BW), waarbij Euronext niet mag afwijken van dwingendrechtelijke bepalingen van de Pensioenwet … pensioenregelingen, heeft Euronext niet alleen gehandeld in strijd met haar verplichtingen uit art. 7:611 BW, maar ook met art. 58 Pw. Op grond van art. 58 Pw is Euronext gehouden

Gerechtshof Den Haag|21 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3676

Geen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de arbeidsovereenkomst met ingang van datum ontslag.. Ook bij herstel met terugwerkende kracht mogelijk om voorzieningen te treffen.

Gerechtshof Den Haag|1 maart 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:307

7:673 lid 9 sub a BW, subsidiair op grond van art. 7:611 BW en meer subsidiair op grond van art. 6:106 sub b BW; en II. Pay Point … Point, zijn verzoek met feiten en argumenten te onderbouwen. Het op art. 7:611 BW gebaseerde verzoek is dus onvoldoende onderbouwd en komt daarom evenmin voor toewijzing in aanmerking. 6. [verzoeker] betoogt

Gerechtshof Den Haag|9 februari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:136

Pensioenrecht, opzegging uitvoeringsovereenkomst ondernemingspensioenfonds zonder aanbieden (schade)vergoeding onder de gegeven omstandigheden onrechtmatig

Gerechtshof Den Haag|18 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1244

door haar gedane toezeggingen dan wel in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW en/of artikel 3:13 BW dan wel onrechtmatig heeft gehandeld en daarom aansprakelijk is voor de door … nakoming van de door haar gedane toezeggingen en haar verplichtingen op grond van artikel 7:611 BW en dat FNGM aansprakelijk is voor de door [verweerder] daardoor geleden en te lijden schade

Gerechtshof Den Haag|1 april 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:577

Allianz. Geen aansprakelijkheid op grond van de artikelen 6:162, 6:170 en 7:611 BW 5.15 [werkneemster] heeft in hoger beroep gesteld dat Sanders aansprakelijk is voor de door haar geleden … schade op grond van de artikelen 6:162, 6:170 en 7:611 BW. Allianz c.s. hebben dit betwist. Omdat [werkneemster] deze stellingen niet of nauwelijks heeft gemotiveerd, gaat het hof hier

Gerechtshof Den Haag|5 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2454

besluit van de Bank ter zake de eisen van het goedwerkgeverschap (art. 7: 611 BW) in acht moeten worden genomen. Daarbij dient de Bank voldoende rekening te houden met de belangen … samen te voegen. Daarbij zal hij zich echter als een goed werknemer (art. 7:611 BW) dienen op te stellen. Het hof is van oordeel dat [eiser] zich niet overeenkomstig heeft gedragen

Gerechtshof Den Haag|7 augustus 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:1845

onrechtmatig kan worden aangemerkt. 19. Het beroep op strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW kan evenmin soelaas bieden. De kennelijk onredelijke opzegging is een in de wet geregelde bijzondere … BW (oud) is verjaard, nog te toetsen aan het goed werkgeverschap van artikel 7:611 BW of de algemene bepaling van artikel 6:248 BW. De in de artikelen 7