26 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet, bedreigen werkgever? Matiging loonvordering?
Gerechtshof Den Haag|23 september 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3545
aansprakelijkheid van [appellant] dient te worden beoordeeld op basis van de in art. 7:661 BW neergelegde maatstaf. Immers, de aanpassingen zijn gedaan in het kader van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepKastekort bij stichting. Bewijsopdracht; is sprake van een tekortkoming / onrechtmatige daad van boekhouder…
Gerechtshof Den Haag|7 februari 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:139
vraag of [appellant] op grond van onrechtmatige daad, dan wel op grond van artikel 7:661 BW gehouden is tot vergoeding aan de Curator van de niet met kwitanties / facturen onderbouwde opnames
- Civiel recht overigHoger beroepgeen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
Gerechtshof Den Haag|17 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1129
geen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken…
Gerechtshof Den Haag|24 januari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:125
Geen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken malversaties directeur. Taakverdeling en governance binnen onderneming. Recht op transitievergoeding, berekening billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepwijziging pensioenregeling rechtsgeldig? aard pensioenregeling, Witteveen-kader, schadevergoeding…
Gerechtshof Den Haag|14 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1580
tussenvonnis van 11 mei 2012 geoordeeld dat een beroep op art. 7:661 BW [appellant] niet kan baten. Tegen dit oordeel is in hoger beroep niet opgekomen. Of sprake is van schade
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever…
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3445
Werknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever te beeindigen, door download van documenten en een aantal hiervan aan opdrachtgever ter beschikking te stellen. Boete ivm geheimhoudiingsbeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.